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岗位名称：货车司机（副驾）集装箱快递运输；快递运输车司机。岗位要求：1.驾驶集装箱快递运输车；2.保持宿舍干净整洁；3.不打呼噜。薪资待遇：月薪5000-8000元；年终奖金。

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宜昌市宜都市招工地小工/杂工 乡村小院改造招工 招聘人数：1人 工作地点：乡村小院 食宿待遇：包吃包住，生活起居全包，环境安静宜居 工作内容： 负责老院夯土旧房改造，日常各类杂活： 场地清理、夯土修缮、搬物料、打杂零工、庭院整理等力所能及的土建杂活。 要求： 1. 能吃苦耐劳，干活踏实勤快，服从安排； 2. 身体健康，手脚麻利，不矫情，能接受乡村生活； 3. 有无经验均可，只要肯做事、肯出力就行。 适合想静心待在乡下、踏实干活、包吃住安稳过渡的朋友，有意者直接联系！

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快递搬运工/装卸工 任职要求： 1. 年龄20-58周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动； 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心； 3. 服从工作安排，适应白班作业节奏； 4. 具备基础安全意识，有物流/仓储相关经验者优先； 5. 提供住宿及员工食堂（餐费低廉），月休4天，享节假日福利与生日关怀。 工作内容： （1）负责快递包裹、货物的快速、准确、安全的装卸、搬运工作。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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岗位职责： 负责快递的装车，按要求摆放整齐，重不压轻、大不压小原则装车，多劳多得。 岗位要求： 年龄：18--53岁，能够吃苦耐劳，有体力活，能够适应夜班；不能接受夜班勿扰，不要日结工，招长期工，谢谢 福利待遇： 包工作餐、包住（水电费均摊），节假日福利、生日会等； 薪资结构：底薪+计件薪资，综合薪资：卸车7000--7500元，装车：8000---10000元/月。

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杂工 50岁以下。工作时间为7.30到下午5点，没有晚班，包一餐（午休一个小时） 薪资福利:2800 - 3600 招工人数:1名 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:汉川市人民大道与福星路交汇处

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务，保障施工进度有序进行 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场环境及体力劳动强度 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令

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招聘：公共维修技师+五险一金 薪资：7000-8000元/月 【任职要求】 1、中专及以上学历，机电相关专业； 2、具备基本的线路、机电设备安装、调试、维修相关工作经验； 3、掌握基本的机电基础知识，有电工证； 4、具备较强的动手能力，问题分析判断以及解决能力； 【岗位职责】 1、负责公司设备、线路故障的排查、维修、维护工作； 2、负责制定基本维护计划，并组织开展相应的维护保养； 3、负责日常设备、线路的巡视检查，及时发现问题并处理； 4、负责协助新设备的安装调试工作的跟进，并做好相关记录工作； 5、完成上级领导交办的其它工作。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六（除周二不面试）上午9：00-12:00，带身份证、口罩来厂门口面试。 员工福利： 1、入职签订劳动合同，公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和购买商业意外保险； 2、公司为员工提供免费住宿（4人间），宿舍内配置热水器、冷暖空调、独立卫生间、独立阳台； 3、公司设有福利食堂提供早餐、中餐、晚餐、宵夜； 4、生产员工享有夜班津贴、技能津贴、高温补贴； 5、公司免费为员工统一订制夏季及冬季工作服和必要的劳保用品； 6、公司提供娱乐场所，举办丰富多彩的体育活动，如篮球、羽毛球、气排球等； 7、提供各种技能培训学习、提高员工综合能力，优秀者每年获得加薪、晋升机会； 8、员工依法享有国家法定的节假日，如：婚假、产假、丧假以及带薪年休假； 9、所有员工享受中秋节、春节礼品或礼金； 10、公司评比月度、季度、年度先锋员工奖励; 11、公司根据当年盈利状况发放年终奖、组织年度先锋员工旅游。

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