职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

设备制图电工各一名

电器制造厂干过的工程师

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

岗位职责： 1、根据客户实际需求制定技术方案，并完成设备的结构设计与开发； 2、负责新技术研发及创新产品的设计与实现； 3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障、时序分析等相关工艺流程； 4、承担新产品机械结构设计工作，编制并整理相关项目技术文档； 5、参与新机型样机的装配调试与功能验证，提出优化建议； 6、对现有产品进行结构优化与设计升级； 7、为生产制造、售前支持及售后服务提供必要的技术协助。 任职要求： 1、机械工程、自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工方法及成本控制，能独立推进并完成分配的工作任务； 5、精通SolidWorks、CAD等常用设计软件； 6、工作态度严谨积极，勤奋踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识； 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调与语言表达能力；

岗位职责： 1、依据电子元器件的生产工艺要求，设计与开发自动化装配生产设备。 2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。 3、为维修人员提供技术支持，解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。 4、负责机械零部件的研发与结构设计。 5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。 6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录，包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理，并定期更新维护。 7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2、掌握各类机械结构原理，了解自动控制系统。 3、熟练使用机械制图软件，具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识，具有3年以上非标自动化设备设计经验。 4、工作态度端正，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识。

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

1、机械设计、材料工程或相关领域本科及以上学历。 2、精通SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等主流设计工具。 3、掌握金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，能独立分析并解决技术问题，适应高效研发节奏。 6、曾独立承担项目或完成产品开发的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

张掖市山丹县招抹灰、工地小工/杂工、打爆模/剔凿，做定型模板公路边坡

本餐饮店招聘4名长期店员，5:20上班到3:00下班，包包子，下臊面，小饭，工资2800---3200不等，每月15号发工资，有意者联系

江淖铁路项目部找开车SUV的驾驶员一名年龄不超过六十岁 工资4000千包吃住 联系方式

张掖市甘州区10KV工程，要求双证

张掖找人，两证工资12000，电话:

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

浙江恒裕智能家具有限公司招聘 1、线上检验员 2名，22/小时，长白班 2、注塑计划员 1名 8小时，28天制， 应届生优先 3、技术部储备干部 1名 8小时，单休 ，应届生优先 4、注塑工 1名 两班倒22/小时，夜班补贴30元/晚 5、打螺丝 1名 长白班，计件 地址：浙江省温州市乐清港湾区里岙中路8号 联系电话：（）

岗位职责: 1. 负责所辖项目中各类前驱体产品相关的技术资料的调研、收集、整理与归档工作； 2. 搜集并分享行业内的文献资料、技术发展趋势及前沿科技信息； 3. 参与新产品的实验方案设计； 4. 独立开展具体实验计划的执行与操作； 5. 完成实验过程中的技术归纳与总结报告； 6. 编写与实验相关的技术文档和作业文件； 7. 撰写产品技术标准、性能指标等关键技术文件； 8. 参与新产品或新工艺所需实验设备的选型与调试工作； 9. 承担实验设备日常使用管理及维护任务； 10. 组织对工程师及助理工程师的专业技能培训，提升团队技术水平； 11. 对下属技术人员进行安全规范培训，增强其安全操作意识； 12. 完成专利申报、论文撰写等相关科研任务； 13. 为其他业务部门提供必要的技术支持服务； 14. 推进跨部门协作项目的沟通与实施； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本学历：本科及以上学历 2. 专业要求：化工、化学、材料类相关专业 3. 工作经验：具备不少于3年相关领域工作经验；硕士需至少2年相关经验；博士无工作经验要求，但须有参与过相关项目研发经历； 4. 熟悉材料开发流程及常用设备操作，具备较强的文献检索与理解能力，责任心强，富有创新精神； 5. 具备良好的组织管理、沟通协调能力，具备一定的英语读写及口语表达能力。

岗位职责： 1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付； 2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性； 3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求； 4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪； 5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先； 3、性格积极乐观，具备高度的责任意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

缝纫工 零基础可手把手教学 招工人数:50名 上班时间自由 工作地址:山丹县沃谷创业园海兰达服饰有限公司(交警大队斜对面)

工服厂招工 1⃣平缝工人 2⃣上拉链工人 常年做裤子，不换活。计件工资，工资有上浮加补助，多劳多得。工资月结不压工资。 上拉链大兜可以拉机子去家里干！！！ 地址：五小 四小 二幼附近 万民乐西行100米路北胡同口第一家 ☎电话:同

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岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

招绸面工一名，地址：民乐开发区，电话，

针织厂急需招聘甘肃张掖地区的平车包领条工。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

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