岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行； 3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核； 4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作； 7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出； 8、项目结项后，负责相关技术资料的收集、归集，并按归档规范及时存档； 9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗积极，具备良好的人际沟通能力； 5、工作踏实肯干，能接受长期出差安排；

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

负责公司安全管理工作。三级安全教育工作。员工安全人员的建档职责健康环保工作三同时 合规管理与政策跟踪 跟踪国家及地方环保法律法规、政策标准的更新，确保企业环保工作符合要求。 组织办理排污许可、环评验收等环保手续，配合政府部门检查与督查，落实整改要求。 监测企业废水、废气、废渣等污染物排放情况，确保达标排放。 维护环保治理设施正常运行，建立危废台账，规范危险废物的储存、转移与处置。 制定突发环境事件应急预案，组织应急演练。 配合处理环保事故，开展调查分析，提出整改措施。 制定环保培训计划，组织员工学习环保知识与操作规范。 推动清洁生产理念，促进企业节能减排与资源循环利用。 与环保部门、行业协会等保持沟通，及时反馈企业环保工作进展。 协调企业内部各部门的环保工作，推动环保目标的实现。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导相关类别环境影响报告书的编制。

负责公司安全管理，环保管理，应对环保检查处理危废，填写安全环保系统资料排查整改车间隐患

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图出图等工作，确保设计方案满足产品功能需求及生产工艺要求。 二、任职要求： 1、具备环保设备（如固废处理、水处理设备）设计相关经验。 2、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 3、1年以上机械设计工作经验，有环保设备整机设计经历者优先。 4、熟练掌握二维、三维绘图软件操作。 三、福利待遇： 月薪：8000—1W，缴纳保险，实行大小周休假制度，（可提供住宿），需保证一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

1、环境工程、给排水、化工等相关专业本科及以上学历； 2、接受2025年应届毕业生； 3、掌握污水处理工艺及膜法深度处理技术，具备扎实的专业基础，能熟练操作AutoCAD、Office等常用办公与设计软件； 4、协助开展现场施工、调试与验收阶段的技术支持工作，施工期间配合项目经理完成设备安装的技术指导，保障设备调试与验收顺利推进； 5、能接受长期外派或出差安排。 我们为员工提供： 1、六险一金：包含法定五险、住房公积金及额外商业保险。 2、各类补贴：餐费补助、差旅补贴、职称证书津贴、夏季高温津贴。 3、员工福利：节日礼金、结婚贺金、生育慰问金、生日津贴、年度健康体检等。 4、年终激励：年度评优表彰、绩效奖金发放。 5、带薪假期：年休假、产假、陪产假、孕期检查假、婚假、丧假等依法享有。 6、业余活动：定期组织节日庆祝、团队建设、户外拓展、工会集体出游等。 7、公司支持户口迁移、人才档案托管，并可协助申报厦门市初级、中级、高级职称评定。 8、符合条件者可享受厦门市“三高企业”人才待遇，包括生活补贴与住房支持政策： 　　（1）新落户厦门的博士可获8万元，硕士5万元，“双一流”高校全日制本科生3万元一次性奖励。 　　（2）首次来厦就业的“双一流”全日制本科及以上毕业生，可享1000元/月生活补贴，持续24个月。 　　（3）在厦稳定就业且无自有住房者，可申请公租房并享受30%租金减免。 　　（4）“三高”企业可优先申购保障性商品房，购房价格按市场评估价的55%执行。 　　（5）高层次人才满足条件可申购人才房，售价为市场评估价的55%；或申领130万至1000万元购房补贴，或每月6000至10000元租房补贴。 　　（6）符合资格的全日制博士或上一年度工资薪金收入在25万至40万元之间的核心人才，可享受连续2年最高3000元/月的租房或购房贷款补贴。

岗位职责 1.负责在指定渠道搜集政策动态及相关客户联系方式。 2.通过电话沟通方式，协助销售掌握区域内的政策情况。 3.配合销售开展与物流司机的日常联络与协调工作。 4.根据公司规范，完成各类文档资料的整理与编制。 5.完成企业交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 2.具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，责任心强。 3.执行力强，学习能力强，能够迅速落实公司各项任务安排。 4.擅长信息整合归纳，具备较强的书面表达与语言组织能力。 5.大专或以上学历。

