电气工程及其自动化相关专业， 专职安全管理人员，安全工程师岗位。 具备一年及以上石化行业工作经验者优先。

一、岗位职责 1、全面负责车间安全与卫生管理工作； 2、结合生产实际开展危险源识别，建立并维护危险源清单，落实危险源点检措施； 3、依据安环工作任务制定年度安全培训方案； 4、根据生产运行情况优化现场隐患考核体系； 5、按照安环工作要求组织实施相关方专项安全检查； 6、完成上级安排的其他任务并及时反馈执行情况。 二、任职资格 1、本科及以上学历 2、安全工程或相关专业 3、具备1-3年现场安全管理实践经验

1. 依据设计及工艺部门提供的技术资料，承担非标设备的方案设计与结构开发工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并协调供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3. 协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所辖模块设备的降本与标准化改进； 4. 主导或参与新技术的研发应用，根据实际需求完成样机的设计开发，并随项目推进实现量产设备的转化； 5. 根据生产运营需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与优化改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源，提升供应链技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作常用绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构组成与工作原理； 3、具有2-3年相关领域工作经验。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

岗位职责： 1、承担机械手的调试任务； 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行，保障项目按期推进； 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障； 4、不断优化机械手运行效能，提高产线效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握机械手基本原理及其适用场景； 2、具备机械手编程与现场调试经验； 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优； 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。

一、岗位职责 1、参与项目方案的可行性分析，承担项目整体设计任务，负责图纸与工艺的审核工作 2、独立承担非标机械装备的设计及技术攻关任务 3、按规范完成新设备的结构设计，落实物料选型并编制BOM清单 4、主导设备的现场安装指导、运行调试，解决故障问题及应对突发状况 5、组织编写设备操作与维护手册、质量检验标准及相关技术文档 二、任职要求 1、机械、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备五年以上机械结构设计工作经验，其中三年以上聚焦于非标自动化设备设计 2、具备全面的机械设计专业能力，掌握通用机械原理、液压气动系统、伺服控制等知识，熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，了解机械加工、装配与调试全流程工艺 3、具有良好的沟通协作能力，具备一定的项目统筹与工作规划能力

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

岗位职责： 1. 负责企业安全管理体系的建立与完善，涵盖安全风险识别、安全策略制定及标准化建设工作； 2. 组织开展安全培训活动，增强员工安全认知水平和突发事件应对能力； 3. 牵头实施各类安全巡查，及时排查并消除潜在隐患，保障生产作业环境的安全稳定； 4. 参与安全事故的调查分析，追溯事故根源，提出并落实防范对策，避免同类事件重复发生； 5. 对接政府监管机构，维护良好沟通关系，确保企业运营符合安全法规要求，妥善处理相关事务。

物流部高级安全工程师 岗位职责： 1、制定年度安全培训规划，统筹各层级安全培训资料的编制，完成中心级安全培训课件开发； 2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行，协同相关职能单位开展跨部门协作； 3、依据部门安全目标，分解各部门对应指标，并组织实施考核评估； 4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进； 5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环，验证各类安全问题改善成效，推广内部安全改进工具应用； 6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案； 7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实，建立完善中心安全管理台账，主导安全事故原因分析，推动隐患类比排查，执行“四不放过”原则进行整改与教育，随机核查新员工三级安全教育实施情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。

新工厂，直闯正式工 手机壳配件工厂正式工（入职就缴五险） 年龄：20-40周岁 男女不限 【薪资】底薪+加班费＋补贴+奖金+工龄奖 【待遇福利】平时加班18.9元/小时，周末加班25.2元/小时，法定假日加班37.8元/小时，4人宿舍，免费无线网络，独立卫生间。 【休息】上六休一，用餐和休息时间两个小时，自由安排 【综合月薪】6000-8000元 【工作时间】8:00-20:00  两班倒 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验，不限学历 能适应倒班（两班倒）或加班；无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面

全程免费招聘，无任何押金费用。 (1)年龄:18-37岁，男女不限，有无工作 经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限，26个英文字母认识， 无需工作经验。 (3)健康:身心健康，无。 薪资待遇: 小时工25/h月综合7000一个月. 离职随走随结. 待遇福利: 包吃住，4人宿舍，免费无线网络，独立卫生间。

开始正式招聘： 普工/操作工/品管 ：普工正式招聘： 普工：品管，包装工，检测，操作工， 质检员 薪资范围：按天计算230/天，综合月薪：6500-7500/月+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，需穿无尘服，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。 岗位职责： 对手机内部芯片的组装、检验，打螺丝、贴标签，操作机台。简单手工，易学易懂。 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验，不限学历，认识26个英文字母； 长白班 能适应倒班（两班倒）或加班； 技术岗位无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面.

