招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

有经验

稻乐路1511号

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

诚招包后领条一名，负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作，活多量大。地址位于永越大道。

招聘纺草工，薪资为5000-9000元/月。

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

招聘配大料的师傅，需要两到三人，长期合作。有意者可来电联系。

绍兴市越城区城南 招工地小工/会用切割机，打电锤，要有经验的，不能预支，公司里每个月打卡发生活费

台州市仙居县招工地小工/杂工

需要有力气，瘦弱的不要， 主要是打小工递下工具。 偶尔需要搬玻璃，移动玻璃出一下力 年龄30～50岁，身体健康，无疾病史

长兴泗安设备厂招聘短期工，工期60天，长白班。 岗位一：氩弧焊，40元/小时，需持证上岗，20-55周岁，员工，会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位二：气保焊，33元/小时，20-55周岁，员工，持证上岗。 岗位三：管工，36元/小时，要求身体健康，会看图纸，下料，把管道拼接起来，接口处打磨，20-55周岁，员工。 岗位四：打杂工，20-55周岁，员工，26元/小时，不需要技术活，打杂。 岗位二、岗位三、岗位四个别需要出差至项目现场，出差期间包住，吃饭补贴50元/天。 吃住：吃饭自理，住厂内4人间，水电均摊。 其他：不需要体检，不收案底人员。商业保险每月180元。

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

【凡琦绣花制衣厂】招聘：模板机绗线工人长期工活多量大工价高，常年有活，简单好操作，计件工资多劳多得！工资月结要求：眼不花！能接受加班的！一般最晚九点！熟练工优先！联系电话：

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急招：全自动开袋工2名三小旁边新兴五路17号

霞浦富邦附近玩具厂，329国道，离大碶7公里长白班空调车间 不用面试明天早上直接安排上班 [红包]组装包装：18-45岁 不体检工作轻松 坐着上班车间干净 主要工作组装玩具工作轻松 上班时间:8点-8点 薪资：17元每小时 第二月18元每小时 [红包][红包]月薪6000左右[红包][红包]需要视频私聊！ 每月25号发工资！！！ 包吃没有住宿 ️:张经理

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材、整理半成品及成品堆放 4.保持工位整洁，执行5S现场管理要求，保障作业安全与卫生 5. 如实填写生产记录表，配合质检与仓储交接工作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 3. 无不良职业记录，能接受倒班或加班安排 4.有包装、物流、制造类相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，具备基本沟通能力

红包][红包][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][嘉兴线束厂 280元/天 招聘要求：男女不限年龄18-43岁 环境好，活轻松。，站班，，， 招聘岗位及要求：操作工 、主要缠绕线束 检测 插端子 薪资政策：点对点280元/天人走帐清 [烟花]吃饭住宿：吃饭免费，当天安排宿舍。住宿费200元/月，水电费平摊，，。 备注：企业有培训期 纹身烟疤， 其他都可以接受，

江北爱柯迪股份 要求:（18-40周岁） 男女不限，不限省份，不限民族 捡包工（女23-35岁） 机加工 (男23-36岁) 压铸工:（男25-40岁） 毛刺工（女25-40岁） 岗位:12小时两班倒，站班 工资:个人计件多劳多得 一个月上26-28天班，月均（8500-12000左右）包吃包住 每月10号发上月工资，做满一周可预支生活费！需要做入职体检，满6个月报销 面试时间:早上8.30前 下午12.30前到门口

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长白班全坐班16-58

薪资待遇】 26/时，每天按照11小时计薪 每个月保底8000，每周预支1000 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招打磨普工，25一个小时，包吃包住，年龄55周岁以下都可以，上班时间8-8点，联系电话

岗位职责: 1. 主导服装设计团队工作，确保设计方向与品牌定位高度契合； 2. 深度参与设计流程管理，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3. 把握时尚潮流动态，结合市场反应持续进行设计迭代与优化； 4. 策划并执行产品发布活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 需具备丰富的工厂资源！！ 2. 拥有扎实的服装设计背景，能独立统筹设计项目全流程； 3. 对流行趋势具备敏锐感知力，善于根据客户诉求实现创新表达； 4. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 5. 优秀的组织规划与项目执行能力，保障设计任务高效落地。

岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先