储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

主要负责中控室颗粒岗位

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

岗位职责： 1.根据活动主题与内容需求，完成相应的平面视觉创意设计； 2.统筹品牌推广中的视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3.协调并管理设计执行及物料供应相关合作资源。 任职要求： 1.具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2.具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3.能准确领会工作指令，并展现出较强的创意思维能力。

职位名称：模具设计 工作年限要求：具有4年以上模具设计经验。 员工福利：公司提供工作餐，为员工缴纳五险，重视员工成长，提供培训机会，员工可享受年休假，实行单休制度。 任职要求： 1.具备丰富的模具设计经验，有4年以上相关工作经历，能够独立承担并完成模具设计任务，熟悉模具设计流程和相关技术标准，具备较强的问题解决能力，可应对设计过程中出现的各种挑战。 2.工作态度积极良好，拥有团队协作精神和经验，善于与团队成员沟通交流，能够在团队项目中发挥自身优势，共同推动项目顺利进行。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

鄂尔多斯市鄂托克旗招电焊

【急招串菜工】 ✅ 岗位职责：食材清洗切配串制+工位卫生+协助后厨盘点 ✅ 任职要求：18-50岁，身体健康，有无经验均可，有经验优先 薪资面议！ 工作地址：丽苑新城 联系电话：

【招聘】李家龙宫步行街老北关热凉面招工一名，工资面议，电话☎

【招聘】陇西县县城内某一高校餐厅，因业务需要，现招聘厨房勤杂工1名，自带健康证，，、年龄30-55岁，做事眼里看不到事的勿扰，手脚不方便的勿扰，经常家里有事勿扰，不服从安排的勿扰！ ✅【有餐饮经验工作者，吃苦耐劳者优先考虑】 工资待遇每月2600元，有工作能力和经验的工资可以根据具体情况上调， 每月休假6-8天，包吃包住，有意者请及时联系胡先生：☎

【东方红酒店】诚聘 1⃣服务员 数名 ♦薪资待遇 面议 以上岗位在其工资基础之上再➕奖金➕提成➕全勤 福利待遇 1、每年外出旅游一次; 2、每月带薪休假2天; 3、每月15日准时发放工资; 4、工作满1年额外发放年终奖。 地址:北关什字东方红酒店 联系电话☎

招夜班注塑工一名， 临时的也可以， 能干到过年也行， 全自动机器，简单不累， 能干夜班的联系！ 电话: 麻将椅厂招工 组装麻将椅两名（能干到腊月20） 二氧焊工一名（就干一个样子） 计件工资多干多得， 胜芳会兴附近 喷涂厂招 缠膜， 挂活， 摘活， 跟车， 电话: 地址:富营喷涂厂

汽配厂23一个小时 男女不限 每个月30号发工资 年底结清！！ 每周可以预支500到1000生活费 1、岗位:压模，包装，装配，电机，注塑机 年纪16-58 2、宿舍4人间、环境好 3、伙食6元/餐 4、上班时间 休息1.5小时，下午休息半小时 长白班电机、装配车间8:00-21:00 其余两班倒 8:00-20:00 5、待遇:计时23/小时，综合7500到8000岗位可站可坐 （不体检、当天安排宿舍）（每周可以预支） 有食堂6元左右一餐 联系电话☎☎

镇江励杰光电招聘:1，加硬上夹工2名2，加硬检验员2名3，注塑工2名4，包装工2名要求:视力良好，可上12小时两班倒。（插忙也可以地址:开发区通港天工工业园联系电话:叶镇江

❗注塑厂招工❗ 注塑工人:长期工，短期工 常年有活 两班倒 要求：踏实认干、有责任心 有工作经验者优 工资面议 地址 : 小崔四岳村 电话 : （同步）

年前短期工！人走账清！ 白班20一小时， 夜班21一小时。 附近塑胶厂，两班倒，男女不限，18～50岁，主要生产塑胶产品，修毛边，可以坐可以站，工人看注塑机！ 提供宿舍，包吃！ 薪资： 最低七天18一小时 15天以上白班20一小时， 夜班21一小时。 老人民医院对面博优信人力 郭（微同号）

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

临洮本地信息推荐： 一、高薪诚聘：甘肃洮河拖拉机制造有限公司诚聘以下英才： 1⃣装配工10人 要求：，35~45岁，按件计工，工资4000元以上！ ✅✅招聘要求：吃苦耐劳，有责任心，详情面议！ 2⃣车工数名，，45岁以下，工资面议！ 3⃣工程师10名： ✅✅招聘要求：本科以上学历，机械设计与制造相关专业，工资5000元以上！ 4⃣农学专业人员2名： ✅✅熟悉中药材种植相关的专业知识，本科以上学历，工资面议！ 以上岗位食宿自理！ 地址 ：洮阳镇北五里铺交警队上隔壁（汽车北站附近） 联系☎ ：

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

维修工程师 1、35岁以下，统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化类相关专业；2、熟悉设备维修技术、机械装配技术，机械制图绘制、懂电气原理；3、两年以上药企设备维修安装经验优先。 薪资福利:5000-8000，五险一金、职工食堂、职工宿舍、节日福利、生日福利、绩效激励、加班补助、培训机会、晋升空间、各类补助等。 简历投递邮箱： / 工作地址:甘肃省定西市临洮县

中药饮片，产地片加工生产管理，

岗位职责： 作为公司基础管理岗位，涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向，实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果，择优定岗至相关技术或管理岗位。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届或往届均可），专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强，积极进取； 3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神； 4、身体健康，诚实守信，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责： 1.全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2.承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3.落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4.推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5.具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6.掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3.拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4.能够适应长期驻场工作环境。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品品质及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作按期高效完成

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验