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长期兼职，周末，节假日 年龄18--55周岁 有责任心服从安排

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

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一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有需求的来访者开展心理疏导与倾听支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、自我探索与发展、青少年心理发展、亲子互动等多领域。 2、明确需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续跟踪个案咨询进展，维持与来访者顺畅、稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理调适与减压：运用专业心理学理论与干预技术，帮助来访者实现情绪释放与心理调适。 6、完善个案记录：规范撰写咨询文档，对咨询成效实施评估、反馈及优化调整。 二、任职要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理稳定性：自身心理状态良好且成熟，能主动调节情绪反应，以真诚态度接纳来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续深化专业积累。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质心理服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，咨询师在正式接诊前需通过机构内审评估。该机制优势如下： 1、审核过程公开公正，同期参与教师模拟真实接案情境，形式开放透明（表现优异者将被充分认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对参审人员的表现给予专业点评，有助于识别个人优势方向，促进专业成长路径清晰化。对于存在提升空间的老师，可选择自主补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格咨询师后，在持续服务更多来访者的同时，保障个人执业可持续性与收入稳定。 4、通过审核的咨询师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派单支持。

职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 职位名称：心理咨询 薪资待遇：4000-6000元/月 福利待遇：暂无 工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6 职位描述： 工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，涵盖情绪困扰、焦虑抑郁、情感困惑、婚姻家庭等多方面议题。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定个性化支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照岗位要求，持续跟踪客户咨询进展，保持顺畅、稳定的沟通互动。 4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的认同与参与度。 5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技巧，为客户开展情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范记录个案：完整撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验分享，评估咨询成效并持续优化服务流程。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑。 2. 沟通能力：具备良好的人际交流能力与共情力，善于倾听、引导，普通话流利，表达清晰。 3. 心理素养：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚接纳他人感受。 4. 学习意愿：拥有较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习与提升专业能力。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点；遇客户预约或内部会议需配合调整，无需打卡。 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，具备良好职业素养，致力于提供专业、负责的服务。 特别说明： 1. 保密义务：须严格遵守信息保密规定，保护来访者隐私及个人资料安全。 2. 为保障服务质量，提升助人实效，上岗前实行内部审核机制，通过后方可接案。 内审机制优势说明： 1. 审核过程公开透明，采用模拟真实接案场景的开放式考核形式，同期参与者共同见证表现，确保公平公正； 2. 资深导师现场点评，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；针对不足部分可选择自主精进或跟随导师系统提升； 3. 助力咨询师在持续服务来访者的过程中，实现收入稳定与专业能力的长期发展； 4. 通过审核的老师可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等）或线下门店接待，面向有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理健康、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的内在心理困扰与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进程：依照日常规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按计划进行后续回访，主动了解来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与心理调适。 6、规范个案管理：完整记录咨询过程，对咨询成效开展评估、跟进反馈并适时优化方案。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的理论基础或学习经历。 2、沟通能力：具备出色的人际交流技巧和共情能力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流利，表达条理清楚。 3、心理素质：自身心理状态稳定且人格成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳他人。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，积极投入专业成长。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，所有老师需通过机构内审达标后方可接单。该机制具有以下特点： 1、流程公开透明，同期参与审核的老师以模拟真实接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、由资深导师现场点评，帮助识别个人优势方向，促进专业定位与发展。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或在资深老师指导下系统提升。 3、支持老师在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的巩固与收入的可持续增长。 4、通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

福建三明招聘：福建三明招产房技术员一名，.

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超市营业员年龄25至45，需要长期薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:泰宁大饭店楼下

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

一、工作内容及福利待遇 (1)工作内容:我们为建筑企业提供考有建筑方面资质的人才; (2)工作方式:网络或电话的销售模式，不外出!并且资源由公司提供; (3)福利待遇:3000+100全勤奖+高额提成5%-30% (周、月、季、年度【综合薪资(8K-12K） 二、岗位要求 (1)有强烈的赚钱欲望;愿意做销售工作: (2)三观正、做人做事踏实靠谱; (3)工作态度积极，责任心强，认真、细致、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。 三、工作地点:武侯区吾悦广场汇点3栋1401(武侯立交D1地铁口旁)

岗位职责：公司提供资源，进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案 无责底薪5000＋绩效＋奖励 综合月薪1.2W+，购买社保，法定节假日正常休息 上班时间：朝九晚六 午休一个小时 感兴趣直接投递简历了解岗位详情

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

猪肉助手（全天） 招工人数:数名

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

周末兼职吃苦耐劳，有健康证招工人数:1名工作地址:北山路11-7号

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

早班小时工 40 - 60岁。工作4小时 薪资福利:1500元/月，月休四天，节假日双薪 // 工作地址:三明市三元区进珠游乐城

工人工作时间：早4点—11点招工人数:2名工作地址:新天意超市边

长期工人（夜班） 工作环境好，简单易学，工作时间晚22点到早6点下班 薪资福利:月工资3500到4000元，每个月25号开工资 招工人数:2名

员工 做长期 薪资福利:工资面议 工作地址:三奎

信息采集员25岁-60岁，性别不限，学历不限，身体健康适应户外工作。对市容环卫、设施养管、重点区域与城市管理等事部件进行综合巡查等薪资福利:薪资水平2500元/月，缴纳五险，高温补贴及节假日福利、工会福利等；工作时间：7:30-12:00，下午14:30-17:30（根据工作安排，夏季实行夏令时，冬季实行冬令时），白班，上六休一邮箱：工作地址:三明市三元区徐碧街道东乾路6号4楼

二.储备管理岗:需有管理经验，管理思路清晰，会电子表格记录汇总分析。有意向联系刘先生：