35-50岁 ，1—2名， 会简单维修，日常巡视，会处理突发事情

按公司要求，对商场内门店，每月巡检发现问题并及时反馈公司，强电类工程整改维修，乳胶漆粉刷，更换地砖，道具位置调整等工作内容。 要求：强电维修需要电工证，登高需要高空证

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

安装维修 1:负责:洁具（浴室柜、花洒、马桶 淋浴房等）厨电（热水器、油烟机、燃气灶等） 灯具、晾衣架 等安装及改水改电 家具 小家电等全品类工作， 2:能吃苦耐劳，有责任心 动手能力强 长期稳定 3: 有经验者优先，（无经验均可 公司免费提供技术培训，师傅一对一教学，） 3:综合薪资4000-7000， 年龄22-45 4:上班时间 上午8:30-18:00 5:月休两天，有五险 节假日聚餐 技术活 铁饭碗 高薪资 长期稳定 工作地点 德阳万达广场庐山北路一段133号 手艺在手，高薪不愁！期待你的加入， 欢迎咨询:

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

身体健康，思想上进，有灵活的头脑，懂水电，装修，泥水等工作，负责日常维修！

岗位职责: 1.负责住宅维修工作，确保居民住宅的正常运行和维护 2.响应并处理居民报修请求，提供专业的维修服务 3.与团队合作，确保维修工作的高效完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与居民进行有效的沟通和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备解决问题的能力，能够快速准确地判断和处理维修中的各类问题

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏 6.持电梯安全管理员者证优先 双休+五险+节假日福利+包住+餐补，环境好工作稳定

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有几道裂缝需要刷白一下，修补一下。一口价250 ，带点材料

青海省玉树招混凝土操作工一名，要会操作懂维修的。

玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修

玉树藏族自治州玉树附近甘孜州石渠县洛须镇招弱电师傅，超市监控设备安装及调试，线路已布置完成。

青海玉树：招工，活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话：

百乐物业招聘综管员。薪资为2500-3300。岗位职责包括：考勤管理，按月统计人员考勤，协助开展劳务人员招聘和离职工作；事务管理，负责固定资产管理，办公用品和后勤用品的领用发放，报送项目资金计划和采购计划等；公务接待，协助项目部开展接待工作；会议管理，统筹安排会议室，调试会议设备，做好会议后勤服务保障工作；食堂管理，负责食堂管理相关工作；档案管理，负责档案资料的日常收集、整理、出借、归档和统计等工作；电子商城工作，负责项目办公及后勤用品电子商城立项、验收、报销等工作；寝室管理，负责寝室日常管理检查，负责公共区域和员工宿舍6S管理监督检查；其他，负责场站（项目）相关文件整理，日常报销，文件送签等工作。岗位要求：年龄20-35周岁，懂得基本的商务接待礼仪和会议礼仪；身体健康，责任心强，吃苦耐劳，态度热情，性格活泼，团队意识强；大专及以上学历，熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件；工商管理专业及党员优先考虑。

【招聘】物业管家 2名工作地点：绿地三期任职要求：1.待人有耐心，沟通亲和力强2.具备良好抗压能力，责任心强3.熟练使用办公电脑及办公软件有意向请致电联系：

招聘物业管家。要求年龄30至50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利:3000+提成奖金，。工作地址:南城金悦府

银河物业管理有限公司宿州分公司正在招聘。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1. 负责工程设备的日常巡检与维护，确保设施正常运行 2. 协助处理物业相关的突发事件，保障工作区域的安全与秩序 3. 按时完成日常报修工作 4.根据安排完成每月工程计划项 任职要求： 1、具备较强的责任心和执行力，能独立处理现场问题 ，50周岁以下 2、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作 3、熟悉物业及工程管理基础知识，有相关经验者优先，有低压电工证

物业综合维修 岗位职责： 1.负责住宅小区物业水电设施的日常巡检、故障维修及应急抢修工作 2.承担土建类综合维修任务，包括乳胶漆修补、墙地砖更换、木制品修复等 3.按派单系统及时响应业主报修，完成工单闭环管理 4. 执行夜间轮值值班，保障小区基础运维服务不间断 5. 配合物业团队开展设备保养、能耗管理及安全检查工作 任职要求： 1.持有有效低压或高压电工证，具备物业综合维修实操经验 2. 熟悉住宅类物业运维特点及常见维修场景 3. 具备基础土建、木工、油漆等多工种维修能力 4.责任心强，能适应轮班及应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，认同物业服务职业价值 福利待遇： 1.每月4天休假，有年假，节假日增加休息天数。 2.入职购买社保 3.有食堂，员工餐，有宿舍。 4.有值班津贴，特约服务提成。

综合维修工岗位职责（简版通用） 1. 日常巡检：负责园区/楼栋/办公区域水电、照明、给排水、门窗、公共设施日常巡查，及时排查安全隐患。 2. 维修养护：承接各类报修，完成灯具、插座、水路洁具、门锁家具、管道疏通、简单电路等综合维修工作。 3. 设备保养：对配电、供水、空调、通风等基础设备进行日常清洁、保养，保障正常运行。 4. 安全管控：严格按安全规范作业，做好作业防护，杜绝违章操作，保障设施及人员安全。 5. 能耗与物料管理：节约水电能耗，合理领用维修物料，做好工具保管、维修记录。 6. 应急处理：及时处理停水、漏电、漏水等突发设备故障，保障区域正常运营。

岗位职责： 1.维修电机，园林机械，电动工具等 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.对待工作责任心强，服务意识好，能够吃苦耐劳

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、3年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

物业公司直招招聘保洁数名，男女不限，每天八小时，每周单休，工资待遇2800招聘院区绿化维护人员，年龄60以内，每天八小时，单休，工资待遇每月2600。招聘日常维修人员，年龄59以内，每天八小时，单休，工资待遇每月4000。工作地点华苑地铁站附近学校。联系电话

物业直招：急招综合维修岗 工作时间：8:00-17:30 双休 工资待遇：税前5000元，可谈，包工作餐，无住宿，有社保 岗位要求：有高/低压证书，会水电维修，同岗位5年以上工作经历，身体健康。

物业公司招聘1，客服物管员回复业主信息，收物业费等，会电脑。薪资：2300提成工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00，月休4天2，综合维修工小区公区及入户维修薪资：2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00，月休4天3.内保洁楼道、走廊卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.30，14.30-18.00，月休4天4.外保洁小区外围卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11:30，14.30-18.00，月休2天5，绿化师傅剪枝，浇水薪资：2400工作时间：8.00-11：30，14.30-18.00，月休2天6.秩序员小区巡查，车辆维护，门岗外来人员登记等薪资：2600上班时间：夜班晚7.30-早7.30上12休12，月休2天工作地点：呼市赛罕区万豪名园：

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系: