1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

招聘职位：服务员有责任心的

招聘岗位： 厨房切配3000-3500 传菜3000 吧台收银3000 服务员3000 薪资待遇：包吃住，具体薪酬面议 招聘要求：年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病；形象良好，亲和力强，具备良好的沟通能力；有餐饮服务经验者优先，无经验可培训；能适应倒班、节假日加班，吃苦耐劳。 联系电话：

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资3000-4000元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大 岗位职责： 1.负责接待顾客，提供点餐服务； 2.负责餐后卫生清理，保持用餐区域整洁； 3.完成上级交办的其他服务工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应餐饮服务工作节奏，吃苦耐劳。 薪资福利： 1.月薪3000-4000元，每月15号发放工资； 2.包吃包住，月休4天，提供良好的晋升空间。

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队带领； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广维护； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游年终分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3.设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

岗位职责: 1.制定适应市场动态的销售策略； 2.带领并激励团队，持续提升整体销售表现； 3.维护并拓展客户关系，推动市场份额增长； 4.跟踪销售指标，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力； 2.拥有良好的团队管理意识及协作精神； 3.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 4.能够在高压环境下高效工作，具备出色的计划与时间管控能力。

急急急招聘和田市城市广场望君阁舒服川菜 服务员3个工资2300起步月休4个半天包吃包住

朋友，要小工5一6人，有三天的活，年青点的，有愿意干活的联系我，

26年，需要临时服务员12-15个。 26年，需要临时服务员7-8个。 有时间的朋友可以联系

温泉洗浴中心找司机需要工作联系

找住家保母，是一位男老人，90岁左右，给老人做三顿饭打扫卫生，工资3800元单休，老人家是十月哈日布呼镇的人能自理。电话

新疆博尔塔拉招聘维护人员，懂电脑网络的联系电话王

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程与业务模式 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 3.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和职业态度 5.行业经验不限，有同岗位工作经验者优先

菲林酒吧（南昌）2026精英招募令 工作地点：江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧（FeelingClub）作为南昌新建区夜经济标杆品牌，2026年全新升级拓店，现面向全城招募业绩部精英团队！这里有高底薪+无上限提成+团队分红，新人手把手带教，月休4天，晚班弹性作息，更有本地资源对接、晋升快车道，只要你敢拼，薪资天花板由你自己定！ 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪：5000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •18周岁以上，男女不限，热爱娱乐行业，能适应晚班； •沟通表达能力强，服从团队管理，有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作： 对接散客/团体客户，维护到店消费体验，完成个人业绩指标，拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •具备夜场销售团队管理经验，能带团队者优先； •沟通统筹能力突出，服从门店管理，有成熟客户渠道资源。 你的核心工作： 带领销售团队完成门店业绩目标，制定团队拓展策略，统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •喜爱夜场生活，男女不限，有销售/外联经验者优先； •沟通能力强，能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作： 外出拓展异业合作、团体客户资源，为门店引流新客，完成外联业绩指标，可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利：高底薪+无上限业绩提成+团队分红，月入过万是常态，能力越强薪资越高； 2.成长支持：新人一对一带教，零基础也能快速上手，完善的内部晋升通道（专员→主管→总监→合伙人）； 3.工作氛围：年轻活力的团队，轻松的夜场工作环境，月休4天，弹性晚班不熬夜； 4.本地资源：对接南昌本地娱乐行业资源，积累个人客户渠道，为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业，想在南昌闯出自己的一片天，菲林酒吧期待你的加入，一起打造南昌夜经济新地标！

岗位职责： 1、利用短视频，小红书，抖音等线上方式拓客，介绍公司优势，捡漏优势促成合作 2、打造朋友圈，做好人设。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动 3、有一定的抗压能力，学习能力 4、有赚钱的欲望，喜欢自由，有老板思维 5、上四休三，朝十晚五，周末双休 6、70后80后90后优先

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，增强用户互动与品牌认同感，推动用户增长与转化 3.收集用户反馈，分析用户行为数据，持续优化社群运营方案 4.协同市场、客服等相关部门，提升整体用户体验与服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、微博、小红书等）的运营规则与用户生态 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.有社群运营、用户运营相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.制定并组织实施完善的销售计划； 2.领导团队将计划转变为销售结果； 3.负责部门需要，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4.激励销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1.拥有丰富的大型连锁健身房工作经验，熟悉健身行业市场动态和运营模式。 2.具备出色的团队领导能力，曾带领团队在大型连锁健身房取得优异业绩，有成功管理团队的案例可分享。 3.自身拥有2到3名核心熟手成员，能迅速组建高效团队，开展销售工作。 年后上班

餐饮服务员 身体健康，五官端正，吃苦耐劳，无不良嗜好；普通话标准，品行端正，责任心强，服务意识佳，待人热情有礼，沟通能力良好；有无经验均可，有酒店相关工作经验者优先录用；服从管理，工作积极，能配合轮班、加班安排。 薪资福利:1.面议;2.月休四 - 五天+节假日休息+节日/生日福利；3.员工评先评优奖金+丰富的员工业余生活活动；4.免费为住家偏远员工提供食宿；5.上下班交通便利； 招工人数:2名 ; 工作地址:博乐市精河路与夏尔希里路交汇处（博州公安局对面）

餐厅招聘： 前厅服务员 1名 基本工资 4500 地址：博乐市赛里木湖景区 联系电话： 包吃包住年龄20岁到25岁之间 月休4天 节假日休息年终奖都有

赛里木湖万邦租车，招，车辆前台接待服务，要求，，有驾照，做事认真负责，能住赛湖。工资面议，有意电话联系

赛里木湖景区三店同招 招聘岗位：前台、服务员、后厨各岗位，保洁。 岗位要求：热情开朗，有责任心，具备良好的沟通能力（厨师需有相关经验）。 我们的福利： 包吃包住，每日提供免费员工餐（让你尝遍店内招牌）； 节日福利+生日惊喜，团队氛围超温暖；每天都能看到赛里木湖 晋升空间大，从新手小白到门店主管不是梦！ 地址：赛里木湖景区 餐饮联系：

服务员 薪资福利:1.3400元/月；2.每月休息6天，有法定节假日 招工人数:1名 工作地址:博乐市北京路新友好北侧职工食堂

具体面谈

招聘服务员两名，要求年龄40岁以下、反应灵活，需长期，工资4200至4800，地址博乐市南城团结南路吉祥广场椒点川菜，有意者电话联系

博乐市急需招聘前厅经理，工资待遇面议，联系方式通过新疆博尔塔拉地区的电话进行沟通。

现招聘： 服务员2名 传菜生2名 地址：镜湖商业街太和家宴 联系电话：

餐饮部服务员