管道净水水质管理总监/经理（水质标准化与优化方向） 岗位职责 （一）水质管理体系搭建 1、建立并持续优化企业内部水质管理规范、检测规程及改进措施，确保全面满足国家及地方相关标准要求（如《生活饮用水卫生标准》GB5749-2022）。 2、构建水质数据采集、分析与公开的标准化机制，推进信息化系统（如在线监测平台）在水质管理中的落地应用。 （二）售后水质检测与维护 3、定期开展入户检测服务，评估用户端管道净水产水质量（包括TDS值、余氯、重金属等核心参数），保障出水安全达标。 4、依据检测数据判断设备运行状况（如滤芯使用周期、RO膜性能衰减等），提出专业维护或更换指导建议。 （三）水质检测与公示合规 5、统筹管理产水环节、管网末梢及用户终端的周期性水质检测工作，确保检测过程真实、记录可追溯。 6、编制合规水质报告，并依照法规向监管机构、物业管理方或社会公众进行信息披露（如社区公告栏发布、官网公示等）。 （四）水质问题诊断与优化 7、针对异常水质数据（如重金属超标、微生物检出等情况），开展根源分析，识别污染来源或设备缺陷，制定技术升级方案（如更换滤料、优化处理工艺）。 8、面向特定场景（如老旧住宅区、高硬度原水区域）设计专项水质改善策略。 （五）跨部门协作与培训 9、联动工程团队与售后服务部门解决现场技术难题，为市场拓展提供专业技术支持（如投标文件中水质保障方案的制定）。 10、开展常态化培训，提升基层人员水质检测操作水平及标准化执行意识。 任职要求 （一）教育背景 1、环境工程、化学分析、给排水科学与工程等相关专业本科及以上学历。 （二）专业技能与经验 2、具备5年以上水质管理或水处理领域工作经验，熟练掌握水质检测全流程及常用仪器操作（如ICP-MS、HPLC等）。 3、熟悉国家及国际水质标准体系（如GB5749、EPA标准），具有水质信息公开或公共卫生项目经验者优先考虑。 4、拥有水质模拟分析或处理工艺优化实践经历（如膜分离技术、消毒流程改进等）。 （三）证书与能力 5、持有水质检验员资格证、注册环保工程师证书者优先录用。 6、思维条理清晰，擅长撰写技术文档和数据分析报告；具备良好的项目协调与推动能力。

有闲人吗！打砂纸！

招聘： 快递公司需司机一名(B2，装车7.6米)，快递接收员2名。有意者来电

找一个电工，装灯和开关，二把刀勿扰，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

岗位职责: 1.开展环境风险评估相关工作，保障环境安全。 2.识别并分析潜在环境风险，制定有效的风险防控方案。 3.参与环境风险评估项目实施，协同团队推进评估任务完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立承担环境风险评估任务。 3.具备较强的分析判断与问题解决能力。 任职要求：环境工程、环保工程专业，具备中级职称

具备5年以上工业污水处理工作经验，精通污水处理工艺流程，掌握生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理技术，负责厂区污水处理系统的日常运行与管理，确保排放达标并符合环保规范，能适应长期在项目现场工作。 本岗位工作地点位于江西省九江市彭泽市，每月固定休息4天，缴纳五险，提供食宿。

日常管理与监督，风险防控与预案制定，培训与教育，数据管理与报告，事故处理与整改。 安全，环境科学，化学工程等相关专业，取得注册安全工程师(化工类)资格证书优先。

会操作，会生产。。。。。

岗位职责 1、编制猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、齐全、准确 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝虚假行为 4、牵头环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求申报与进度跟进 岗位要求 1、具备1年以上相同岗位工作经历或担任过污水处理站负责人

1、全面组织落实环保站的安全生产、污水处理、猪粪发酵处理、死猪无害化处置、沼液资源化利用及种植地消纳等工作的计划制定与执行落地； 2、主导环保站设备设施的日常运行管理与维护保养，负责设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量监督，落实6S现场管理要求； 3、按要求开展环保日常监测工作，包括COD、氨氮、pH、SV30、DO等指标的检测与系统数据录入，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.参与环保项目的方案设计与落地执行； 2.负责环保设施的日常运转及维护管理； 3.开展环境监测工作并完成数据整理与分析。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.掌握环保领域相关法律法规及技术标准； 3.能够独立应对和解决环保类技术问题。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1.海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2.基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。