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销售经理/主管包吃生日福利五险一金餐补1-3年本科及以上电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机
【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求,提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值,推进战略客户精细化运营,持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化,为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历; 2、具备3年左右销售工作经验;有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利(含卡券、礼品、健康类)等相关行业背景者优先; 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法,能够通过专业演讲与沟通有效获取商机,赢得客户认可并维系长期合作关系; 4、积极主动,学习能力突出,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质; 5、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建基金; 3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等; 4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠; 上班时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习(有考试); 2、扁平化管理模式,配备导师一对一指导;每周开展专业技能进阶训练; 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播:“大王直播”,“小王直播”等;持续更新工作技巧课程内容; 4、公司设立东福学院,打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系,涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程; 5、晋升机制:每年享有晋升调薪机会,职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理;公司80%管理岗位由内部选拔,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。 在东福,关注你全方面的成长提升
新零售运营主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、具备市场营销或销售类相关专业大专及以上学历; 2、年龄不超过38周岁(特别优秀者可适度放宽要求); 3、了解新零售模式的全流程运营管理; 4、拥有社区团购平台的开拓与运营经验; 5、具备O2O及B2B平台的实际管理能力; 6、能够独立策划并执行市场推广方案。
物流市场开发经理
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(T
任职要求: 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户挖掘能力; 2、拥有良好的职业素养与道德操守,出色的商务谈判技巧和人际沟通能力,能适应频繁出差; 3、具有一定的业务拓展或销售从业经历,熟悉财务报表解读及预算分析决策; 4、掌握市场资源整合、运营管理及营销推广的能力; 工作内容 1.按照公司战略目标,负责客户资源的收集、筛选、开发及持续优化; 2.结合公司实际需求,独立策划并制定招商方案、营销策略及项目运营计划; 3.组织客户邀约到访或开展实地拜访,全面掌控项目背景、实施进度及落地执行情况; 4.达成公司或部门设定的业绩任务,完成上级交办的其他相关工作。
酒吧营销经理工作轻松待遇好
销售经理
酒吧营销经理工资高待遇好要求能吃苦有情商
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 招募债务重组、法催接触方向合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类),实施担保剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收困扰,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:为合作人提供定制化扶持,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家律师事务所构建强大后端支持,以专业、可靠的法律服务解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自有独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并制定达成路径; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚守信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压抗挫,我们的合作即可开启
销售经理
1.4-2.2万元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
任职要求: 大专及以上学历,市场营销、机械、电子、化工等相关专业优先; 有1年或多年以上工业设备或UVLED相关产品销售经验者优先; 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 能够适应短期出差,有团队合作精神; 对UVLED固化技术有基本了解,有相关行业背景者优先 负责uv固化产品的国内销售, 有胶印机uv或LED销售经验者优先, 有轮转机uv或LED固化系统销售经验者优先 有涂布机uv或LED固化系统销售经验的优先 岗位职责: 负责公司UVLED固化系统产品的市场推广与销售工作,完成公司分配的销售任务; 开发新客户,建立稳定的销售渠道; 了解客户需求,提供专业的解决方案和技术支持; 收集市场信息,分析竞争对手动态,为产品优化和市场策略提供建议; 参与行业展会、技术研讨会等活动,提升公司品牌知名度。 为公司积极提供各种客户需求和市场需求 深圳恒大天元实业有限公司 从事uv+led固化行业已超过10年,深耕柔印、胶印、涂布等行业UV与LED固化设备 目前产品已出口超过21个国家, 拥有一定的市场知名度和占有率, 有上述行业销售经验者优先,年龄不限,学历不限 在uvled固化行业有一定的人脉资源者优先 薪资为底薪+提成,上不封顶
销售主管/经理
5000-9000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限
【岗位职责】 1、带领团队达成战区下达的销售任务,确保整体业绩指标顺利完成; 2、负责组内成员的招聘与业务培训工作; 3、统筹管理小组日常业务运作,提供专业指导与能力提升支持; 4、制定切实可行的执行计划,推动团队按月完成各项考核目标; 5、规划每日工作任务并组织进行日复盘总结; 6、落实上级交办的其他事务性工作。 【任职资格】: 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经历; 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销相关从业经验者优先考虑; 主营产品: 助力国内企业开展外贸业务 谷歌海外官网建设服务 全套外贸落地执行解决方案 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日按照国家规定执行。 地址:华凯大厦1303 我们为未来的你提供: 高于行业85分位的薪酬待遇,短期让你安心投入创业奋斗,长期赋予你更多人生选择权;下午茶、生日庆祝是基本配置,每月不同主题茶歇会,搭配丰富点心,持续为团队注入活力能量!
