【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

1、具备市场营销或销售类相关专业大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽要求）； 3、了解新零售模式的全流程运营管理； 4、拥有社区团购平台的开拓与运营经验； 5、具备O2O及B2B平台的实际管理能力； 6、能够独立策划并执行市场推广方案。

任职要求： 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户挖掘能力； 2、拥有良好的职业素养与道德操守，出色的商务谈判技巧和人际沟通能力，能适应频繁出差； 3、具有一定的业务拓展或销售从业经历，熟悉财务报表解读及预算分析决策； 4、掌握市场资源整合、运营管理及营销推广的能力； 工作内容 1.按照公司战略目标，负责客户资源的收集、筛选、开发及持续优化； 2.结合公司实际需求，独立策划并制定招商方案、营销策略及项目运营计划； 3.组织客户邀约到访或开展实地拜访，全面掌控项目背景、实施进度及落地执行情况； 4.达成公司或部门设定的业绩任务，完成上级交办的其他相关工作。

酒吧营销经理工资高待遇好要求能吃苦有情商

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组、法催接触方向合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供定制化扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家律师事务所构建强大后端支持，以专业、可靠的法律服务解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自有独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压抗挫，我们的合作即可开启

任职要求： 大专及以上学历，市场营销、机械、电子、化工等相关专业优先； 有1年或多年以上工业设备或UVLED相关产品销售经验者优先； 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 能够适应短期出差，有团队合作精神； 对UVLED固化技术有基本了解，有相关行业背景者优先 负责uv固化产品的国内销售， 有胶印机uv或LED销售经验者优先， 有轮转机uv或LED固化系统销售经验者优先 有涂布机uv或LED固化系统销售经验的优先 岗位职责： 负责公司UVLED固化系统产品的市场推广与销售工作，完成公司分配的销售任务； 开发新客户，建立稳定的销售渠道； 了解客户需求，提供专业的解决方案和技术支持； 收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略提供建议； 参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌知名度。 为公司积极提供各种客户需求和市场需求 深圳恒大天元实业有限公司 从事uv+led固化行业已超过10年，深耕柔印、胶印、涂布等行业UV与LED固化设备 目前产品已出口超过21个国家， 拥有一定的市场知名度和占有率， 有上述行业销售经验者优先，年龄不限，学历不限 在uvled固化行业有一定的人脉资源者优先 薪资为底薪+提成，上不封顶

【岗位职责】 1、带领团队达成战区下达的销售任务，确保整体业绩指标顺利完成； 2、负责组内成员的招聘与业务培训工作； 3、统筹管理小组日常业务运作，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定切实可行的执行计划，推动团队按月完成各项考核目标； 5、规划每日工作任务并组织进行日复盘总结； 6、落实上级交办的其他事务性工作。 【任职资格】： 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经历； 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销相关从业经验者优先考虑； 主营产品： 助力国内企业开展外贸业务 谷歌海外官网建设服务 全套外贸落地执行解决方案 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日按照国家规定执行。 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬待遇，短期让你安心投入创业奋斗，长期赋予你更多人生选择权；下午茶、生日庆祝是基本配置，每月不同主题茶歇会，搭配丰富点心，持续为团队注入活力能量！

岗位职责： 1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成； 3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务； 4、重点负责核心客户的开拓、攻关与长期关系维护。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，综合能力较强，具备第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力和自我激励意识，善于团队协作，能接受频繁出差； 4、持有有效驾驶证者优先。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头、中堂、望牛墩、道滘、麻涌、洪梅、 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

各位兄弟姐妹新年好，东莞塘厦镇海鲜酒店，招两名熟手水台工资4800到5500块个月，每月休息四日，节假日有得补，男女都可以，年龄要30岁到45左右，宿舍就系酒店旁边近，宿舍环境都可以，宿舍有热水器洗衣机，饮水机，WIFI，本公司发展空间大，连锁集团公司，要求人品第一，善良，听话，服从安排工作，本公司有社保买，过年不放假，联系方式电话，，啊熙哥，

