
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述:
1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。
2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。
3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。
4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。
5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。
6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。
7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。
8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。
任职条件:
1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。
3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。
4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
肥料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行
任职要求:
1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
2026应届生-研发岗位
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计电路设计
岗位职责:(要求英语口语流利)
1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计;
2. 主导Layout设计工作;
3. 建立电子物料BOM清单;
4. 审核厂商提供的EQ技术资料;
5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析;
6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性;
7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告;
8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工科背景;
2. 具备笔记本电脑类产品开发经验,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案;
3. 具备扎实的技术基础,了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力;
4. 英语能力达标,具备良好的听说读写能力。
兰州皋兰县新区要小工3-4人,年龄25-50岁,活好干,跟着师傅搭下手,不管吃住,200-220/天
100-200元/天
小工1-2人
兰州新区要小工3-4人,年龄25-50岁,活好干,跟着师傅搭下手,不管吃住,200-220/天
陕西榆林现招泥浆不落地工人4人,活在,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联
7000元/月
泥浆工程师月结
现招泥浆不落地工人4人,活在榆林,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数:10人
工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇:工资6000-9000元
任职要求:
1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历
2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识;
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿;
4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。
有意者请来电或加V详询
陕西榆林现招泥浆不落地工人4人,活在,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联
7000元/月
泥浆工程师月结
现招泥浆不落地工人4人,活在榆林,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
砂石厂负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
铁矿选矿厂负责人
2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。
3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。
4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。
5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确;
2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务;
4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力;
4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
物料部经理/主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专物料采购物料计划物料运输物料仓储
岗位职责:
1、根据公司发展战略与实际运营需要,拟定并落实物料管理相关工作计划;
2、优化物流仓储体系运作,监督并执行各项管理制度与标准作业流程;
3、负责年度物流方案编制及预算管控工作;
4、科学规划物料存放区域与仓库仓位布局,提升仓储资源使用效率,控制物流仓储支出;
5、负责物资进出库管理,保障实物与账目数据一致;
6、定期组织库存盘点,及时识别并处理呆滞物料,做好预防管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、熟悉物流行业动态,掌握仓储物流全流程管理知识;
3、具有良好的安全防范意识与应急处置能力,组织协调能力强;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑;
5、责任心强,具备创新思维,能够适应高强度工作环境。
栏目概述
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