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工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多类心理相关领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按需对来访者进行后续回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行跟踪评估，并根据反馈适时调整干预策略。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理状态：自身心理状况稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地接纳和理解来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5、工作安排：采用预约制服务模式。 6、职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务品质。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接案前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与审核的老师将模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者可被广泛认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参与审核的老师进行现场点评，有助于清晰认知自身优势方向。对于存在能力提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或跟随资深导师系统提升专业能力。 3、成为合格咨询师后，在切实服务更多来访者的同时，也能保障个人执业的可持续性与收入的稳定性。 4、通过内部审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，由机构统一派发咨询订单。

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1. 接待来访者咨询诉求，初步评估心理状态，明确咨询方向与适配方案 ​ 2. 制定个性化咨询计划，开展一对一/团体心理咨询，跟进咨询进程并调整方案 ​ 3. 做好咨询记录归档，严守来访者隐私，保障咨询过程合规保密 ​ 4. 协助开展心理科普宣传（如讲座、文案输出），普及心理健康知识 ​ 5. 定期参与专业学习与督导，提升咨询技能，积累案例经验

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【招聘医院心理咨询师】 1、运用心理学专业知识，开展心理问题评估与诊断，制定个性化心理咨询方案，提供有效干预措施与专业建议； 2、灵活使用各类心理咨询技术，为来访者提供支持与帮助，协助其解决心理困扰； 3、规范记录咨询过程，积极参与案例讨论与经验交流，提升专业服务水平； 4、配合医疗团队完成咨询效果跟踪、评估及后续回访工作。 【任职要求】： 1、性格开朗，富有同理心，具备良好的沟通能力与亲和力，自我驱动力强，乐于学习与成长； 2、能够遵循医院的心理服务规范与流程开展工作； 3、系统接受过一种及以上心理咨询与治疗技术培训（累计一年以上），认同以客户为中心的整合取向治疗理念； 4、具有3-5年心理咨询相关工作经验，累计咨询时长不少于500小时； 5、持有国家二级或三级心理咨询师证书、心理治疗师等相关资质证书。 【福利待遇】： 医院包食宿，免费提供住宿与三餐，科室合理安排休息时间，享受法定节假日、生日补贴、节日福利及团队建设活动等。 有意者请符合条件者直接联系或电话投递简历，具体薪资待遇面议。 （面试时间：周一至周五上午9点至11点，下午3点至5点；周末面试可提前预约）

三明市三元区招工地小工/杂工

【招聘】 尤溪保安寺急招煮饭阿姨一位，单资2000元，联系

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保安人员 年龄55周以下 薪资福利:月薪3600元一天，上班12小时，月休2天 招工人数:白班夜班各2名

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【工作内容】 1、为有高等教育需求的学生提供专业的项目选择建议和咨询规划，了解学生的基本情况以及个人学术背景情况，并根据学生特点结合学生现有的实际状况进行建议和咨询；通过自己的专业服务和沟通技能，让学生能够顺利达成自己的诉求； 2、通过提供优质的专业服务并维护良好的客户关系，引导客户进行再消费以及推荐和转介绍。 【任职要求】 1、乐于、擅长与人沟通交流，擅长运用自己的专业知识和可靠的服务获得认可； 2、良好的英语读写能力； 3、学习能力强，并且愿意不断学习专业领域知识；工作细致、有责任心，勤奋踏实； 4、性格乐观积极，思想正面； 5、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 6、有团队合作精神，能够和公司各部门共同协作； 7、大学统招本科及以上学历。 【岗位薪资福利】 -弹性打卡，早到早走，晚到晚走 -周末双休，固定节假日休息 -不加班 -带薪年假+育儿假 -入职五险一金 - -试用期薪资不打折 -节日福利 -通勤非常方便，地铁1号线、6号线、18号线、19号线 关于联课教育，是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse”或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

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兼职打包人员 ，19 - 55岁，初中以上学历，手脚麻利踏实肯干，上班时间:上午8:30 - 11:30，下午1:30 - 6:30 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:上河城上知园商业街

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管理层 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪3500～4000 招工人数:数名 工作地址:沙县金鼎城16栋8号店面

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