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1、开展国内第三方检测机构的销售工作,涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程; 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息,深入挖掘客户需求,推动合作达成; 3、落实销售年度、季度及月度计划,确保完成既定销售任务; 4、重点负责核心客户的开拓、攻关与长期关系维护。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具有一年以上销售工作经验,综合能力较强,具备第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑; 3、具备较强的抗压能力和自我激励意识,善于团队协作,能接受频繁出差; 4、持有有效驾驶证者优先。 工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。
销售经理交通补助高温补贴1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG混合办公批发/零售进出口贸易其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端,完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列,生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理,跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行,跟进客户订单下达和落实,确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限,年龄不限; 2、高中及中专以上学历,专业不限,具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康,吃苦耐劳,积极主动,适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致,具有良好的沟通协调能力,服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头、中堂、望牛墩、道滘、麻涌、洪梅、 中山市石岐酒厂有限公司 苏生
销售经理年终奖1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、工作时间:上午8:30至午休2小时,下午17:30,周末双休,绝不安排加班,享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入,接受零基础新人,配备系统化培训机制,资深导师一对一指导,初期全程陪护,助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容: 1、负责维护公司已有参保客户,跟进各项保全服务事宜(如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等) 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客(优质客资即核心资源) 3、采用多元服务模式,协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求: 1、年龄25-45周岁,工作经验不限,大专及以上学历,应届毕业生亦可;25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放,具备团队协作精神,能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性,认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住,致力于服务老客户群体,不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者,可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇: 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上,综合收入10000元-30000元,上不封顶 2、参与公司多项激励计划,包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训,拥有广阔职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升
水案包住社保1-2人月结
各位兄弟姐妹新年好,东莞塘厦镇海鲜酒店,招两名熟手水台工资4800到5500块个月,每月休息四日,节假日有得补,男女都可以,年龄要30岁到45左右,宿舍就系酒店旁边近,宿舍环境都可以,宿舍有热水器洗衣机,饮水机,WIFI,本公司发展空间大,连锁集团公司,要求人品第一,善良,听话,服从安排工作,本公司有社保买,过年不放假,联系方式电话,,啊熙哥,
东莞
2月22日 20:22拨打电话
打样1-2人
招聘 ♈画画师傅一名 (需多年经验,看图打版,半桶水勿扰) ♈看机两名 联系电话: 面谈 地址:松柏朗水霖幼儿园附近
东莞
2月22日 20:22拨打电话
长白班包吃20人以上月结
人走账清。 小时工:22-24元,包吃住,月保底可达280-320个小时,月入保底6200以上 综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。 食宿:包吃住,长白班、 18一45岁,做事认真! 3.每月12号准时发放 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。 7.本企业直招,不收任何费用。
A2包住月结
招A2司机,证件齐全,有驾驶十三平纯平板经验,包住不包吃,15000一18000,不拖欠工资,跑东莞到汕头,云霄专线,专业拉卷纸木板,货源稳定,欢迎加入,年初八开工,中堂上车,
东莞
2月22日 20:22拨打电话
品检工
黄江奥力 初七开工上人 单价跟年前一样, 常年不掉价 上午10点 下午2点面试 部门任选 男女不限,年龄18-39岁 40岁人员需提前报备 部门不限 常白班,两班倒任选 手工组,常白班坐班 发单员工20元 喷砂组,两班倒,站班 发单员工23元 喷砂组检验组,两班倒坐班 发单员工22元 压铸组,两班倒,坐班 发单员工23元 注塑操作组,两班倒坐班 发单员工21元 注塑加工组, 常白班两班倒任选 发单员工21元 机加组,两班倒做班 发单员工21元 成品部检验组,常白班坐班 发单员工20元 开工一周内各部门都要 有老员工回厂提前报备。
东莞
2月22日 20:22拨打电话
AI销售,招小白,月入3-5万,销冠20W+
2-3.5万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
美业风口项目,新手小白3天上手,只要会聊天就ok,五险一金,可双休,三天打鱼两天晒网者勿扰!
