项目工程技术部部长1.原则上不超过35周岁、身体健康；2.具备大学本科（含）及以上学历；3.具有3年及以上从事工程技术管理工作的经验；4.掌握建筑行业技术管理知识及法律法规，熟悉规范和标准；5.具备初级（含）及以上技术职称任职资格；6.具备住建部颁发的施工员证、质检员证等；7.具有工程创优等荣誉或具有注册执业证书优先；8.恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为；9.具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能；10.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神；11.工作地点需服从统筹安排，项目主要分布（包括但不限于）：京津冀、江浙沪、山东、安徽、广西、广东、云南、湖北、海南等区域；12.具备能够正常履职的身心条件和心理素质薪资福利:1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。2.津补贴：证书津贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴等。3.福利保障：免费食宿、定制工装、年度体检、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。招工人数:5请扫码查看招聘流程并下载附件，：gongchengzp工作地址:北京市房山区长阳镇

技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线

北京地区招聘道路技术员，负责道路施工技术及施工放线工作，薪资面议。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料设备选型评估，对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广 5.协同项目管理团队，落实安全文明施工及标准化管理要求 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先

招聘：技术负责人 薪资：16W/年 岗位职责： a)全面负责公司的检测技术管理工作，负责组织监控公司的技术运作过程，提供技术运作资源，对检测资质负技术管理责任； b)确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人； c)主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施； d)主持对检测质量有影响的产品供应方的评价，并签发合格供应方名单；主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；主持检测信息及检测档案管理工作； e)按照技术管理层的分工批准或授权有相应资格的人批准和审核相应的检测报告； f)主持合同评审，对检测合作单位进行能力确认； g)检查和监督安全作业和环境保护工作； h)批准作业指导书、检测方案等技术文件； i)批准检测设备的分类，批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督执行； j)批准实验室比对计划和参加本地区组织的能力验证，并对其结果的有效性组织评价。 k)负责试验检测生产管理、安全、环境保护等管理工作。 l）完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1.工程技术领域高级工程师职称 2.熟悉实验室资质认定评审准则 3.熟悉检测公司的管理体系和各项工作流程 4.有同类检测公司的任职经历 5.熟悉建筑材料、道桥材料及主体结构相关技术标准 聘任条件：通过建委的书面考核后聘任。

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