
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
骨料与资源循环利用研究所-研发岗位
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1.按照公司研发布局要求,推进相关技术探索与新产品研制工作;
2.承担团队科研项目的策划立项与实施,组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作;
3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。
任职资格:
1.具备良好的政治素养,品行良好,身体健康,热爱企业,责任心强,具有较强的敬业精神,近两年绩效考核结果为称职及以上;
2.硕士研究生学历,材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景;
3.原则上年龄不超过32周岁,特别优秀者可适度放宽;
4.有水泥基土木工程材料研发经验,具备搅拌站工作经验者优先考虑;
5.专业基础扎实,熟练操作相关专业软件与设备,具备独立开展科研工作的能力,有主持或参与重大科研项目经历者优先。
高级工装设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验轻工消费品经验材料合成经验
职位介绍
任职要求:
1、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先;
3、工作态度严谨,具备较强责任心,立志于从事高分子材料研发工作;
职能职责:
1、主导研发项目的规划与执行,包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级;
2、构建橡胶硫化体系,制定硫化配方及生产工艺方案;
3、开展研发实验,负责小试、中试阶段的数据采集与分析;
4、编写工艺文件、操作规范等技术文档,并为生产过程提供技术支持;
厨师养殖员
西峰区,肖金镇,一养猪厂,招聘信息,,五十五岁以下干活的,四五个人,月工资,第一个月四千五,以后每月五千,招做饭工人一人,工资待遇,是一样的,电话
传菜员洗碗工
本店招聘以下人员:干锅炒锅师傅一位
传菜员 洗碗工
年龄30至50岁,男女不限,有工作经验,管吃不管住,有意者咨询详情非诚勿扰。
服务员收银员
小可以长庆南路(恒美店)
招:收银1名
服务员4名(不值夜班。)
联系电话:()
技术负责人综掘机
*|双护盾TBM管理岗热招中
【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队)
【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目
【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等)
【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。
【工作地点】深圳市
【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等
【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”)
【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
车间生产主任1人
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
甘肃正牛食品有限公司招聘车间生产主任1人
薪资:5—6K/月
学历:大专以上
住宿:包吃住
年龄:30—45岁
有食品行业相关经验者优先
联系电话:
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。
3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。
3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
车间杀菌组长
3000-4000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上全职
甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人
薪资:3500—4000元/月
学历:高中
住宿:包吃住
年龄:30—50岁
吃苦耐劳,有责任心,学习能力强
联系电话:
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质
有分拣线管理经历者优先,熟悉苹果毛料加工流程
,中午休息1.5小时,
视车间安排加班,下班时间随车间统一调整
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高作业效率,保障交付进度;
2、负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S实施与ESD规范落实;
3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理;
4、监督员工按标准作业流程操作,宣导安全作业意识。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;
3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。
仪器设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班管吃管住双休
职责:负责设备的运行管理、日常维护及验证工作,组织编制并优化设备管理相关文件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景,具备5年以上制药行业设备工程管理经验;
2、持有高、低压电工作业操作证;
3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理;
4、了解中药GMP相关法规要求,具备设备确认和验证的实际经验;
5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。
机务工程师
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上需要出差企业(甲方)PLC编程软件SolidWorksC1驾照自动化设备经验化工机械经验机电设备经验仪器仪表经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1.负责现场专业技术管理工作,负责项目专业的质量监督、检查和验收工作;
2.参加图纸会审、技术交底;
3.配合设备交接,参加设备开箱验收;
4.独立完成施工方案编写;
5.制定压力管道施工工艺,焊接工艺。
任职要求:
1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件;
2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历;
3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理;
4.专业知识扎实,现场经验丰富;
5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景,大专学历或以上;
6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验;
7.性格开朗,善于沟通,有应对多方复杂局面的能力。
有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验!!!
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验有机械工程师经验
一、职责描述:
1、负责公司设备的维护与修理,依据维修单及时完成故障诊断及修复工作;
2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划,并严格执行各项保养任务;
3、提交月度备件材料需求计划,参与设备到货验收工作;
4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑;
5、开展设备日常点检与巡检,及时发现并处理异常情况;
6、落实安全环保类隐患问题的整改要求;
7、实施预防性维护与修旧利废措施,有效控制设备维修成本;
8、配合参与公司技术改造项目;
二、岗位要求
1、具备专科或以上学历;
2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑;
3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质
有分拣线管理经验者优先,熟悉苹果毛料加工流程
上班时间7:00-6:00,中午休息1.5小时,根据车间安排加班,实际下班时间随车间生产进度调整
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高生产效率,保障交付进度;
2、负责现场管理,维护车间秩序与制度执行,推动5S管理及ESD规范落实;
3、生产过程中发生异常情况时,及时向上级汇报并采取有效措施处理;
4、监督员工按标准作业流程操作,宣导并落实安全生产要求。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;
3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
栏目概述
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