岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅 5.参与日常班前准备、餐后收尾及基础卫生清洁工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘服务员 汉餐厅必须会说汉语 工作薪资:一个月3000月休4天，提供住宿。 工作时间:北京时间上午11:00到下午15:00下午18:00到23:00。 工作地点:新疆伊泰伊犁能源有限公司大门正对面! 联系电话:

我们是做牛羊主副产品加工厂，主要需要带领团队销售我们的产品，一班针对批发市场，餐厅，夜市等地方。待遇丰厚，有提成，奖金，分红等。

安排客人上菜，大扫卫生

职位描述： 1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及相关服务的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、拓展新市场，开发新客户，跟进业务进展，并对业务数据进行统计分析； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，掌握谈判技巧，情商高，应变能力强，积极主动，学习能力突出； 2、工作细心踏实，能承受工作压力，目标意识强，勇于自我突破； 3、身体健康，形象良好，气质亲和，富有责任感； 4、有石油行业或政府采购相关经验，具备1年以上销售工作经验者优先。

汉餐饭店，炒菜加烧烤，员工餐是清餐，小伙伴也可以加入我们团队

博乐市招工地汉餐厨师/后厨(工地厨师)

招聘 招聘学徒工2名（博州精河优先） 从事高，低压线路，电力设备安装，调试。 年龄限制20-35岁。 需会开车，吃苦耐劳，脚踏实地，服从管理，勤奋好学，会说普通话。 施工地点于户外，条件有时艰苦。 工作时间：电力施工不比其他，有时早，有时晚，当日工作任务完成后下班，有时不分节假日（春节除外）有介意的人员勿扰。（早结束早下班，闲空闲时学习，或者休息。） 有餐补，不管住宿。 有老师傅携带教导，后期培训取证。 找长期工作人员，有意向联系。 学成后涨薪资。

岗位名称：叉车司机（赛力斯汽车凤凰智慧工厂）;仓库搬运工（或其他相关岗位）。 岗位要求：1.熟练驾驶叉车，具备叉车操作证书。2.有相关工作经验，能够完成试岗任务。3.男女不限，，。 薪资待遇：夜班底薪2330元；绩效620元；岗位津贴550850元；夜班补助10元/天；加班费（日常及周末）；全勤50元；餐补489元/月；综合工资7000元以上。

现招聘保洁数名，，身体健康，，年龄48-55岁，联系电话:

博乐市鑫桥酒店寻找一名保安，工作制为上一休二，待遇包括底薪3000和全勤奖200，工作地点位于新疆博尔塔拉地区。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.本科学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报 5.工作地点灵活，接受短期出差及区域轮岗安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，完成公司年度销售计划； 2、根据公司市场营销策略，收集客户资源整理并进行客户拜访，了解客户需求，会同方案经理制订解决方案。 3、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等。 4、协助商务制作标书，进行投标，唱标，现场答疑等。 5、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 任职资格： 1.专科及以上学历： 计算机、信息技术、航空、交通、工业工程、工业设计、智能交互等人因工程相关专业领域优先； 2.一年以上TO-B行业销售经验优先：具备系统集成、解决方案销售、项目销售工作经验优先考虑。 3.具备优秀的学习能力、沟通能力、商务谈判能力和演讲能力，同时熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。 4.具备较强抗压力和目标感，想通过自己的努力挑战高新，实现财务自由者优先。

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