
兰州皋兰县招强电(电工技工)、弱电/安防
5000-7000元/月
强电工弱电工3-5人月结电工证技术好专业师傅
兰州市皋兰县招强电(电工技工)、弱电/安防
小工工地学徒工1-2人
定西市渭源县招工地小工、工地学徒工主要工作是安装表箱,要求:能爬梯会使用电动工具,年龄20-45,活在莲峰,能常干,计件工资5000-9000元/月,非诚勿扰!
白银景泰县景泰县安家岭能源公司招聘1.岗位:变电所、线路值班运行维护工2.要求:必须是电气
3000-3500元/月
线路电气工3-6个月包住包吃月结
景泰县安家岭能源公司招聘
1.岗位:变电所、线路值班运行维护工
2.要求:必须是电气专业的学生,年龄不超过35周岁,有工作经验的优先;实习期三个月工资2600元,实习期满通过考核能够适应本岗位工作要求,转正定级,工资待遇3000-3500元,购买五险一金;工作时间上五休五,签定劳动合同工资月结;管食宿,行李自带。
3.工作地址:景泰县安家岭能源公司
4.联系人:胡总
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件;
4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
陇南徽县礼县招:从事10KV,0.4KV改造的技工师傅,要求双证,手艺好,
300-400元/天
强电工长期包住包吃3-5人月结点工高空作业证
陇南市礼县招:从事10KV,0.4KV改造的技工师傅,要求双证,手艺好,
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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电力工程资深工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求:
(二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(六)电力高级工程师
(七)任职要求:
(八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先;
(十三)岗位职责:
(十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节;
(十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件;
(十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行;
(十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升;
(十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
电力工程项目管理
1.2-2万元/月
电力工程师5-10年大专工程管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各项工程建设管理制度,根据实际需要及时进行调整和优化
2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作
3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作
4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决,制定相应的预防对策和应急处置预案
5、对电力工程实施全过程监管,确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求
任职要求:
1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历
2、具有5年以上电力工程施工管理经验,熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求
3、具备良好的职业操守和敬业精神,拥有较强的团队带动能力与协作意识,工作责任心强
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
电力应急维修工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作;
2、执行线路巡视任务,开展树木障碍与鸟类危害的整治处理;
3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业;
4、参与重大活动期间的电力保障支持。
任职要求:
1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程;
2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验;
3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用;
4、能熟练驾驶机动车辆,持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师)
1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;
2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。
3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。
4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励
待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。
补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成
公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。
分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。
个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。
社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。
节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。
补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。
奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。
福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。
个税:,依税法等规定缴纳。
社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。
其他:嫁娶、生育等。
提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。
个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。
联系电话:
长安韦曲 国家电网配套厂招聘
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专
国家电网配套厂招聘
要求:35岁以下,大专及以上学历(接受实习生)
工作内容:设备检测,数据分析和现场检查,评估设备运行状态
工作时间:8-8,每日工作10小时左右
工资:5000-6000
上六休一
电工低压电
高低压电工
可在金昌市长期稳定工作;可适应国有大型矿井井下工作(安全作业面)。在金昌市矿山井下安全作业面开展各类工程业务
薪资福利:薪资8500元以上,公司提供食宿,购买养老保险,具体薪资面议
招工人数:5人
强电工1-2人
甘肃金昌招聘:需要强电师傅2名
会装变压器的活,不带电,农村电线改造。,有高压电工证和高处作业证的与我联系
金昌金川区招电焊、管道安装/维修、弱电/仪表类,长期工签劳务合同,待遇好。
8000-9000元/月
弱电工电焊管道安装长期1-2人月结包工技术好
金昌市金川区招电焊、管道安装/维修、弱电/仪表类,长期工签劳务合同,待遇好。
低压电电工长期包住包吃3-5人月结
高低压电工
可在金昌市长期稳定工作;可适应国有大型矿井井下工作(安全作业面)。在金昌市矿山井下安全作业面开展各类工程业务
薪资福利:8500元以上;公司提供食宿,购买养老保险,具体薪资面议
招工人数:5人
弱电工安装监控5-14天1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
金昌金川区招弱电/安防(高空作业,有高空作业证,安装监控,可独立完成工作任务,会设置监控,会按坐标找位置,自己有车辆工具)
栏目概述
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