
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
注册岩土工程师
7000-12000元/月
岩土工程师经验不限大专工业建筑力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程结构工程师
急招全职在岗岩土工程师
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验;
2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点;
3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力;
4、持有职称工程师资格证书
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
工长工程师
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:组织施工图纸会审与技术交底,处理现场各类技术难题,确保施工严格遵循设计图纸要求。
2、进度控制:跟踪项目施工进度,协调各参建单位关系,保障工程有序按计划实施。
3、质量管理:把控施工工艺标准与材料进场质量,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。
4、成本控制:审核工程款支付申请及变更签证,合理管控土建专业相关建设成本。
5、安全管理:检查施工现场安全文明施工状况,推动安全措施执行及隐患整改闭环。
6、资料管理:系统收集与归档工程技术文件,保证资料完整、规范并符合归档要求。
7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目建设高效协同推进。
8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先;
3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程;
4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力;
5、熟练操作CAD及常用办公软件,持有中级及以上职称者优先。
保安包住月结
万科都会未来城小区招聘安保员,民族会写汉字会汉语,必须要有保安证,年龄50岁以下,上班时间12小时,工资4200元,月休四天,每月工资25号发放,不拖欠工资,提供住宿,电话:()
保安包住包吃月结
急招保安
新疆东立宏盛钢结构有限公司
五家渠北工业园
55 岁以下,有保安证优先
✅身体健康,无不良嗜好
⏰上一休一,包吃包住
薪资面议
联系: 马
质检员社保3-5人
新疆昆仑钢铁有限公司诚聘(公司直招非劳务)
1、司磅员1人,25-35岁,性别不限,转正到手工资5300-5400元、两班12小时休4。
2、质检员4人,22-40岁男女均可,转正到手工资4000-4200元、三班8小时休4。
3、取样员1人,20-35岁,,转正到手工资5600-5800元、两班12小时休4。
福利:免费住宿(4-5人间)、、免费公司班车(只通到102团其余地区没有)、缴纳社保(必须交,个人承担544)、年假探亲假(10天/年)、工龄工资100元/满1年。
工作地点:五家渠市102团东工业园(高德搜:新疆昆仑钢铁)
报名热线:()
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作,依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案,确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作,保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督,及时解决岩土工程施工中出现的技术难题,协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作,整理项目技术资料,做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广,持续优化工程技术方案,提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度,把控项目岩土工程技术风险,确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作,负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑,参与技术方案评审与沟通。
岩土工程师储备计划(2026届)
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系,最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向,将结合个人能力表现与发展意愿,择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析,逐步独立承担设计任务,向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托,根据实际项目需求灵活安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化理论应用与实战经验积累,并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求:本科及以上,专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域;
2、课程基础:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好;
3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑;
4、文档能力:擅长归纳总结,可编制规范的技术文档,表达条理清晰、逻辑严密;
5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟;
2、工程案例分析:提供真实工程项目背景,考察应试者的分析框架与逻辑表达能力,重点关注思维过程而非结论正确性;
3、综合面试:评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人,面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神,能够持续追问本质、主动开展分析,并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡,该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求;
2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施;
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域;
2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录;
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配;
3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等;
4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸
2.懂建筑法律法规
3.有3-5年的一线工作经验
4.责任心强
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行,保障项目进度与质量达标;
2、配合开展施工现场的管理工作,对施工流程进行监督与协调;
3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题,推动项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识,能与多方人员保持高效沟通;
2、热爱建筑工程行业,具备抗压能力,能适应项目阶段性工作节奏;
3、具备分析和应对问题的能力,面对项目挑战时可提出有效应对措施。
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业。
2. 3年以上耐火材料施工管理经验,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。
4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。
5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。
6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠土木工程师招工在线招聘信息,主要招聘五家渠岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。