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其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业; 经验要求: 1. 具备3年以上集流体开发工作经验; 2. 熟悉集流体制备的工艺流程; 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况; 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案; 技能知识要求: 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性); 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺); 3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离); 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先; 2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力; 4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求: 1.专业背景与学历要求: 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验: 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求: 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责: 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限甜品
岗位职责关键信息 1. 产品研发创新:聚焦预拌粉类产品,结合烘焙行业动态与市场实际需求,开展前瞻性研究,开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品,增强公司产品的市场竞争力与适应能力。 2. 客户需求对接:协同工业类客户,依据其对产品的具体需求进行定制化研发;同时参与生产线的配方改进与设备运行调试,确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。 任职要求关键信息 1. 工作经验:须有在大型连锁烘焙品牌(如好利来、采蝶轩、85°C 等)的工作背景,掌握终端消费市场的产品动向;同时具备食品工厂端的烘焙研发经历,熟悉工厂研发体系与生产规范。 2. 专业能力:熟练掌握烘焙产品研发核心技术,了解预拌粉的性能特点,具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力;能根据客户差异化需求调整研发策略,具有扎实的配方优化及设备调试技术。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行! 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌! 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间! 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入! 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校) 2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先) 3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差 5. 认同公司文化理念,价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责: 1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。 2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。 5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。 其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
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8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
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新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0 正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】 福利待遇: 免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
山东聊城明天少一人民房现钱
钢筋工1-2人
明天少一人民房现钱
聊城
5月15日 01:37拨打电话
聊城东阿县下午东阿碳素厂用木工5人,现金
工厂木工建筑木工
下午东阿碳素厂用木工5人,现金
聊城 东阿县
5月15日 01:37拨打电话
山东聊城明天河西要10人现金现金
建筑木工1-4天6-10人
明天河西要10人现金现金
聊城
5月15日 01:36拨打电话
行车工1-2人
九天圆钢 招行车工 锯床工 学徒工各两名,第一个月6800元到7500元,第二个月干好,还能涨。 招业务学徒员 2 名,办公室文员2名,年龄23到35岁3500元起,聊城开发区大东钢管城,
聊城
5月15日 01:34拨打电话
山东聊城下午两点周官屯要年轻利索小工1人4个半小时65元联
小工1-2人日结
下午两点周官屯要 年轻利索小工1人 4个半小时65元 联
聊城
5月15日 01:34拨打电话
技术人员
8000-9000元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模工作,完成各阶段模型搭建与深化设计 2.根据施工图纸进行模型校核、碰撞检查及优化建议输出 3.配合项目团队完成模型应用支持,如施工模拟、工程量统计、可视化交底等 4.参与图纸会审与技术交底,协助解决现场技术问题 5. 按规范整理建模成果文件,确保模型精度与交付标准符合要求 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备良好的识图能力与空间理解能力,能独立完成专业建模任务 3.了解相关专业施工工艺及国家/行业BIM应用标准 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与团队协作意识 5.有施工现场经验或参与过完整BIM项目者优先
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责: 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 干过化工厂者联系我们
bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专管道设计PDMS
岗位职责: 1.依据项目需求,独立开展管道工程方案设计、施工图绘制及三维建模工作; 2. 参与项目现场勘察与基础资料收集,保障设计依据的准确性; 3. 负责设计交底及施工现场技术支撑,及时处理现场技术问题; 4. 结合工艺条件进行管道布局优化,确保图纸满足深度及规范标准; 5. 按时完成各项设计任务,并配合开展工程洽商、设计变更及竣工图编制等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工设备与机械、工业设计等相关专业背景; 2. 具备3年以上石油化工、制药设备或压力管道设计工作经验; 3. 熟练掌握PDS、PDMS、SP3D、AutoCAD等专业设计软件; 4. 熟悉工程设计流程及项目运作模式,具有独立承担工作的能力; 5. 年龄不超过40岁,持有中级职称者优先录用; 6. 学习能力强,能接受短期出差安排。 薪资待遇:12-18K,大小休,五险一金
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作: 1. 出差驻场期间:; 2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排; 3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先; 4. 暂,只做项目现金合作; 5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先; 6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。 有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计任务: (1)完成指定区域各专业BIM建模工作(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等); (2)开展初步BIM空间规划(含管线综合),并对模型局部进行深化与优化; (3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸; (4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频者优先考虑。 2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计支持: (1)执行BIM模型搭建及模型调整; (2)实施空间统筹管理,排除专业间碰撞问题; (3)推进模型深度优化与完善; (4)通过BIM系统导出施工图及工程量清单; (5)配合现场深化设计团队与施工团队完成技术对接与协同作业。 3、协助推进BIM技术在项目中的其他相关应用工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机电安装工程类相关专业应届生或具有3年以上机电安装现场经验,有洁净厂房施工经历者优先; 2、具备良好的环境适应能力,可胜任施工现场工作条件; 3、熟练操作BIM相关设计软件; 4、具备扎实的识图能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸); 5、熟悉施工现场对空间布局的实际需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序; 6、能接受全国范围内项目外派,身体健康,无影响工作的疾病。
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配工艺焊接工艺
焊接车间主任 有经验者优先
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养: 1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。 2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。 3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、优先考虑条件: 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度: 认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
技术工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的各项准备事宜,确保满足安装条件,配合培训工程师及业务人员完成设备验收,接收并处理客户报修请求,实施设备维护与修理,开展客户满意度沟通,指导客户操作微信等常用软件,定期回访客户,收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调; 2、向客户介绍配套服务政策,参与服务合同协商与签订,执行合同约定内容,持续跟进客户沟通,保障合同款项按时回款; 3、诊断客户设备配件故障情况,提交维修配件申领申请,跟踪配件调配进度,填写《事故报告单》,办理配件退库流程,协同相关部门推进配件推广工作,引导并督促客户使用原厂配件,汇总整理客户配件使用反馈并及时上报; 4、汇总并上报所辖区域内的设备运行问题,针对质量隐患提出可行性改进建议,验证公司相关部门发布的技术解决方案的实施效果; 5、配合业务经理为客户提供技术支援,采集市场竞品动态,提供应用技术支持,协助组织展会相关工作,完成参展设备的安装、调试与撤展,负责本地展厅设备的装拆与调试作业 【任职资格】 学历:大专及以上 专业:机电工程类相关专业 经验:具备公司内部工作经验,或具有2年以上相关岗位从业经历; 熟悉公司企业文化、规章制度及各项业务流程; 掌握各功能部件运行原理,了解公司产品涉及的机械、电气知识,具备机械电气光学基础知识,熟悉辅助设备运作机制,熟练使用常规维修工具,掌握维修常用软件操作,精通激光切割/焊接技术,具备安全管理意识,了解合同管理规范,掌握基本销售与推广技巧; 技能:具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力:适应能力较强、理解力强、分析判断力强、学习能力强、培训指导能力突出、组织协调能力良好、沟通表达顺畅;职业意识佳、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成; 2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准; 3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能; 4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力; 5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作; 2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识; 4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高; 5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
生产跟单
图纸对接,优化窗型,下单,制作采购单,采购跟单,与项目管理人员对接。生产跟单,仓储对接。Cad熟悉
生产总经理
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
有经验有能力有责任心,工作待遇面谈
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