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BIM机电工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
BIM工程师岗位任职要求: 1.熟练使用Revit进行土建和机电全专业建模,能处理基本的。 2.能使用Navisworks进行基本的碰撞检查并导出报告。 3.了解BIM基础概念和项目协同流程。 4.大专或本科以上学历,工程相关专业。 5.有1-2个完整项目建模经验。 6.有良好的心态,抗压能力,自主学习能力强 7.有管综项目经验的优先考虑 8.能接受出差优先考虑
彭州市招工长/工程师
9000-14000元/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技川菜湘菜粤菜厨师证鲁菜徽菜
一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务; 3. 定期收集客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,助力明确产品研发方向; 4. 负责落实下达的应用研发任务,确保按时按质完成;对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 5. 持续优化现有产品的应用解决方案,不断提升自身技术应用水平; 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先考虑; 2. 持有厨师资格证书,具备2年及以上实际厨师工作经验; 3. 性格外向,细致认真,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利:全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科放大器
岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立推进功放预研、交付及后续维护工作; 2、依据产品需求,分解功放性能指标;开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作; 3、主导产品从研发至量产全过程,完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档,解决研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能及时响应和处理产品上线后的现场问题; 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路开发与设计实际经验; 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其架构特点; 3、熟练使用ADS等常用仿真软件;能够操作射频常用仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等; 4、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具有优秀的团队协作与沟通意识,闭环管理意识突出,可独立完成本领域工作任务的闭环。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
氯碱工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责氯碱生产全流程(盐水精制、电解工序、氯气处理、氢气回收、烧碱蒸发浓缩等核心环节)的工艺巡检、参数监控、异常诊断与技术指导,精准识别工艺波动、物料失衡、反应效率下降等问题,保障生产工艺稳定运行与产品质量达标。 2. 负责制定并优化氯碱工艺预防性管控方案、生产负荷调整计划及工艺指标优化方案,重点围绕电解槽电流效率提升、能耗降低、副产品回收利用率提高等核心目标,降低工艺波动频次与生产中断时间。 3. 指...
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率; 任职要求: 1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业; 2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘,薪资面议。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作; 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理; 3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养; 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交; 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考; 6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景; 2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑; 3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程; 4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具; 5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
自贡自流井区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
自贡市自流井区招装修木工
自贡 自流井区
8月28日 19:23拨打电话
四川自贡东锅厂105肥肠店招收银员一名包吃包住有工作经验工资可以高点,电话张总
餐饮收银包住包吃1-2人
东锅厂105肥肠店招收银员一名包吃包住有工作经验工资可以高点,电话张总
自贡
8月28日 19:20拨打电话
自贡沿滩区自贡沿滩区招,做厂房PE排水管安装,要师傅2人,小工2人,必须是师傅哈,干活踏实,串串勿扰,
300-400元/天
小工排水管1-2人
自贡沿滩区招,做厂房PE排水管安装,要师傅2人,小工2人,必须是师傅哈,干活踏实,串串勿扰,
自贡 沿滩区
8月28日 19:19拨打电话
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
四川自贡华商.瑞和盛景,私房菜,招聘凉菜师傅一名(会海鲜摆盘),联系电话
凉菜1-2人
华商.瑞和盛景,私房菜,招聘凉菜师傅一名(会海鲜摆盘),联系电话
自贡
8月28日 19:00拨打电话
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先 5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液冷预制模块化方舱项目的全专业BIM模型创建、管理和维护工作,包括建筑、结构、机电、管道等。 2. 运用BIM软件(如Revit, Navisworks等)进行三维设计、碰撞检测、管线综合优化,确保设计零冲突。 3. 液冷系统集成设计:重点负责方舱内液冷系统(CDU、管路、快接接头、冷板等)的BIM建模与集成设计。 4. 与热工、电气工程师紧密协作,确保液冷管路与机柜、配电、桥架等系统的合理布局与空间优化。 5. 模拟和分析液冷管路的走向、支撑与维护空间,确保系统的可靠性、可维护性。 6. 预制模块化设计与协同:基于BIM模型,进行方舱的模块拆分设计,定义清晰的模块接口(建筑、结构、机电、液冷)。 7. 跨部门协同与技术支持:与研发、结构、电气、热工、项目管理和生产部门协同工作,提供BIM技术支撑。 8. 参与设计评审,解决从设计到生产、施工全过程中的技术问题。 9. 为市场、销售部门提供必要的BIM可视化成果(如效果图、动画),助力项目投标与客户沟通。 【岗位要求】 【必要条件】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、给排水等相关专业。 2. BIM技能:精通 Autodesk Revit系列软件(Architecture, Structure, MEP),具备独立完成多专业BIM模型搭建的能力。 3. 熟练使用 Navisworks进行 clash detection(碰撞检查)和4D施工模拟。 4. 熟悉国内BIM标准、出图规范及工作流程。 5. 行业经验:具备数据中心、大型机电厂房、预制模块化建筑等相关领域的BIM设计经验。 6. 具备以下任一经验者优先: 6.1 有液冷数据中心或大型水/液冷系统BIM设计经验。 6.2 有预制模块化(Prefabricated Modular) 建筑/箱体的BIM设计与模块拆分经验。 7. 综合能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力。
机电管线bim画图
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试NavisworksTeklaRevit
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
画机电管线
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADNavisworksTeklaRevit
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强,责任心强,对BIM技术发展保持持续关注
BIM项目经理
1-2万元/月
BIM工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责BIM项目的规划、实施、监控和总结,确保项目的高效执行和质量交付。 2. 协调各BIM团队的工作,辅助部门负责人解决相关管理事宜。 3. 监督项目中BIM模型的质量控制,确保符合项目要求和相关标准,制定标准文件。 4. 领导BIM团队,制定团队目标和计划,提供指导和支持。 【岗位要求】 1. 拥有建筑工程、土木工程或相关领域的大专或以上学位。 2. 5年以上相关工作经验,具有BIM项目管理和团队管理经验。
驻厂专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专整车运输道路运输
驻厂发货,负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队! 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字,有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限,学历初中以上(大 专---大学) 有学历补助
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产计划,科学安排人员配置; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作; 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出; 4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产运营包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职两班倒月结工资2人间宿舍夫妻房
1.薪资待遇:保底7000,接受无经验小白。转正后底薪加产能绩效7000-11000 2.年龄要求:18-55,男女不限 3.学历要求:初中以上 4.工作内容:在产线上学习实践技能理论知识,三个月后公司评级,转正直接提拔管理人员 5.实习期间,包吃包住,长白班夜班可以自己选择,能适当接受加班
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