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厂区招聘、需300余人缺口、男女不限、在招岗位检验、机加、冲压、红冲、打磨、长白班岗位等都有、

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【1-岗位数量】：器件、装卸夹、球抛、研磨、显微镜等岗位若干 【2-工作内容】：光纤器件生产、装卸夹、球抛、研磨、显微镜操作等 【3-工作时间】：长白班/倒班/夜班均有，全坐岗，不穿无尘服 【4-工资待遇】：4700-6500/月，每月18号发工资；试用期2376底薪+加班费+全勤奖；转正2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖；周内加班20.5/小时，周末加班27.3/小时 【5-预支政策】：暂不支持预支 【6-餐饮住宿】：白班免费，夜班补贴30元/天；试岗7天安排宿舍，，水电均摊 【7-推荐亮点】：全坐岗、不穿无尘服、有长白班/倒班可选、综合薪资4700-6500 【岗位要求】：18-42岁（装卸夹36岁以下），；40-42岁需有飞秒同行业经验；显微镜岗需显微镜/光纤行业经验；裸眼视力0.6-0.8及以上；能长期稳定干；需提供无犯罪记录证明。

[招聘岗位]:操作工、质检员(全程坐岗，不用站班) 【岗位职责】:负责芯片组装，外观检验，工序简易轻松，无重力劳动，零基础有资深老员工一对一带薪教学，上手难度低，坐岗【满一周可以预支薪资] [工作环境];车间干净整洁，上班可带手机，管理人性化宽松，工作氛围自在 [工作时间]:8;00-20:00两班倒，一个月倒一次上六休一月休4天 [招聘要求】:18-40，经验不限无经验应届生可投 【薪资待遇】:同工同酬，月综合收入5500-7000,10号发薪资不拖欠 【住宿福利】:免费住宿免费6人间，空调，热水，独立卫浴齐全，外宿补贴10元/天，餐补10/天入职缴纳五险一金 【上班地点】:长安区毕原三路

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

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岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

本公司打包小型汽车配件，工作轻松简单，（不穿无尘服） 岗位操作工，组装工，叉车工 检验员等等 需认识26个英文字母 招聘要求：男女不限 22-40岁 月薪：6500-7500元 上班时间8:00~20:00 午餐一小时 晚餐半小时 住宿免费4-6人间公寓，平坦水电费 常规体检，或者有近3月体检报告

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

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招聘试验检测员，要求持证，能够立即上岗。薪资为6000-7000元，月休4天，缴纳五险，包吃包住。工作地址位于青海省门源县青石嘴镇监理单位工地试验室。

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湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检1名，工资5000-6000元以上岗位需有混凝土行业工作经验者，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

招聘桩基检测员3人。要求建筑工程类相关专业，全日制专科及以上学历；具备较好的学习接受能力、沟通能力和团队协作能力；能吃苦耐劳，服从分配，主观能动性强，动手能力强；有检测经验者优先考虑。岗位职责包括掌握所用仪器设备性能及维护知识并能正确保管使用；熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序；按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告；服从部门主管工作安排。薪资福利：月薪3k-6k。公司福利包括购买五险、高温补贴、工龄奖、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴；周末双休，国家法定节假日放假，上班时间分夏令时和冬令时，包中餐和晚餐。工作地址：钦州港富港新城30栋。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助制定和优化实验方案，配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 4. 规范管理试剂耗材，做好出入库登记与安全存储，严格执行实验室安全管理制度 5. 及时整理实验报告，归档原始数据，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历本科，化学专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 熟悉常规实验仪器（如pH计、离心机、分光光度计等）操作，具备基础实验技能 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 遵守实验室各项规章制度，能适应定期加班或阶段性项目强度

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产进度 3.协同质检人员进行首件确认和过程巡检，及时反馈异常问题 4.负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合班组长完成生产计划，参与持续改进与效率提升活动 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范 4.有制造业组装经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动

泾阳电子厂+恒温车间+不穿无尘服 岗位、SMT操作工 岗位职责： 负责SMT车间生产线日常作业，包含上料、换料、贴片、回流焊、目检、AOI检测等工序操作，按照要求完成生产任务。 任职要求：年龄20-40岁，，身体健康，有SMT操作机器经验优先。可接受相关专业实习生，能长期干的无经验的也可以教。 工作时间：8-8两班倒（含吃饭休息时间），周天法定正常放假 薪资：3-6 个月16元/小时，夜班补贴15/班，转正综合5500+，有社保 食宿：包住（水电费均摊），吃饭每天补贴20元餐补

岗位职责： 1. 负责门窗产品的全过程质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等指标检测 2. 依据工艺标准和客户要求填写质检记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量问题分析，协助生产部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文件归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力 2. 有门窗、建材或制造业质检经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 5. 持有QC上岗证、ISO内审员证者优先

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

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岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

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