材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士半导体经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验化学相关专业橡胶材料经验
岗位职责：
1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。
2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。
3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。
4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。
任职资格：
1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。
2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。
3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。
5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。
金属材料研发技术员
6000-8000元/月
材料工程师本科
岗位职责：
1. 负责新产品新工艺的性能测试与应用评估，确保满足产品设计及工艺要求
2. 参与材料相关技术标准及工艺文件的编制与优化
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料在加工、装配及使用过程中的问题
4. 完成新项目产品技术对接、样品验证及量产导入支持
任职要求：
1. 金属材料相关专业
2. 熟悉常用金属铝材料特性、成型工艺及分析方法
3. 良好的跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力
4. 学习能力强，责任心强，具备独立解决问题的能力
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责：
1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报；
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析；
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表；
4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展；
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业；
2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先；
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用；
4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景，
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先；
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践；
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案；
具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作，
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求：
1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）；
掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力，
可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
生产技术员/工程师【26届实习岗】
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生物药细胞培养技术蛋白纯化工艺抗体药
一、职位
细胞培养技术员/工程师
制剂冻干技术员/工程师
蛋白纯化技术员/工程师
设备管理员
二、学历/专业要求：
大专、本科、硕士学历均可。
26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。
三、福利
1) 提供免费工作餐；
2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）；
3) 享受公司规定的节日福利或礼品；
研发主管/高级研究员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发工艺研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械医用涂层亲水涂层医用导管高分子化学合成
岗位职责：
1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。
2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。
岗位要求：
1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。
2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。
3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。
4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。
5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。
管培生/储备干部（5000+晋升+包住）
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金；
管理期底薪7000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）；
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会；
3. 定期组织团队建设与聚餐活动；
4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基础业务流程；
2. 按照公司体系运营产品并管理团队；
3. 对内部员工开展职能类培训工作。
岗位要求
1. 具备自主学习意识；
2. 大专及以上学历；
3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力；
4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。
发展晋升：
管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理
工作地址：成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号
材料技术员
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料制备工艺改良
岗位职责：
1. 负责硬质合金与金属陶瓷类新材料的研发及产品开发工作；
2. 制定相关材料的工艺流程，并提供工艺技术方面的指导支持；
3. 完成公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 具备本科或以上学历。
2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料等相关专业方向。
3. 是否具备工作经验均可报名。
4. 公司提供食宿保障。
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。
4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。
**注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！
SQE工程师+机械制造领域+五险一金+双休+提供食宿
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责
1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。
3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。
任职资格
1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先
3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
临时工有提成
有这样一份工作
1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时
2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶
3.旅游：是奖励的，免费周游世界
4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子
具体详情咨询我:
四川攀枝花【鼎致车尚】最新招聘岗位：精洗师傅3名薪资：3000—6000元月休三天，有生日
3000-6000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结
【鼎致车尚】最新招聘
岗位：精洗师傅3名
薪资：3000—6000元 月休三天， 有生日假，年休假，包吃住。
地址：金海名都酒店楼下
电话：
材料研发（非金属方向）
9000-11000元/月
材料工程师经验不限本科材料开发
岗位描述：
1. 具备金属零部件材料开发相关经验，负责金属材料选型与工艺制定、材料认证、质量提升、原材料供应商评估与准入、轻量化研究、竞品对标及相关跨部门协作工作；
2. 有整车制造企业工作经验者优先；具备内外饰、发动机系统、底盘等非金属材料开发及成型工艺经验者，承担非金属材料规范制定、零件材料认证、样件一致性检验等工作；
3. 协助开展汽车用油漆、胶粘剂等化学材料的开发与测试验证工作。
以上方向掌握其一即可
岗位要求：
1. 本科及以上学历，涂料、高分子材料或相关专业背景；
2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能接受出差安排
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责：
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节；
2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性；
3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件；
4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料；
5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进；
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向；
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑；
3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法；
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具；
5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注：
1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。
一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。
全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。
创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技期待您的加入！
材料工程师/助理工程师-高分子及复合材料
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节；
2. 针对目标材料性能需求，优化配方体系与产品特性，推动材料在更多应用场景中的拓展；
3. 协助完成生产工艺的设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件；
4. 根据实验进展，检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料；
5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新；
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。
任职要求：
1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景；
2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历，或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验；优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑；
3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图知识，了解有限元分析方法；
4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具；
5. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
职位福利：五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责
1. 按照工艺方案开展流程规划，制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件；
2. 参与产品开发及工艺优化项目，推动产品质量持续提升；
3. 负责新产品试制过程的现场跟进，及时识别潜在质量风险，分析并解决试制阶段的技术问题，实施专项改进并跟踪改善成效；
4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求，监督生产一线员工严格落实工艺执行标准；
5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪，防止因工艺变更引发重大品质异常；
6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持；
7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正；
8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证，优化量产工艺问题，确认改进效果，降低过程可变成本；
9. 针对新设备开展产品适配性验证，并监控其在生产中的运行情况，确保变更后工艺稳定有效。
职位要求
1. 本科及以上学历，工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业；
2. 掌握各类材料的基本性能，具备一定的材料加工基础知识；
3. 熟悉工业自动化设备的运行原理，具备基本的设备操作技能；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合开展工作。
材料工程师
4-6万元/月
材料工程师5-10年硕士
1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估，参与构建正极材料供应链；
2. 根据内外客户需求，负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入；
3. 根据项目需求，对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责；
4. 负责正极材料专利布局。
1. 硕士以上学历，在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验；
2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺；
3.熟悉锂离子电池原理，掌握常用的电芯失效分析方法。
钢结构1-2人
一句话精简表达可以是："攀枝花西区需一位钢结构老师协助进行顶板施工，地点在西区集合。"
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。
四川攀枝花有木有愿意出去干活的，能上高的，安装钢结构，300一天，包吃包住，活在大连，50
钢结构
有木有愿意出去干活的，能上高的，安装钢结构，300一天，包吃包住，活在大连，50岁以下，电话
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，点工都可以，工资面议，工期一个月。
棚结构15-30天完工结算
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，点工都可以，工资面议，工期一个月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘攀枝花材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
