岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务，确保检测工作按时、按质、按量完成； 2、独立撰写检测记录，规范准确地出具校准报告； 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料，确保记录完整、可追溯且符合规范要求； 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制； 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，持有国家二级注册计量师资格者优先考虑； 2、具有一年以上计量校准实际工作经验，熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作； 3、掌握计量基础理论及相关标准规范，了解校准过程中的质量控制要点； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与团队配合能力； 5、熟练操作各类检测设备，动手能力强，具备较强的实操技能。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

招人！招人！！我要招人！！本公司睿杰鑫欢迎你，本公司是印制线路板企业， 因生产发展需要，现招聘以下岗位： 大量招聘线路板熟手普工80名，尤其是大龄工人18名，40-50岁不等，包括开料，钻孔，线路，沉金，电镀，AoI,测试，内层，压合，喷锡，包装，防焊，检验员等，另厨工1名，厨师1名，客服工程师3名，内层主管1名，开料领班1名，钻孔领班1名，设备工程师3名，体系工程师1名（老厂），工程部工程师2名，工资8500-，财务部会计3名，干区和湿区工艺工程师各一名（老厂），品质工程师4名（新老厂），品质主管1名，QA 主管1名，IQC 主管1名，QA 领班1名，压合领班2名 2:行政助理1名，大专以上学历，做过制造业行政事务经验，。 所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。领班，专员，工程师，主管，经理，工资另议。上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司）招聘热线（同号)，请加我这个号，谢谢，面试请不要穿短裤，拖鞋，裙子。

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【岗位职责】 1. 质量体系维护与优化 ⑴、主导并维护ISO9001及IATF16949质量管理体系的运行，确保其符合连接器/端子行业的国际规范。 ⑵、统筹年度内部审核、管理评审及外部客户审厂工作，特别是应对大型电子、汽车零部件客户对注塑过程的严格审核。 ⑶、结合公司现有注塑机（含卧式、立式）的生产特点，优化过程控制程序。 2. 全流程质量控制 ⑴、进料管控（IQC）： 制定塑胶原料（如LCP， PA66， PBT等）及五金端子的进料检验标准。 ⑵、制程管控（IPQC）： 利用您现有的二次元等测量设备，建立注塑过程的X-R控制图，监控关键尺寸的CPK过程能力指数。重点解决缩水、飞边、尺寸超差等注塑常见问题。 ⑶、出货管控（OQC）： 确保出货产品附着力、硬度、阻燃性等性能测试达标，对标连接器行业端子保持力、耐电压等要求。 3. 异常处理与客户投诉 ⑴、主导生产过程中出现的质量异常分析（如立式注塑产生的包胶不良、毛边等），迅速做出改善决策。 ⑵、负责监督处理客户投诉，运用8D手法出具改善报告，并跟进长期纠正预防措施的实施。 ⑶、对接客户退货处理，协调内部进行全检重工及原因分析。 4. 实验室与测量设备管理 ⑴、负责管理二次元及其他检测设备（如卡尺、千分尺、高度规、色差仪等），建立MSA测量系统分析计划，确保检测数据的准确性和设备的稳定性。 ⑵、制定年度仪器内外校计划。 5. 团队管理与培训 ⑴、统筹品质团队的日常排班、绩效考核，提升检验员的检出能力和效率。 ⑵、组织内部培训，提升团队对图纸的识图能力、二次元操作技巧以及缺陷判定标准的统一性。 【任职要求】 1. 经验要求 ①、大专及以上学历，模具、高分子材料或机械类相关专业优先。 ②、5年以上注塑行业品质工作经验，其中至少2年连接器、端子或精密电子塑胶件领域品质主管经验。 ③、有管理过10人以上品质团队的经验，熟悉台资或日资企业品质管理模式者优先。 2. 专业技能 ①、熟悉检测设备： 必须熟练操作二次元影像测量仪，并能指导下属进行编程或测量；熟悉拉力计、硬度计等常规检测工具。 ②、熟悉行业标准： 精通连接器塑件的关键管控点（如平面度、真圆度、位置度、环保ROHS/REACH要求）。 ③、体系与工具： 精通IATF16949五大核心工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），能独立编写FMEA文件及8D报告。 ④、办公软件： 熟练使用Excel进行数据统计（如柏拉图、直方图），能制作高质量的质量周报/月报。 3. 综合能力 ①、具备极强的沟通协调能力，能直接对接客户质量工程师和供应商。 ②、原则性强，抗压能力好，能适应注塑厂的生产节奏（如必要时跟进生产加班）。

