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其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理制造行业
岗位内容: 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践,助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习,期满后安排导师进行定向带教 任职要求: 1.统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度,踏实肯干,责任心强,乐观主动,思路清晰
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责: 1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景; 3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论; 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作; 2、负责产品BOM的制定与日常维护; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作; 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责: 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验 职能类别:医药技术研发人员
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电工) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用,其他费用全包 长期稳定,有没有活都按月开固定工资!
点焊包住包吃
淄川山东吉利新能源主机厂 面试时间:(周四) 招聘须知: ,18-45岁,或三个月内体检报告,案底裸露纹身,统一体检者工作满2个月 2⃣吃饭10元/顿,提供住宿,,住宿每月,水电均摊,有班车 3⃣一金 4⃣可大额预支 工资待遇: 1⃣总装车间:19.5+1元/时(1元为满勤,需当月出勤220小时以上) 2⃣车身点焊岗位:21+1元/时(1元为满勤,需当月出勤220小时以上) 每月20号发上月工资。 面试须知: 1⃣ 2⃣工作资,离职需提前一周申请 3⃣。 4⃣面试人员需带上本人身份证原件,身份证复印件2张,黑色中性笔一支 电话:
淄博 淄川区
2月26日 02:38拨打电话
货运司机
加急招人,有意电联 1、因公司业务扩大,现招聘 10 对 夫妻驾,跑南方固定路线,化工园区倒短.熟悉液化石油气操作流程,夫妻驾固定月薪17500元,公司停车场内有洗澡间.有职工男女宿舍,工资,次月 28 号左右发, 有意者从速!!联系 人李队 电话
淄博
2月26日 02:36拨打电话
面点洗碗工
喜粮快餐诚聘: 面食工两名,工作时间:4点半__下午2点,工资4000,两天公休,售饭员一名,洗碗工一名,工作时间工资面议,工资及时,活好干,地址:1、万达广场西门对过,联系电话:穆店长
淄博
2月26日 02:34拨打电话
山东淄博招长年收光工,技术好事少,年保底1O万,联系,正月十六开工
收光长期
招长年收光工,技术好事少,年保底1O万,联系,正月十六开工
淄博
2月26日 02:33拨打电话
A2
诚聘 A2驾驶员 数名 年龄 30-55岁 开17.5米大板 斯堪尼亚 沃尔沃 车头 线路 淄博到广州 周边 淄博上车 联系电话
淄博
2月26日 02:33拨打电话
找个会弄广联达模型的人,弄一下模型
BIM工程师
找个会弄广联达模型的人
BIM深化设计工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
【工作内容】 - 承担建筑项目中BIM模型的搭建与优化任务,保障设计方案满足相关规范标准; - 配合完成施工图纸的绘制及审查工作,提高设计精度与工作效率; - 参与装配式建筑设计环节,推进模块化设计理念的实际应用; - 与项目组成员协同配合,提供专业技术支持与实施解决方案。 【任职要求】 - 拥有土木工程、建筑学或相近专业本科及以上学历; - 熟悉CAD绘图软件操作,具备较强的图纸绘制能力; - 具备BIM设计实践经历,可独立开展BIM类软件建模工作; - 具有装配式建筑设计背景者优先录用; - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
BIM工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持,提升项目BIM应用水平 任职要求: 1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先,学历不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向,具备基础识图与制图能力 3. 掌握主流BIM建模软件(如Revit、Tekla、Rhino等)中的一种或多种,有项目实操经验者优先 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在施工现场或深化设计一线成长,能适应阶段性驻场或加班安排
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限本科及以上Revit装配式建筑二级BIM高级建模师BIM地铁
岗位说明: 1. 负责项目各专业领域的BIM建模、方案优化、图纸输出及施工现场技术指导; 2. 制作施工过程动画与三维效果图,提升项目可视化表达; 3. 参与BIM技术在多场景下的应用实施,如协助成本管控等相关工作; 4. 根据项目实际需求,开展BIM管线综合排布、节能模拟分析及可视化设计支持; 5. 编制项目汇报材料,参与BIM方案评审会议,完成各阶段成果汇报任务; 6. 承担项目技术衔接职责,提供现场BIM技术支持,与合作单位明确BIM应用标准,推动项目BIM实施的标准化与规范化。 任职要求: 1. 具备地铁类项目深化设计经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、机电、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景; 3. 掌握本专业基础理论知识,具备一定的建筑、结构与机电系统认知及施工图识读能力; 4. 软件技能:熟练使用Cad、Revit、3dmax、BIM-FIM者优先; 熟悉Fuzor、Lumion、Tekla、Navisworks、Microstation、AECOsim Building Designer者更佳; 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极主动,责任心强; 6. 能够根据项目需要接受驻场工作(硬性要求); 7. 持有图学会BIM二级证书者优先录用。
设计师
3000-4000元/月
BIM工程师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付 3.参与项目各阶段技术交底,配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题 4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接,保障信息传递准确高效 5.持续优化建模标准与资源,提升团队深化设计效率与质量 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力 2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准,有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力,责任心强、细致严谨 4.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先 5.工作经验不限,接受应届毕业生实习转正,提供系统化岗前培训
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述: 1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历
班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
肥料生产管理员,敢说,敢管,情商高,5-6人一组男女不限,工资5000-7000,干好了年薪8-10万,
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
厂长/主管3-5年大专及以上
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓储主管》
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效、有序地推进各项相关任务,工作态度严谨、认真、细致,具备基本的计算机操作技能; 5、责任心强,踏实肯干,能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2、协助完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场监理任务,发现问题及时上报总监理工程师; 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录; 5、监督设备安装、调试过程,并形成相应记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。 职位福利:五险一金、定期体检、包住
机加工班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限TNC熟悉AutoCAD数控相关专业中级职称及以上
会看图 会编程 会雕刻设备操作
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责 1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力! 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
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