"网约车司机-官方职位 【岗位要求】-硬性条件 1、持C1及以上驾照满3年. 2、三年内每个周期没有扣分超过12分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、月收入：一线城市最高1.5-1.8万，二线城市最高1-1.5万. 2、结算：日结提现 3、时间安排：时间自由，想跑就跑 ，想停就停. 【温馨提示】-很重要 网约车资格证办理：各城市不同详情由城市服务顾问专人解答，公司无偿协助您办理. 滴滴出行，祝您生活愉快！"

招聘维修工。年龄范围为19岁至45岁。工作地点在福建泉州石狮祥芝。工资待议，福利待遇丰厚。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

1.严格对照金属冶炼安全管理要求，明确岗位任职条件：持有中级注册安全工程师（金属冶炼专业）执业证、具备铝加工 / 有色金属冶炼安全管理经验、可注册至本单位中华人民共和国应急管理部；

急招安全评价师/注册安全工程师！

岗位职责： 安全体系与合规：建立并维护安全生产标准化及双重预防机制；协调应急、消防、环保等部门，落实许可办理、验收及检查整改工作。 现场风险与作业管控：开展日常巡检与隐患排查治理；负责动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批及现场监护；对重大危险源（如储罐、反应釜）实施实时监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺的标准操作规程；监督压力容器、管道及特种设备的定期检测；组织HAZOP、JSA等风险评估分析。 培训与应急：实施三级安全教育培训，管理特种作业人员持证情况；制定泄漏、火灾、爆炸等应急预案并组织演练；主导事故调查（RCA）及整改措施闭环跟踪。 职业健康与台账管理：开展职业危害因素监测、员工健康体检及劳动防护用品管理；维护安全台账、隐患记录、培训档案及特种设备技术资料。 任职要求： 学历：本科及以上学历，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：需持有中级注册安全工程师证书（化工安全方向）；具备3–5年精细化工、新材料或危化品行业工作经验；工作认真负责，具有较强的职业责任感与敬业精神。

1、确保工序工艺的稳定性，保障生产流程顺利进行 2、制定并完善模块工艺的操作规程、工艺管控、设备点检、PFMEA等相关文件，定期组织文件评审与更新 3、日常监督与确认各工序设备工艺的运行状态 4、组织实施工序内新员工的培训与考核工作，确保合格后方可上岗 5、持续优化改进工艺流程，提升本工序的直通率水平 6、开展各工序新工艺的研发工作，增强产品性能表现 7、处理工序中的工艺异常问题，制定纠正与预防措施，并定期跟踪措施执行情况及实施效果 8、对生产线使用的原辅材料进行性能测试，评估其应用可行性 9、配合新产品试产工作，编制试产总结报告，梳理试产问题并推动量产导入 10、推进自动化产线的工艺优化，提升制程良率

3D CAD熟悉机械结构原理，本厂主做鞋机流水线设备，包吃住

三维拆图工程师

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地勘察与数据分析，识别问题区域与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，做好过程监控与反馈，保障生产效率与质量水平稳定可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同岗位工作经验； 3、掌握所在行业的基础知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的各类测定技术； 4、熟练操作常用办公软件，并能有效应用IE工具于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通表达能力及独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的模具及工艺方案评估与审核； 2. 及时高效处理生产过程中出现的各类工艺技术异常； 3. 开展生产工艺优化与改进工作，持续提升工装、治具的实用性和效率； 4. 组织并实施工艺标准的培训与执行监督。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，模具设计与制造或机械设计类相关专业； 2. 具备铝合金冷锻、不锈钢冷冲、红冲成形工艺问题分析与解决经验； 3. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件，具备独立设计能力； 4. 有5年以上生产现场工艺工作经验者优先。

