主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招聘岗位： 钻井工，无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 熟练工也可安排。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

现新组建一只大修队，现招聘有塔里木油田工作经验的所有岗位人员。井口、井架、泥浆、副司钻、司钻、副队长、队长、大班，待遇高高有意向联系我

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

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岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护，确保钻井作业安全高效运行 2. 按照工艺规程执行起下钻、固井、测井等关键工序，实时监控钻进参数并及时调整 3.参与井控应急演练与突发情况处置，严格执行HSE管理体系和安全生产规范 4.配合地质、工程技术人员完成地层数据采集与分析，保障钻井质量与进度 5.做好岗位交接班记录及设备运行台账，保持作业环境整洁有序 任职要求: 1.身体健康，无恐高、晕动等影响高空及海上作业的生理障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应意识 3.年龄18-35周岁 4.高中/中专及以上文凭

要求：18-34岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月 1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

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测井解释工程师油气勘探、测井、石油等相关专业，本科及以上，2年以上测井解释工作经验以上或熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:3同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦

压裂/钻完井业务解决方案工程师石油工程、油气、勘探等，本科及以上，熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:2同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦

招聘定向工程师。岗位职责：负责组织收集、整理和分析项目技术资料，评估技术及工程风险方案，编写前期总体技术方案；负责组织编制开发预可行性研究、可行性研究和钻完井基本设计，支持编制钻完井工程设计，负责设计文件归档整理。负责组织审核、报批项目组提出的设计变更申请，并将设计变更结果及时反馈给项目组。组织进行技术方案及基本设计汇报，负责设计专家审查会议准备。负责组织在方案和设计中落实技术降本和技术提效措施；负责组织编写、审核投标技术标书及总包合同中的技术条款；负责参与一体化服务合同和分包合同的技术谈判工作。负责专业设计软件使用、维护及管理，组织跟踪更新标准文件库。薪资福利：面试定档，五险一金加商保、防暑降温费、年终优质服务奖（根据公司业绩及个人绩效考核）、年节福利等。工作地址：天津。

招聘打捞工程师，共6人。任职要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验。岗位职责：进行海上油田修井（包括打捞、井筒清理、修套、套管开窗等）及弃井技术研究和应用；指导修井、弃井技术发展方向的整体规划编制，并培养技术人员；指导海上油田修井和弃井作业方案的编制及现场复杂情况支持；负责海上打捞施工方案设计及项目实施，完成完工报告等；负责海上大修、打捞施工过程组织、协调管理和操作服务；负责施工项目的准备和具体实施；负责打捞业务相关施工方案、施工设计、完工总结的编写；负责打捞施工的操作，严格按照设计要求进行施工；负责编写作业日报、总结等资料，及时反馈现场作业情况；负责打捞作业过程的安全、环保、质量、进度；负责现场物料管理，及时维护保养，掌握物料动态；协助工具车间对工具进行日常维保；参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定岗定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

招聘岗位：工具服务工程师。优先考虑从事过陆地石油井队设备工具相关工作的人员。岗位职责包括：负责海上井下工具作业服务设计、维护保养、工具测试验证等服务；负责海上提效工具设计、作业服务、工具维保及作业应急处置等服务；负责海上工具综合作业服务，完成服务完工报告，处理服务负责情况等；协助完成钻井提效及套管定向套铣技术服务施工设计、作业风险分析及应急预案、完工报告的编写；协助完成入井提效工具的检查、钻具组合等的测绘，协助编写工具、钻具组合记录及测绘草图，协助完成钻井提效工具运行报告；协助完成常用钻井提效工具配件更换、维护保养；协助完成作业日报编写；协助完成现场作业的陆地准备工作；协助完成钻井提速工具的现场作业；协助完成套管定向套铣作业；在指导下完成钻井提效工具技术服务签单、完工报告单、报料单和返料单，参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定档定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