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攀枝花市盐边县招铲车/装载机司机长期干，工资7500

鲜啤福鹿家（领地店）招聘店员，（18-30岁），性格随和，服从安排，干活踏实，长期干优先待遇：底薪全勤提成(工资面议)工作相对轻松联系电话:

招聘一名服务员大姐和一名早餐专门煮米线面条的阿姨；年龄50以上有意者请联系：

恒大城来个挖机师傅，开久保田60机，明天就要，要有证的，黄棒和没有责任心的就不要打电话了，你难得跑，

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应攀枝花市盐边县项目现场工作环境，服从工作安排 5. 安全相关工作经验优先，学历不限

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

招聘测量工程师1名，年龄35周岁以下，大专及以上学历，测绘工程、工程测量等相关专业，有3年以上矿山测量相关工作经验，能独立完成测量项目。年薪12-15万，缴纳六险二金，享受带薪年假，节日福利，体检福利，企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业，是一家露天开采的采矿企业。联系电话：,报名邮箱：@qq.com

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与质量标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别潜在问题，并提出有效的改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备异常的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测岗位，工作态度积极主动，遵守管理安排，性格踏实稳重，具备良好的职业操守； 3. 综合素质要求：具备较强的学习适应能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调处理现场问题。

测量工程师、测量助理工程师 招聘启事 一、企业简介 甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业，经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务，拥有多座矿区及配套选矿设施，资源储备稳定、生产体系完善，具备长期稳定发展基础。 现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级，现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员，全职驻矿入职，共同保障矿山技术标准化、规范化生产。 二、招聘岗位 1.测量工程师：3名 2.测量助理工程师：3名 岗位性质：全职驻矿、专职技术岗 三、岗位职责 （一）测量工程师岗位职责 1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4.排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5.指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。 （二）测量助理工程师岗位职责 1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3.跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5.严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。 四、任职要求 （一）测量工程师 1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4.工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5.身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6.从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。 （二）测量助理工程师 1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2.会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4.学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5.身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。 五、薪资福利待遇 1.薪资待遇： -测量工程师：10000元—12000元/月 -测量助理工程师：8000元—10000元/月 薪资按月准时发放；技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。 2.专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3.权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。 六、应聘方式 1.应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2.招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3.对接联系人：人事部魏部长 4.联系方式：（微信号：） 七、相关备注 1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2.本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。 祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

高薪+高福利+五险一金 招3名测量工程师、 招3名测量助理工程师     一、薪资福利待遇 1. 薪资待遇： - 测量工程师：10000元—12000元/月 - 测量助理工程师：8000元—10000元/月。   2. 专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3. 权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。   三、岗位职责   （一）测量工程师岗位职责   1. 全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2. 负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3. 负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4. 排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5. 指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。   （二）测量助理工程师岗位职责   1. 协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2. 协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3. 跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4. 熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5. 严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。   三、任职要求   （一）测量工程师   1. 测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3. 熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4. 工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5. 身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6. 从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。   （二）测量助理工程师   1. 矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2. 会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3. 了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5. 身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。     四、应聘方式   1. 应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长   五、相关备注   1. 入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2. 本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。   祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

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招聘全职监理工程师，需要有全国注册监理工程师资格，工作地点为眉山市犍为县

公路监理工程师

光伏施工安全

驻场监理工程师

驻场公路项目监理工程师

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隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

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