【岗位职责】 1、核心职责1：计件工价审核与核算。 深入了解展柜产品的工艺技术流程、生产难度、材料材质规格、产品核心参数及人工投入标准，建立科学合理的工价核算体系，精准核算各道工序的计件工价，审核工价的合理性、公正性，确保工价既符合生产实际，又能保障员工积极性与工厂成本可控。 2、 核心职责2：出厂价审核。 对接营销事业部，接收其提交的工厂出厂价申请，结合产品成本（材料、人工、工艺、损耗等）、市场行情及企业利润目标，严格审核出厂价，提出合理调整建议，杜绝因出厂价过低导致工厂亏损，确保工厂利润达标。 3、负责梳理展柜生产各环节的成本构成，分析成本管控痛点，优化工艺流程、人工配置或工价标准，降低生产损耗，提升生产效率，进一步夯实工厂利润基础。 4、建立工价、出厂价相关台账，及时更新产品工艺、材料、人工等相关数据，确保核算依据的准确性和时效性；定期对工价执行情况、出厂价审核情况进行复盘，形成分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5、对接生产车间、营销事业部、采购部等相关部门，沟通解决工价核算、出厂价审核过程中出现的疑问，协调处理相关分歧，确保各项工作顺畅推进。 6、完成上级交办的其他与成本管控、工艺优化相关的工作任务。 【任职要求】 1、学历及专业 大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业，具备展柜、家具、建材等相关行业IE工作经验者优先。 2、工作经验 （1） 1-3年及以上IE工程师相关工作经验，有计件工价核算、产品成本审核、出厂价管控经验者优先，熟悉展柜生产工艺、材料特性者加分。 （2） 具备独立完成工价核算、成本分析及价格审核的能力，能快速掌握产品参数、工艺难点与成本构成。 3、专业技能 （1） 熟练掌握IE基础工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析能力，能精准拆解生产各环节成本。 （2） 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练运用Excel进行数据统计、公式计算，具备CAD基础者优先。 （3）了解展柜行业材料特性、生产工艺及市场行情，能结合实际情况优化工价与出厂价审核标准。 4、素质要求 （1） 严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，确保数据核算与审核的准确性。 （2） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，妥善处理工作中的分歧与疑问。 （3） 具备较强的学习能力，能快速适应企业产品迭代与工艺升级，及时更新核算标准。 （4） 原则性强，坚守岗位底线，严格按照标准审核工价与出厂价，坚决维护工厂利润。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升，运用科学手段与工具降低人工成本，提升整体生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： * 对现有生产流程进行系统分析，发现瓶颈与非增值环节，制定针对性优化措施。 * 应用工业工程相关方法（如流程分析、价值流图、线平衡分析等）改善产线布局与作业顺序。 * 建立并推行标准化作业文件（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： * 采用时间研究技术（如秒表测时、预定时间标准法等）核定标准工时数据。 * 编制高效的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 * 比对实际作业时间与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善对策。 三、工序改进： * 评估各工序的合理性，调整工序结构与流程顺序，消除冗余动作。 * 改进或设计适用的工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 * 推动自动化或半自动化设备导入，减少对人工依赖，控制人力投入。 四、人工效率提升： * 运用动作分析方法（如动作经济原则）优化作业姿势与路径，降低疲劳损耗。 * 制定操作技能培训计划，增强员工技能水平与作业熟练度。 * 构建生产效率评价体系，通过绩效引导促进员工效率提升。 五、成本控制： * 拆解人工成本组成，识别关键影响因素与节约潜力点。 * 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。 * 定期输出人工成本分析报告，提供可落地的成本优化建议。 六、其他： * 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备，评估其可制造性与效率表现。 * 关注行业前沿技术与最佳实践，推动生产工艺持续升级。 * 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： * 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 * 具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目经历者优先。 * 掌握工业工程基本理论，具有较强的流程诊断与优化能力。 * 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。 * 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。 * 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 * 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

负责产品研发创新整改 以及工厂内技术问题方面的调试

岗位要求： 1、具备机械设计类相关专业背景。 2、熟练掌握3D设计软件（ProE或UG）中的至少一种。 3、具备较好的曲面设计能力，能独立完成复杂结构建模。 岗位职责： 1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计，包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护； 2.与陶瓷模具开发工程师协同配合，完成功能类配件的设计工作，确保产品功能满足项目规划需求； 3.跟踪零部件供应商的开发进度，组织并参与设计评审与质量验证，保障新品符合既定设计标准； 4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施； 5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板改性材料体系的构建、配方设计及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品试制体系，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地，解决制造过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料方向的技术发展趋势（如塑胶等），开展专利规划及技术资料编制工作； 4、测试与质量管控：牵头开展材料性能检测，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发背景（含塑胶模具设计等经验），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试手段；抗压能力佳，能胜任跨部门协作及现场生产支持任务。