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岗位职责： 1. 根据安排完成每日基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、现场协助等 2. 遵守工作时间要求，确保7小时在岗并按时完成当日任务 3. 主动沟通、及时反馈工作中遇到的问题 4. 服从管理，配合团队完成短期阶段性工作目标 5. 严格遵守企业安全与保密相关规定 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可配合日结工作节奏 2. 责任心强，认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 能够连续工作至少3天以上，适应短期岗位特性 4. 无经验要求，接受岗前简单培训 5. 工作地点就近安排，需自行确保通勤便利

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1. 持证上岗：持有效国家职业资格证，在岗不脱岗、不做无关事。 2. 安全巡查：紧盯水域，劝阻跳水、打闹等危险行为，不让初学者进深水区。 3. 隐患排查：班前检查AED、救生杆等设备，发现问题及时处理/上报。 4. 应急救援：遇溺水快速施救，熟练操作CPR、AED，配合送医并记录。 5. 日常运营：协助维护水质、维持现场秩序，闭场前确认全员离场、关闭设备。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4.严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，吃苦耐劳，服从安排 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.有相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应快节奏工作环境

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一、岗位基本要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁、体态端正，无明显不良嗜好。 2. 具备基础健身专业知识，熟悉人体解剖、训练动作、基础营养知识。 3. 有相关证书优先（国职、CBBA、NSCA、ACE、体适能证书等，无证书可带薪岗前培训）。 4. 无犯罪记录，品行端正，责任心强。 2. 能力要求 1. 会做体态评估、体测分析、训练方案定制。 2. 能独立带私教课程、小班团课、青少年体能课。 3. 具备基础沟通能力，会维护会员、跟进客户、简单销售。 4. 学习能力强，能接受门店统一培训、统一授课体系。 3. 职业素养 1. 守时、不迟到早退，服从门店排班与管理制度。 2. 禁止私下接单、私收费用、跨岗违规操作。 3. 对待会员耐心、专业，不敷衍上课、不随意划水。 4. 维护场馆形象，主动维护训练区域卫生、器械归位。 二、日常基础工作内容（每日必做） 1. 场馆日常值守 1. 按时上下班，换工服、仪容整洁上岗。 2. 负责责任区域器械检查、归位、简单擦拭、卫生整理。 3. 巡视场馆，指导会员正确使用器械，纠正危险动作，避免运动损伤。 4. 维护场馆训练秩序，及时制止不规范训练、打闹行为。 2. 会员服务与日常维护 1. 主动巡场问候会员，记录会员训练情况、身体状态、训练进度。 2. 定期跟进老会员，回访训练效果、饮食情况、运动痛点。 3. 解答会员健身疑问，提供免费基础训练指导、饮食建议。 4. 维护会员关系，降低、停卡率，提升续课、转介绍率。 三、专业教学工作（核心工作） 1. 新客户体测与评估 1. 给新入会会员做完整体测、体态评估、运动风险筛查。 2. 根据客户肥胖、体态问题、体能短板、运动基础，定制个性化训练计划。 3. 清晰讲解训练目标、周期、效果、注意事项，让客户看懂、听懂。 2. 私教课授课 1. 课前提前备课，根据会员身体状态调整当日训练内容。 2. 课堂全程专注，动作示范、纠错、保护、辅助到位。 3. 控制训练节奏、强度，兼顾安全与训练效果。 4. 课后记录训练日志，更新会员训练档案，布置居家训练、饮食作业。 3. 特色课程教学（适配门店） 可涵盖：成人减脂塑形、增肌力量、产后修复、体态矫正、青少年体适能、专项体能（羽毛球、篮球体能）等课程，按门店安排授课。 四、销售与业绩工作（健身教练核心职责） 1. 接待到店体验客户、体验课客户，完成体验课教学与需求挖掘。 2. 根据客户需求推荐私教课程、课程套餐，合规谈单、成交。 3. 跟进潜在客户、体验未成交客户，持续维护、促成转化。 4. 跟进老会员续课、升课、转介绍，完成个人月度业绩目标。 5. 做好客户台账记录：跟进时间、需求、异议、成交进度。 五、培训与自我提升 1. 参加门店每日例会、每周专业培训、技能复盘。 2. 持续精进动作教学、体态矫正、体能训练、沟通销售技巧。 3. 熟练门店统一教学体系、课程标准，保证所有会员上课质量统一。 六、禁止行为（红线制度） 1. 禁止上课敷衍、玩手机、随意缩短课时。 2. 、私下带课、飞单。 3. 禁止诋毁门店、诋毁同事、恶意抢客。 4. 禁止向会员推销违规产品、虚假承诺效果。 5. 禁止与会员发生争执、不当关系、言语低俗。 七、岗位核心目标 1. 专业交付：上课安全、效果到位，会员满意度高。 2. 客户留存：维护老会员，降低流失。 3. 业绩产出：完成月度私教业绩、续课、转介绍任务。 4. 门店口碑：通过专业服务打造本地口碑，利于门店长期运营。

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黄石（湖北）诚聘装卸工，要求22岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4500-6700元，有工龄奖，可预支工资。

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