招聘 ♈画画师傅一名 （需多年经验，看图打版，半桶水勿扰） ♈看机两名 联系电话： 面谈 地址：松柏朗水霖幼儿园附近

人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，月入保底6200以上 综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁，做事认真！ 3.每月12号准时发放 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。 7.本企业直招，不收任何费用。

招A2司机，证件齐全，有驾驶十三平纯平板经验，包住不包吃，15000一18000，不拖欠工资，跑东莞到汕头，云霄专线，专业拉卷纸木板，货源稳定，欢迎加入，年初八开工，中堂上车，

黄江奥力 初七开工上人 单价跟年前一样， 常年不掉价 上午10点 下午2点面试 部门任选 男女不限，年龄18-39岁 40岁人员需提前报备 部门不限 常白班，两班倒任选 手工组，常白班坐班 发单员工20元 喷砂组，两班倒，站班 发单员工23元 喷砂组检验组，两班倒坐班 发单员工22元 压铸组，两班倒，坐班 发单员工23元 注塑操作组，两班倒坐班 发单员工21元 注塑加工组， 常白班两班倒任选 发单员工21元 机加组，两班倒做班 发单员工21元 成品部检验组，常白班坐班 发单员工20元 开工一周内各部门都要 有老员工回厂提前报备。

美业风口项目，新手小白3天上手，只要会聊天就ok，五险一金，可双休，三天打鱼两天晒网者勿扰！

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

招业务经理

【急招光伏合伙人】渠道兼职 500-800 元/板！ 职位亮点 1. 高额提成，月入5 -8 万起 每安装1块板提成 500-800 元（300平屋顶≈100板×500-800 元=5 -8 万元/单） 2. 零经验带教，资源全给 7天速成培训：政策解读+谈单话术+风险规避 3. 兼职工作，时间自由 就近分配工作区域（东莞33镇街任选） 大朗陈姐：45岁家庭主妇 兼职2个月签约 20 个屋顶 累计提成38万元 招聘要求 25-55岁，学历不限，需有电动车/摩托车 人脉广者加分（认识村长、工厂老板、物业管理者） 公司保障 上料预付50%提成（物料上房，立即到账） 律师团队全程跟进合同（纠纷公司全责） 紧急提示 首批30个名额剩余7席！ 公司实力 新能源协会会员单位 累计服务本地客户近千家

岗位职责： 1. 负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划与策略，确保达成既定销售指标； 3. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，构建稳定客户网络； 4. 开展市场信息收集与分析，动态优化销售方案； 5. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 6. 承担销售团队日常管理与培训任务，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有企业级（To B）服务、软件产品、企业服务类产品或电话/网络销售背景者优先； 3. 具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 服务意识强，掌握专业的销售方法与客户沟通技巧； 6. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、开展国内汽车及汽车配件行业环境试验设备的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动达成合作意向； 3、落实销售年度、季度与月度计划，确保完成公司下达的销售任务； 4、负责重点客户的拓展、攻坚及日常维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经验，有环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或类似复杂工业设备成功销售经历者优先； 3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的经验，能有效构建并维系长期战略合作关系； 4、拥有良好的销售业绩记录，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售背景； 5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力，可迅速识别客户痛点并制定针对性解决方案； 6、抗压能力强，自我驱动力强，能适应高强度销售节奏，积极主动拓展业务； 7、学习能力强，能快速掌握产品技术知识、行业趋势及新兴应用领域； 8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统； 9、具备良好的团队协作意识，能接受频繁出差安排； 10、持有有效驾驶证者优先考虑 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