新疆阿克苏招聘修井司钻两名，底薪加提成，缴纳五险一金，。电话（）

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招聘钻井工。岗位职责包括：严格遵守钻井队安全操作规程和井场管理制度，持证上岗，杜绝违章操作。负责钻井全套地面设备操作，如钻机、绞车、泥浆泵、循环罐、提升系统、防喷器辅助设备等，按指令完成起下钻、钻进、接单根、划眼、循环泥浆等核心钻井作业。负责井口操作，包括安装拆卸钻杆、钻铤、钻头、套管，配合井架工完成吊卡、卡瓦、安全卡瓦装卸，规范井口工具摆放使用。维护钻井液系统，调配泥浆、观测泥浆比重和粘度、清理循环罐沉砂，保障泥浆循环通畅，发现漏失、气泡、砂量异常及时上报司钻。进行设备巡检与保养，班前、班中、班后巡回检查绞车、链条、钢丝绳、水龙带、阀门、管线、刹车系统，记录设备异响、渗漏、磨损等故障隐患。按保养规定对设备加注润滑油、清理油污、紧固螺丝，更换磨损配件，做好设备保养台账。作业完毕清理钻台和井场，规整工具、绳索、配件，保持作业区域整洁。掌握安全应急工作，熟练使用防喷设备、消防器材、防毒面罩、急救工具，掌握井涌、井漏、井喷、卡钻、管线爆裂应急处置流程。作业全程佩戴安全帽、防砸鞋、防护手套等劳保用品，发现现场安全隐患立即停工并向司钻汇报。参与班组安全例会和应急演练，如实上报工伤、设备故障、安全事故。完成设备搬迁、安拆、整拖辅助工作，拆装井场管线、护栏、防护设施。参加安全培训和技能学习，提升钻井操作和应急处置专业能力。完成队长、司钻安排的其他井场辅助工作。

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招聘司钻岗位。岗位职责：1.主控钻井操作，指挥井下施工。操作钻机控制台，主导全套钻井工序，包括钻进、接单根、起下钻、划眼、循环泥浆、测斜、取芯、固井配合、试压等所有井口作业。根据地质交底和工程设计控制钻压、转速、泵压，实时观察指重表、立压、返砂、泥浆性能变化，准确判断井下工况。遇井漏、井塌、油气侵、卡钻、井涌、溢流等井下复杂情况，第一时间采取处置措施，紧急时果断停钻、关井，并向钻井队长汇报。合理安排井口操作流程，统一指挥钻井工和井架工，规范使用吊卡、卡瓦、安全卡瓦、提升短节等井口工具，防止钻具滑落和顿钻事故。2.设备管控，协调机电和泥浆岗位。作业中实时监控绞车、泥浆泵、提升系统、防喷器、电控设备运行状态，出现异响、渗漏、压力异常立即停机检查。统筹协调机电工处理电路和动力设备故障；安排泥浆工根据井下变化调整钻井液密度、粘度等参数，保障施工匹配。组织班组做好钻台设备日常巡检、紧固、润滑保养，搬迁、安井、整拖期间统筹钻台拆装、设备就位调试。3.井控管理（核心重点）。熟练操作全套防喷装置，定期组织班组进行防喷演练，掌握关井、节流压井基础操作流程。每班检查防喷器、节流管汇、压井管线、液控系统完好性，确保井控设备随时可用；发现井控器材失效立即上报更换。出现溢流、井涌第一时间执行关井程序，杜绝井喷险情。4.资料记录、交接班与物资管理。如实、准确填写钻井班报表，记录钻进进尺、钻压、泵压、泥浆参数、钻具数据、设备故障、井下异常、处理过程等关键信息。交接班逐项交接井下工况、剩余钻具、设备隐患、泥浆状态、井控设备、待办工作、风险提示，做到交接无遗漏。管理钻台工具、提升工具、小型配件，管控耗材。薪资面议。

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