酒店销售经理主要负责：制定销售计划达成业绩目标；开发新客户、维护老客户，拓展合作渠道；推广酒店客房、会议、餐饮等产品；协调内部保障服务；跟踪销售数据并优化策略，同时负责商务谈判与合同签订。

岗位职责： 1、制定并优化销售策略，推动业绩目标达成 2、统筹销售团队管理：包括目标设定、过程监督及绩效考核 3、组织培训赋能：每月定期开展部门内或跨部门的销售技能与业务知识培训与指导 4、规范管理销售资源，科学调配人员与客户资源分配 5、探索创新营销手段，开发高效工具助力销售获取优质客户线索 6、严格把控广告投放预算，持续优化投放效果与转化率 7、汇总分析销售数据，编制销售报告，定期以月报形式向上级汇报工作进度、行业趋势及相关问题 8、保持持续学习，提升团队运营与管理水平，追求自我成长 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先 2、专业知识：了解基本财务常识，熟悉中小企业相关的财税政策 3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板 4、能力与技能：具备良好沟通能力与服务意识，性格开朗，管理条理清晰，拥有较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求，妥善处理团队事务 上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目执行计划，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司最新产品信息与市场策略，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售类岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1.依据酒店市场销售年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2.维护企业品牌形象，持续提升服务意识与职业素养； 3.主动拓展客户资源，落实销售计划与指标，定期向上级主管汇报工作进展； 4.负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化合作共识； 5.保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好互动，建立长期稳定的合作关系； 6.规范管理客户资料档案，严格遵守保密制度，杜绝任何形式的违规行为； 7.按时保质完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有高星级酒店同岗经验者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识。

工作职责 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并主导区域市场拓展的规划与执行 2、负责公司销售政策的执行及各项管理制度的落地实施，监督制度执行效果并持续跟进 3、依据公司整体要求，制定本区域营销计划，分解销售任务目标，并对城市经理进行量化绩效考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情动态及主要竞争对手的销售与市场策略信息，开展分析研判，提出应对建议并及时反馈至相关部门 5、推动区域市场开发计划及其具体实施方案的落地，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户需求变化趋势，指导团队挖掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置及费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展战略及管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、任务分配与业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效、强协作的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关工作经验，具备品牌管理或零售行业背景者优先 2、具有较强的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 3、具备优秀的管理能力和领导力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧

1.制定落实公司经营战略与工作目标的具体实施方案，协助经理及副总经理推进各项任务的执行 2.负责经营管理和预结算专业人才的培养与培训工作 3.推进企业经营管理运作，承担项目承接任务，开展市场拓展与客户资源开发 4.主持工程项目的招投标工作，组织商务谈判，以及投标评审、合同评审、分包招标评审等事项，明确评审流程，审定评审结果 5.负责工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6.组织开展分包管理工作，负责分包合同的审查与全过程监督 7.组织开展工程项目经营信息的采集、分析与处理，推动经营管理数据的有效应用

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取渠道； 4、收集并研判市场信息，及时调整可落地的销售策略； 5、统筹部门销售活动的策划、落地执行及总结复盘； 6、参与团队组建与人员培养指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装行业市场拓展背景者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与决策分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、善于换位思考，富有亲和力，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州

光伏发电销售服务经理

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 岗位职责： 1、根据公司的年度业绩目标，制定校区的业绩目标;带领团队对各项工作目标进行有效的计划、分解和落地执行;带领团队完成业绩任务 2、负责校区运营相关的新招，续费，活动及报表分析的全过程进行管控; 3、负责校区的团队服务，构建高效的服务支持流程，不断提升学员满意度，为学员提供高质量的教学服务; 4、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养; 5、为校区的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化; 6、校区的其他日常销售管理工作，维护部门内外部关系，高效率完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专学历及以上； 2、英语水平良好，英语口语表达流利，英语四级以上； 3、高度主动性，精力充沛，注重细节，有品牌观； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训综合8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

负责所辖区域整体销售工作，涵盖客户开发与维护、团队管理及业绩目标达成等相关事务，具体职责如下： 1、依据公司市场营销规划，推进产品销售与市场推广工作； 2、拓展新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、组织实施区域内各项销售活动，确保销售指标顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 5、统筹区域团队搭建及人员日常管理工作。 岗位要求： 1、具备五年以上销售领域从业经历，其中至少三年销售管理经验； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作态度积极主动； 3、有餐饮渠道销售背景者优先考虑，熟悉冷冻调理品行业者优先录用。

17.白班保姆（住家也可），地址:海沧马銮湾一号小区，上班时间:8点半-19点 主要做饭做卫生，不带娃，2-5人饭，卫生打扫同小区2套房子分别120平，工资:7000/月（白班），8500/月（住家），月休四天+法定假日，要求:做饭要好吃（有做菜照片），52岁以下，体检报告，接单联系心管家张老师

厦门市同安区招装修木工

厦门市同安区招装修木工按装木事面

【工作类型】过夜年单 【工作时间】20:30-20:30（除夕，初一，初二） 【工作地址】文灶如家酒店 【工作内容】照顾半自理女老人 【工资待遇】1050/3天 【联系电话】杨老师

平台，招绿化小工夫妻工，工资3900元/月，月休四天，工作地厦门白鹭洲公园，联系人谢先生

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标，拆解季度指标，结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案，高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划，科学安排工作内容，并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工，关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训，实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系，帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设，实施个性化培养，构建人才梯队 9.主动识别运营问题，及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确，敢于突破，具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光，诚实守信，作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