岗位职责： 一、销售目标规划与执行 1.制定销售部门整体目标及阶段性工作计划 2.将销售任务合理分解并监督落地执行 二、客户开发与关系维护 1.开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围 2.定期或按需走访核心客户，了解需求动态 3.妥善处理客户反馈与投诉事项 4.持续提升客户满意度，建立长期合作关系 三、内部协作与项目支持 1.协同技术等相关职能部门，响应客户需求，保障服务时效 2.统筹业务人员之间以及本部门与其他部门的协作关系 3.推动大健康洗车、发动机精准用油保养方案等专项工作的落地实施 四、部门运营与团队管理 1.建立健全部门管理制度和标准化流程，并组织落实 2.分解部门业绩指标，制定下属个人考核目标 3.定期跟踪、评估员工目标达成情况，确保整体目标实现 4.审核日常费用支出，严格执行并控制预算范围 5.组织开展业务培训，提升团队专业能力 6.打造积极向上的团队氛围，增强凝聚力与战斗力 任职要求： 1、年龄28岁-36岁以内，大专及以上学历，品行端正，职业素养良好，综合素质突出，性别不限； 2、具备五年以上汽车后市场销售或管理岗位工作经验； 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4、熟悉市场拓展模式，掌握系统化销售方法； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，有团队组建与培训经验，过往销售成果优异； 6、具备高效的时间规划与任务管理能力； 7、在汽车售后服务领域拥有丰富人脉资源（包括主机厂、4S集团、连锁机构、润滑油及配件销售渠道）。 岗位福利： 1、业绩提成 2、超额业绩奖励 3、团队管理奖励 4、年底分红奖励 教育背景： 管理类、市场营销类专业本科及以上学历。

本公司产品好，市场大，是学习经验和施展销售特长的一个很好的大平台 主要负责对接服务客户，跟进业务，维护市场，推广主流产品

1、任职要求： ●学历不限，年龄45岁以下，能适应频繁出差，持有C1或以上有效驾驶证，有自有车辆者优先； ●具备电线电缆行业或相关工业品（如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等）销售经验， 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力； ●具有市场拓展能力与客户开发维护意识，能够进行基本的市场分析与判断； ●目标意识强，抗压能力强，可独立推进业务并完成销售任务； ●为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K+高比例提成，上不封顶，收入与个人能力和业绩直接挂钩； ●提供系统的销售技巧与产品知识培训支持； ●依法缴纳五险一金。

1.了解公司的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。 ‌2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，不断提升自己的职业素养和综合能力。 ‌3.通过学习迅速胜任各岗位工作，展现出较强的学习能力和适应能力。为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 ‌4.接受各种部门工作相关的专业培训，不断提升自己的专业水平和技能。 岗位福利：试用期4000，转正后6000+（看个人能力） 包吃，包住， 满一年有带薪年假

拉客到消费，维护客户，推销酒水，新手第一个月没有任务，第二个月15,000，新手有人教有人带

工作职责： 1.制定并落实战略客户的销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长； 2.带领和管理销售团队，提升整体业绩水平，强化团队成员的专业能力与职业发展； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与黏性； 4.跟踪市场趋势及竞争格局，输出市场分析报告与策略建议，助力公司巩固市场地位； 5.跟进销售进度与预算使用情况，保障销售工作的高效运行，优化流程并控制运营成本； 6.激发团队创新意识，倡导新思路与新方法的应用，不断升级销售模式与服务品质。 任职资格： 1.教育背景 学历要求：本科及以上，专业不限； 2.工作经验 具备5-10年相关行业经验，其中至少3-5年工业品销售经历，并有2年以上团队管理经验，熟悉销售团队运作、市场开拓及客户维护全流程； 3.能力要求： 3.1领导能力：具有较强的团队管理能力，善于激励下属，推动团队绩效提升； 3.2业务能力：熟悉市场发展趋势，具备扎实的市场研判与拓展能力，能独立制定可落地的销售策略； 4.基本素质 4.1沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能够高效传递信息并妥善处理沟通障碍； 4.2解决问题：具备独立思考与应对复杂情况的能力，能快速响应市场变化并提出有效对策； 4.3责任心：工作积极主动，责任感强，能在高强度工作中确保任务达成； 4.4团队合作：具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进目标实现； 4.5抗压能力：适应高节奏工作环境，能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 【加分项】 1、机械、电气、自动化等相关工科背景者优先； 2、了解MRO（备件/劳保/工具等）领域，具备中大型客户独立开发成功经验者优先； 3、拥有KA客户或央国企等大客户资源者优先。

1、制定周、月工作计划，分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析，做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议，合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理，完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求：有通信行业包片管理带团队经验者优先