上下班时间自由，工资可以日结 平均200-300一天 可就近安排 无需经验可安排老员工带

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验 工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职，长短期临时工等当天到账日结提供住宿年龄18周岁-45可兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘! 任职要求：：年满18-48岁 工作内容：按照要求服务好顾客

工作内容： 1、协助企业整理并准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2、负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接。 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00 福利多多， 周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并与客户进行沟通对接 2、核查客户资质是否达标，及时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

招兼职工

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负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

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岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业，爱好写作，文字组织能力 强，有初级职称 3、周末双休，缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先

招聘岗位:审计专员岗位职责：1.负责公司日常财务审计、专项审计及内控评价工作；2.配合编制审计底稿，出具专业审计报告，提出切实可行的管理建议；3.跟踪审计发现问题的整改落实情况，协助完善公司内部控制流程；4.配合外部审计机构工作，完成领导交办的其他审计事项。任职要求：1.专业背景：大专以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具有审计从业经验者优先考虑；2.经验要求：具备2年以上审计实务工作经验；3.综合素质：具备优秀的抗压能力与团队协作精神；4.技能要求：熟悉国家财经法规及审计准则，持有CPA、CIA或中级会计师职称者加分；5.其他条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，适应省内/市内短途外勤需求。薪资福利：-薪资面议：我们尊重专业价值，提供具有市场竞争力的薪酬方案；-完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等；-清晰的晋升通道与专业培训支持。招聘单位:安顺众成会计有限责任公司联系人：张女士联系电话:（）

18-30

困难帮扶岗招聘1人。岗位代码为MH01。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下，具体为出生日期在1991年6月30日之后，以公告之日为准。学历要求为全日制大专及以上。专业要求不限。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。报考人员每人。笔试地点在景洪市城区。工作地址为景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。需具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。该岗位主要负责困难职工帮扶工作，开展困难职工认定和退出工作，以及工会“四季送”活动工作，完成上级工会及单位交办的其他工会综合性业务工作。薪资福利方面，试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月，含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后，最低工资标准为每月4000元，含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。景洪惠工与受聘人员签订三年期限的劳动合同，含试用期两个月。

招聘一名人员，工作地点位于云南西双版纳。

招聘日工一名，，家住市区，从事零活工作，工资日结。

招聘窗口服务岗人员1名。岗位代码为JH02。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下，具体为出生日期在1991年6月30日之后的西双版纳州户籍人员。学历要求为本科及以上。专业要求不限。户籍地为西双版纳州。报名截止时间为2026年6月30日。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。需热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。工作内容为负责景洪市职工服务中心职工普惠服务相关工作，统筹开展面向广大职工及新就业形态群体的各类关爱、服务、帮扶活动，并做好窗口接待、政策咨询及综合事务处理。工作地址为景洪惠工社会服务中心（景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼）。薪资福利方面，试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月，其中包含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后，最低工资标准为每月4000元，其中包含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

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