一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

招聘物业综合维修人员2名，有电工证，电梯证等证件优先！做过住宅物业小区优先！

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

岗位职责： 1.负责项目内弱电系统（如门禁、监控、楼宇对讲等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统正常运行。 2.承担项目内公共区域及户内的综合维修工作，涵盖水电、门窗、小型设施等维修改造任务。 3.严格按照安全规范开展作业，做好维修工具、材料的管理与台账登记，定期检查并排除安全隐患。 4.及时响应业主报修需求，高效完成维修工作，做好服务记录并跟进业主满意度反馈。 5.配合项目完成设备定期保养、应急抢修及其他临时性技术支持工作。 任职要求： 1.年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应弹性工作节奏。 2.资质：必须持有低压或高压电工证；。 3.经验：具备1年以上写字楼综合维修经验者优先。 4.能力：熟悉强弱电基础知识及常用维修工具操作，具备独立排查和解决常见故障的能力。 5.素养：工作踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从项目工作安排。 薪资及上班时间： 1、薪资4-4.7k 2、上班时间9：00-18：00 3、月休6天 4、购买五险一金 联系人：曾女士 PS：需紧急到岗

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

需要持低压证，有物业工程经验

九个小时一天。

广元市利州区招本地氩弧焊一名、能单独完成不锈钢栏杆，楼梯扶手焊接安装的，二把刀勿扰踏实肯干，工期至年底，薪资面议刘总。

来个开吊车25吨的，带班师傅，开10几天，赤化火力发电厂郑老板

广元市利州区招本地定制家具安装。一个1.8*0.6碗柜，一套已组装好的橱柜

找一个80挖机在旺苍做，联系电话

翔安内垵中路招 职位：物业现场管理、主管 ，35岁以下，165cm以上，大专文化，懂商务接待,有管理保安、保洁、绿化经验者优先 待遇：面谈，交医社保，月休四天 工作时间：07:00~19:00 联系电话：况先生

──招聘── 时代雁山湖 一：上市公司 招聘：✅高层管家✅1名 ✅中专以上学历 （上班时间09：00--17：30）月休6天 ✅要求： 1*相关管理类专业优先 2*负责所在楼盘的客户服务工作，完成客户服务基础工作事宜，为业户提供更优质的服务。 3*男女不限，有责任心，有服务意识，有相关经验者优先考虑 ✅薪资：3000-4000元/月 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利 工作地址：鹤山市沙坪镇雁前路79号二楼时代物业 ☎联系电话：李小姐

物业公司招聘： 1. 消防中控员2500+补助每月，，上12休24，法定假倒休！要求持证上岗！ 2.客服管家2700每月，，法定假倒休。有工作经验优先！ 工作地址：西港路博辉万象城 电话：（同）

一个星期休息两天，26一个小时，一天上8个小时，，长夜班，节假日3倍工资，工作轻松，想做的联系我。

鄞州区百丈东路966号，招公寓物业管家1名，保安1名，联系电话：

招聘： 洗碗的，服务员 3000-3500元 切配一名，工资面议 物业经理 酒店干过的 团队能力，组织能力 工资4000-5000元，

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

工资3500-4000，包一日三餐包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需值夜班，月休四天 地址：温江区永文路616号

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

工作内容 1、负责辖区维修管理工作如水龙头、冲水阀、灯泡等； 2、完成日报统计； 3、垃圾中转站废弃物接收包括站内管理，及其他零星协助工作； 4、领导安排的其他任务 岗位要求： 1、持有C1驾照； 2、做过水电工最好(不需要电工证) 工作时间：7:00-11:00，14:00-18:00，单休 薪资待遇：4.5-5.5k，五险，满一年后一金，高温补贴、过节费、年节福利

综合维修工 精通水电！精通水电！ 岗位职责:主要负责房屋建筑综合维修的日常工作和施工现场管理 完成完成领导交办的其他工作 任职要求 1.会简单的瓦工木工以及电焊，精通水电 2.懂装修者优先 3.吃苦耐劳，有责任心，诚实可靠， 4.干活麻利的一定能吃苦耐劳 不符合上述条件的勿扰 薪资待遇 供吃供住

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。