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岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图及材料清单编制 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4. 协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决技术问题 5. 参与项目预算评估及软装搭配方案制定 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解行业规范与验收标准 4. 沟通表达能力强，能独立对接客户并推进项目进展 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （限男性 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （限女性 ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：杨女士（此号加我微信）

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岗位职责： 1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计； 2. 依据现场变更编制竣工图，保证图纸与现场施工一致； 3. 对接甲方、监理、施工方，处理图纸会审、设计变更调整； 4. 规范图纸归档，严格遵守制图及竣工资料规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、机电、土木相关专业； 2. 6年及以上施工图、竣工图绘制实操经验，有临建、房建项目经验优先； 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD，可独立处理图纸版本、天正图纸转换； 4. 熟悉施工流程、竣工资料归档要求，工作严谨，沟通顺畅。 5.工资面议。

【岗位职责】 1. 负责矿区整体布局设计，绘制总平面布置图。 【岗位要求】 1. 交通规划、交通运输、建筑学等相关专业本科及以上学历，主修总图设计与运输工程，重点院校或硕士学历优先； 2. 3年以上总图设计经验，有煤炭、矿山、工业建筑项目经验者优先； 3. 精通AutoCAD、天正建筑等设计软件。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资，年收入可达到10-18万/年； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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（本岗位为华森设计下属分子公司—华森咨询的招聘职位） 【岗位要求】 1. 建筑、结构、给排水、暖气、电气专业本科及以上学历； 2. 8年以上工作经验； 3. 有在大型设计院工作经验或审图公司工作经验； 4. 具有良好的沟通及表达能力； 5. 具有国家注册资格、高级或以上职称优先录用。 【岗位职责】 咨询审图部：各区施工图抽审，精细化审查和全过程咨询

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保设计合规性与可实施性 5. 协助解决施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5. 热爱设计工作，注重细节，有较强的责任心与学习能力

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岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的加工图样绘制，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器与水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温环境下的力学特性，熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温换热装置典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合行业标准，具备扎实的机械原理与结构设计基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

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