业务经理
速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议! 销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。 电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。 联系人: 冯经理
郑州
2月22日 19:54拨打电话
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集,定期输出地推效果分析报告,优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道,推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队,完成引流转化闭环,提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账,确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,中专及以上学历者更佳,具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作,责任心强,具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确,能稳定覆盖指定区域,自备交通工具者优先
线上主管
8000-15000元/月
销售经理
岗位职责: 1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。 岗位福利: 1.薪资透明:底薪 5000 元,1 个月后叠加提成,综合薪资 8000-15000 元 / 月,多劳多得。 2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业 SOP 流程,新手快速上手。 3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。 任职要求: 1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。
招业务经理
2000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
招业务经理
销售经理/主管20人以上经验不限学历不限
【急招光伏合伙人】渠道兼职 500-800 元/板! 职位亮点 1. 高额提成,月入5 -8 万起 每安装1块板提成 500-800 元(300平屋顶≈100板×500-800 元=5 -8 万元/单) 2. 零经验带教,资源全给 7天速成培训:政策解读+谈单话术+风险规避 3. 兼职工作,时间自由 就近分配工作区域(东莞33镇街任选) 大朗陈姐:45岁家庭主妇 兼职2个月签约 20 个屋顶 累计提成38万元 招聘要求 25-55岁,学历不限,需有电动车/摩托车 人脉广者加分(认识村长、工厂老板、物业管理者) 公司保障 上料预付50%提成(物料上房,立即到账) 律师团队全程跟进合同(纠纷公司全责) 紧急提示 首批30个名额剩余7席! 公司实力 新能源协会会员单位 累计服务本地客户近千家
财税销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作; 2. 制定并执行销售计划与策略,确保达成既定销售指标; 3. 维护现有客户关系,积极开拓新客户,构建稳定客户网络; 4. 开展市场信息收集与分析,动态优化销售方案; 5. 整合内部协作资源,提升销售运作效率与客户服务质量; 6. 承担销售团队日常管理与培训任务,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,有企业级(To B)服务、软件产品、企业服务类产品或电话/网络销售背景者优先; 3. 具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力; 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 服务意识强,掌握专业的销售方法与客户沟通技巧; 6. 抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开展国内汽车及汽车配件行业环境试验设备的销售工作,涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全流程; 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息,深入挖掘客户需求,推动达成合作意向; 3、落实销售年度、季度与月度计划,确保完成公司下达的销售任务; 4、负责重点客户的拓展、攻坚及日常维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经验,有环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或类似复杂工业设备成功销售经历者优先; 3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的经验,能有效构建并维系长期战略合作关系; 4、拥有良好的销售业绩记录,能够提供完成或超越销售目标的证明,具备项目型销售背景; 5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力,可迅速识别客户痛点并制定针对性解决方案; 6、抗压能力强,自我驱动力强,能适应高强度销售节奏,积极主动拓展业务; 7、学习能力强,能快速掌握产品技术知识、行业趋势及新兴应用领域; 8、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CRM客户管理系统; 9、具备良好的团队协作意识,能接受频繁出差安排; 10、持有有效驾驶证者优先考虑 工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理软件推广经验电销团队较少出差和外勤计算机相关学历企业销售管理经验销售工作经验市场营销相关学历市场开发及维护企业服务地推团队批发/零售互联网/科技30人(含)以
