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白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
平凉华亭市招工地小工/杂工
120-180元/天
小工3-6个月保险3-5人月结个人
平凉市华亭市招工地小工/杂工
平凉 华亭市
4月28日 11:35拨打电话
平凉静宁县本人招一名长期干电焊的工人,年龄28到50岁之间,工资面议,有意者电话连系,
电焊长期1-2人
本人招一名长期干电焊的工人,年龄28到50岁之间,工资面议,有意者电话连系,
平凉 静宁县
4月28日 11:26拨打电话
甘肃平凉庄浪县招消防电小工,需要2个,男 180 女 160,,30-40岁。联系电话董师
消防电小工
甘肃平凉招消防电小工,需要2个,男 180 女 160,,30-40岁。联系电话董师
平凉 庄浪县
4月28日 11:24拨打电话
甘肃平凉招聘凉菜师傅一名,面点一名,洗碗大姐一名,服务员三名,详细情况面谈电话
服务员面点凉菜洗碗工
招聘凉菜师傅一名,面点一名,洗碗大姐一名,服务员三名,详细情况面谈电话
平凉
4月28日 11:23拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师1-3年本科电气设备核电核经验
岗位职责(包括但不限于以下几点): 1、任职资格: 主要业务责任: (1)承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置,开展系统设备安全等级划分等相关工作,并对结果的准确性承担责任。 (2)负责跟进和解决设备的一般性技术问题,保障问题得以高效、及时处理,具备定值计算相关实践经验。 (3)参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实,推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施,保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 (4)参与设备改造管理、替代方案管理等工作,对所承担工作的质量负责。 其他要求: 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理,了解电厂改造及管理流程,能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识,熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责: 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、承担软硬件相关培训工作; 3、及时处理系统运行中的异常问题; 4、为客户提供远程在线技术支持; 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析; 6、参与软硬件系统的部署与测试工作; 7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议; 8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备计算机或相关专业背景; 2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档; 3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训; 4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
业务副总/副厂长
6000-11000元/月
厂长3-5年高中钢结构生产、工程造价有生产管理经验房地产/建筑经验
1、对接项目落实,统筹管理工厂日常运营,确保生产任务高效完成; 2、会看图纸,懂钢结构生产技术,会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范,具备相关行业管理经验; 4、具备较强的责任心与领导力,能适应工厂现场工作环境。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
生产统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求: 1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力; 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件; 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维护方案,确保设备运行的可靠性,延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级计划,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
7000-10000元/月
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
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