我们可以接受无经验者，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼及节假日礼品（情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节）。 不定期组织下午茶，供应水果、举办生日会，还有中秋博饼、尾牙活动及丰厚奖金等。 《工作内容》： 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2.为客户提供建议，引导客户加购、复购； 3.跟进物流动态，为客户提供完善的售后服务； 4.运营朋友圈，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午08:30---12:00，下午13:30---18:00，午休一个半小时，实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1.年龄******，热情积极，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，沟通表达出色； 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度端正； 4.表达能力良好，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，保持乐观进取心态； 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届生加入！ 销售岗位晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要自信敢拼，高薪不是梦，公司提供全面的成长平台，期待你的加入！！

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****

职责描述： 1.依据公司经营规划，带领团队拟定销售方案，设计并执行销售策略，规范销售流程，确保销售目标与任务的达成； 2.组织团队持续优化营销体系，完善营销管理机制，推动制度化建设； 3.实时跟踪海外市场动态、行业趋势及竞争者动向，及时制定并落实应对措施； 4.带领团队开拓多元化销售渠道，通过多种方式开发客户资源，拓展市场份额，实现销售业绩增长； 5.负责海外销售团队的日常管理与团队建设，包括人员培训、绩效评估、激励发展等，提升团队凝聚力与执行力； 6.统筹安排并监督下属工作执行，保障业务高效有序开展； 7.主导重大业务项目及营销合同的谈判，具备独立解决市场拓展中各类问题的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等相关专业； 2.具备5年以上海外市场销售实战经验； 3.英语听说读写流利，能熟练进行英文商务沟通、写作与翻译，可与海外客户直接交流； 4.拥有广泛的客户资源与人脉积累，具备较强的市场预判能力，能够快速捕捉市场变化；具有出色的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与处理能力； 5.形象良好，品行端正，富有亲和力，具备积极进取意识和团队协作精神，工作踏实认真，责任感强，实践经验丰富。

全职！ 基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用 1、心中有目标但暂时缺乏资金支持的； 2、已有伴侣，目前尚未拥有房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏，且曾参与过网络交友的； 以下条件不考虑 1、不具备国家认同感的； 2、完全不在乎收入回报的； 3、个人资产远超企业负责人的； 4、外貌条件明显优于负责人本人的。（此条为格式对称补充，实际不影响录用）

[工作内容]: 1，通过短视频平台获取客户资源，全程在办公室内完成，无需外出。 2，使用微信与客户沟通，推进成交流程。（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理） 3，细致耐心地回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4，负责成交后客户的持续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识） [岗位要求]: 1、熟练掌握电脑和手机的基本操作，能够快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]: 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长；公司设有清晰完善的晋升通道 [职位诱惑]: 1、欢迎零经验人员加入，入职即安排专人一对一带教； 2、薪资结构为4200=无责任底薪+满勤奖，底薪按阶梯式增长，多劳多得（抽成及其他奖金另计）； 3、提供房补； 4、每日达成业绩可享额外奖励，单量达标另有激励； 5、配备系统化培训体系及内部晋升机会； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐生活，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]: 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖励！！！还有多种激励奖金等你拿…… 2、定期组织团队建设活动，如中秋博饼、年度晚会、部门团建等……更多惊喜福利等待你亲身感受……

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，具有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内频繁出差； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的人脉资源和客户基础；

销售专员 售前客服 销售产品：外贸培训服务 薪资：底薪4-6k+提成+奖金 销售方式：电话与网络销售结合 入职即办理五险

岗位职责: 1、负责客户接待工作，对定制、家电、封窗、入户门等新零售类产品进行专业讲解； 2、洞察客户需求，配合设计师完成方案讲解、价格协商、合同签署及回款跟进； 3、做好客户资料登记，销售数据统计，账务核对等相关工作； 4、负责门店样品的日常陈列与维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上家电、建材等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好亲和力，有目标意识，抗压能力强，吃苦耐劳； 5、诚实守信，品行端正，执行力高，具备强烈的业绩导向和赚钱动力； 6、形象良好，气质出众。 福利待遇： 1、底薪(3000-6000)+提成，业绩持续稳定增长~ 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、团队建设、系统化培训课程~

我们正在招聘数名酒水销售，全职岗位，每月 15号准时发薪。薪资结构为固定底薪8000元/月，加上按单提成，总薪资范围在7000-11000元/月。工作时间为19:00-次日02:30，月休四天，主要是长夜班。包吃包住，提供舒适的工作生活环境。 我们希望你能够接待顾客，进行产品推销，没经验没关系我们有经验丰富的同事带，如果你热爱服务行业，愿意与团队一起努力，欢迎加入我们。

1、客户掘金者 精准捕捉行业动态,深度挖掘物流企业/货主等客户需求,制定个性化合作方案,高效完成签约目标,让每一次拜访都转化为业绩增长. ·2、竞争洞察者 主导竞争对手调研,搭建动态档案,提炼差异化优势,为市场策略提供数据撑，助力团队抢占先机。 ·3、市场操盘手从需求分析、商务谈判到合同签订全流程把控，打造标杆案例锁定市场客户维护长期合作,，推动客户复购与增购,实现单客价值最大化 期望您具备 1、一年以上物流行业市场销售经验(具备快运行业市场销 售等领域资源者优先): 2、能独立扛单,有从0到1开发大客户的成功案例,熟悉 物流行业运作模式; ·3、具备强烈的目标感及一定的抗压能力; ·4、思维敏捷，表达清晰。