岗位职责: 一、销售目标规划与执行 1.制定销售部门整体目标及阶段性工作计划 2.将销售任务合理分解并监督落地执行 二、客户开发与关系维护 1.开拓新客户资源,扩大业务覆盖范围 2.定期或按需走访核心客户,了解需求动态 3.妥善处理客户反馈与投诉事项 4.持续提升客户满意度,建立长期合作关系 三、内部协作与项目支持 1.协同技术等相关职能部门,响应客户需求,保障服务时效 2.统筹业务人员之间以及本部门与其他部门的协作关系 3.推动大健康洗车、发动机精准用油保养方案等专项工作的落地实施 四、部门运营与团队管理 1.建立健全部门管理制度和标准化流程,并组织落实 2.分解部门业绩指标,制定下属个人考核目标 3.定期跟踪、评估员工目标达成情况,确保整体目标实现 4.审核日常费用支出,严格执行并控制预算范围 5.组织开展业务培训,提升团队专业能力 6.打造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力 任职要求: 1、年龄28岁-36岁以内,大专及以上学历,品行端正,职业素养良好,综合素质突出,性别不限; 2、具备五年以上汽车后市场销售或管理岗位工作经验; 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力; 4、熟悉市场拓展模式,掌握系统化销售方法; 5、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,有团队组建与培训经验,过往销售成果优异; 6、具备高效的时间规划与任务管理能力; 7、在汽车售后服务领域拥有丰富人脉资源(包括主机厂、4S集团、连锁机构、润滑油及配件销售渠道)。 岗位福利: 1、业绩提成 2、超额业绩奖励 3、团队管理奖励 4、年底分红奖励 教育背景: 管理类、市场营销类专业本科及以上学历。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品无经验要求
本公司产品好,市场大,是学习经验和施展销售特长的一个很好的大平台 主要负责对接服务客户,跟进业务,维护市场,推广主流产品
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1、任职要求: ●学历不限,年龄45岁以下,能适应频繁出差,持有C1或以上有效驾驶证,有自有车辆者优先; ●具备电线电缆行业或相关工业品(如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等)销售经验, 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力; ●具有市场拓展能力与客户开发维护意识,能够进行基本的市场分析与判断; ●目标意识强,抗压能力强,可独立推进业务并完成销售任务; ●为人诚信,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K+高比例提成,上不封顶,收入与个人能力和业绩直接挂钩; ●提供系统的销售技巧与产品知识培训支持; ●依法缴纳五险一金。
储备干部
4000-6000元/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人3-5年大专及以上基本坐班弹性工作制互联网/科技企业服务软件/企业服务产品
1.了解公司的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 ‌2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标,不断提升自己的职业素养和综合能力。 ‌3.通过学习迅速胜任各岗位工作,展现出较强的学习能力和适应能力。为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 ‌4.接受各种部门工作相关的专业培训,不断提升自己的专业水平和技能。 岗位福利:试用期4000,转正后6000+(看个人能力) 包吃,包住, 满一年有带薪年假
营销经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
拉客到消费,维护客户,推销酒水,新手第一个月没有任务,第二个月15,000,新手有人教有人带
工业品销售主管
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业市场开发及维护先进制造企业服务
工作职责: 1.制定并落实战略客户的销售计划,确保销售指标顺利完成,促进业务持续增长; 2.带领和管理销售团队,提升整体业绩水平,强化团队成员的专业能力与职业发展; 3.与客户保持长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与黏性; 4.跟踪市场趋势及竞争格局,输出市场分析报告与策略建议,助力公司巩固市场地位; 5.跟进销售进度与预算使用情况,保障销售工作的高效运行,优化流程并控制运营成本; 6.激发团队创新意识,倡导新思路与新方法的应用,不断升级销售模式与服务品质。 任职资格: 1.教育背景 学历要求:本科及以上,专业不限; 2.工作经验 具备5-10年相关行业经验,其中至少3-5年工业品销售经历,并有2年以上团队管理经验,熟悉销售团队运作、市场开拓及客户维护全流程; 3.能力要求: 3.1领导能力:具有较强的团队管理能力,善于激励下属,推动团队绩效提升; 3.2业务能力:熟悉市场发展趋势,具备扎实的市场研判与拓展能力,能独立制定可落地的销售策略; 4.基本素质 4.1沟通能力:具备优秀的表达与协调能力,能够高效传递信息并妥善处理沟通障碍; 4.2解决问题:具备独立思考与应对复杂情况的能力,能快速响应市场变化并提出有效对策; 4.3责任心:工作积极主动,责任感强,能在高强度工作中确保任务达成; 4.4团队合作:具备协作意识,能与团队成员协同配合,共同推进目标实现; 4.5抗压能力:适应高节奏工作环境,能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 【加分项】 1、机械、电气、自动化等相关工科背景者优先; 2、了解MRO(备件/劳保/工具等)领域,具备中大型客户独立开发成功经验者优先; 3、拥有KA客户或央国企等大客户资源者优先。
销售经理社保保险五险3-5人3-5年大专及以上地推陌拜共享拉新嘉禾代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售教育培训其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、制定周、月工作计划,分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析,做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议,合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理,完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求:有通信行业包片管理带团队经验者优先
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