工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅。

克拉玛依市克拉玛依区招工长/工程师、砌砖/石

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长，要求能全国各地都能做的

岗位职责： 1、负责电气类产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，提高客户合作满意度； 3、深入掌握客户需求，提供专业的电气系统解决方案，协助客户完成项目选型； 4、参与项目投标流程，编制相关技术资料与报价方案，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业基础，熟悉电气设备行业及市场动态； 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具有3年以上电气产品销售经验； 4、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，适应一定强度的工作压力。 岗位福利：单休，五险一金、交通补贴，薪资待遇面议。

职位亮点 资深团队引领：由行业专家带队，助力快速提升销售专业能力与积累行业资源。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有健全的晋升体系与广阔发展空间，支持实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：负责本区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院、总包方等关键合作方。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案沟通、投标协助、合同谈判至回款管理，全程推动项目顺利落地。 4. 跨部门协同配合：与技术、生产等内部团队高效协作，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的催收与跟进，确保资金及时回笼。 6. 市场情报收集分析：持续跟踪行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应频繁出差，具备良好团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公司公车及通讯工具 提供员工住宿 完善的晋升机制与职业发展通道

1、有销售经验优先 2、本科学历以上 3、有市政领域工作经验优先 4、新疆籍贯优先

招聘轮挖210顶班驾驶员，工作地点在五家渠。

招聘轮挖210顶班驾驶员，工作地点在五家渠。

五家渠市明天招聘一名150轮式挖掘机顶班人员。

招聘优秀叉车工，月薪6500元。要求有三年以上叉车驾驶经验，持有正规叉车证，能吃苦耐劳，身体健康。有绩效考核奖，包吃住，每天工作10小时，每月15日发薪，人性化管理。有意者可报名。

五家渠有210轮挖机需要顶班人员，有意者请联系。

招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

主要跑单跟单，铝单板方面懂些

管理生产车间

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

堆场，厂内整理人员

储备店长，店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:5-20名 工作地址: 一，新疆昌吉市盐业公司楼下商服； 二，新疆五家渠市友谊路步行街商服

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

销售/销售代表/业务代表 任职要求： 1、本科及以上学历，取得学士学位，材料学、化学工程、市场营销、机械工程等相关专业优先。 2、具备1年以上工业类产品销售经验，了解石油化工领域销售流程与运营模式，有铝合金产品推广经验者优先。 3、熟悉当地设计院情况，具备设计院合作资源者优先考虑。 4、深入了解石油化工行业，掌握石油开采、炼化、化工等环节的工艺特点及铝合金材料的应用场景，能与技术专家和工程人员高效交流。 5、熟练操作常用办公软件（OFFICE,PDF,AUTOCAD,海迈等）。 6、具备良好的市场分析、语言表达、抗压应变、问题解决及团队协作能力。 7、持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 岗位职责： 1.掌握公司产品体系，面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT展示及定期技术培训，传递产品价值与技术信息。 2.严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力与专业素养。 3.主动开发新客户群体，拓展市场渠道，推动客户对公司产品与服务的认知与采纳。 4.与所在区域、大区及全国营销团队协同配合，共同推进产品与服务的市场推广。 5.积极达成既定销售目标，为客户提供及时、热情、专业的售前售后支持。 6.负责销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保款项按时回收。 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-区域经理-区域总监

一、公司主营 公司专注于工业自动化成套设备、变频器、农业首部智能设备的销售与技术配套服务，产品广泛应用于工业制造、现代农业、化工生产、热力供暖等主流领域，为各行业客户提供节能改造、自动化升级、水肥一体化、智能供水等全套设备解决方案，市场需求稳定、行业前景广阔。 二、岗位职责 1. 市场客户开发：负责指定区域及行业（工业、农业、化工、热力）的新客户、工程渠道、经销商资源开拓，走访工厂、农业基地、化工企业、热力场站等终端客户，挖掘设备采购、改造升级、项目配套需求。 2. 产品销售推广：主营变频器、工业自动化配套设备、农业首部设备等全系产品的销售推广，根据客户工况、项目场景，精准匹配产品型号，提供基础产品方案、报价、选型咨询服务。 3. 客户维护跟进：负责新老客户的客情维护，持续跟进订单洽谈、合同签订、回款对接、售后协调全流程工作，保障合作稳定，挖掘客户复购及转介绍资源。 4. 市场信息收集：实时调研行业市场动态、客户需求、竞品信息，收集各行业设备改造、新建项目招标信息，整理汇总并反馈公司，协助优化销售策略与产品推广方向。 5. 销售目标达成：执行公司销售计划，完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标，配合公司参与项目投标、渠道合作洽谈等工作。 三、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行求职者可带薪培训；有工控设备、变频器、农业设备、化工 / 热力设备销售经验者优先录用。 2. 专业能力：愿意学习工业自动化、农业智能设备基础知识，能快速熟悉产品性能及各行业应用场景，具备基础商务谈判、报价沟通、客户跟进能力。 3. 综合素质：性格开朗、抗压能力强，目标感强、主动积极，善于沟通对接，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短途区域出差、客户上门拜访。 4. 其他要求：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，有稳定长期发展的心态，能严格遵守公司销售管理制度，配合完成各项销售工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度 / 季度业绩奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2. 福利保障：，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训。 3. 成长发展：零基础一对一产品 + 销售技巧培训，老带新帮扶；清晰的晋升通道（销售业务员→销售主管→区域经理→销售总监），公平透明的晋升机制。 4. 工作氛围：团队年轻活跃、氛围轻松，无复杂职场内耗，公司资源全面扶持，全力助力员工开拓市场、提升收入。 五、工作内容总结 深耕工业、农业、化工、热力四大核心行业，依托公司优质工控、农业设备产品资源，自主开发终端客户与渠道，跟进项目订单，维护客户关系，独立完成全流程销售工作，实现个人与公司共赢发展。

岗位职责： 1、负责区域的客户开发、巩固维护现有客户关系； 2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务； 3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户应收账款的跟踪，减少呆死帐； 4、负责市场开拓和项目运作； 5、负责区域团队建设和管理工作，晋升通道-大区经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、市政工程、市场营销、电子等专业，有仪器仪表行业经验者优先； 2、年龄：25-35岁，2年以上销售经验，适应出差； 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力。