岗位职责: 1.运用SolidWorks、Unigraphics和AutoCAD软件开展产品设计与图纸绘制工作 2.依据项目实际需求，构建并调整三维数字模型 3.配合团队推进产品制造及装配环节的实施 任职要求： 1.精通SolidWorks、Unigraphics和AutoCAD等设计工具的操作与应用 2.拥有扎实的三维建模技能，可独立完成模型创建与优化修改 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通，保障项目有序推进

1.大专及以上学历，机电相关专业； 2.熟悉通用机床G代码，熟练使用计算机，具备机械行业基础知识； 3.掌握下料工艺流程，能熟练运用CAD制图工具； 4.具备良好的抗压能力和工作适应性。

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

1、负责标准、非标机械结构的设计，分析，具备良好的机械部件制图知识 2、根据客户需求以及实际生产情况，对产品的设计提出改善、改进方案； 3、对机械设备的模块进行通用化设计提出建议，并配合公司推动项目改进、优化；标准件选型等 4、完成相关的设计技术文档。 5. 公司领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 2-3年以上机械设计经验，可以独立开展非标单机或生产线的设计的优先； 3.精通solidworks或同类型设计软件，精通CAD； 4. 熟悉机械加工工艺，塑料注塑工艺； 5. 职业化素养较好、较强的学习能力； 6. 服从领导，高度的责任心及优秀的团队合作精神和抗压能力。 7. 从事非标自动化设备及生产线设计经历优先 8.优秀应届生亦可。 9.经验丰富的可放宽学历要求

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案制作，研发设计，3D/2D图纸细化，BOM表制作； 2、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作; 3、解决工程项目运作过程中的技术问题，负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 4、协调、配合项目组的设计协调沟通工作，支持相关设备的售后服务工作； 5、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 6、配合项目组完成项目总结改进； 7、完成领导交予的其它任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计及相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池设备相关工作经验优先； 3、熟悉非标设备开发流程，主导过非标设备设计，精通机械原理、工程材料、力学分析等技术要求； 4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型； 5、了解常用的工程方法及质量管理技术，如FMEA、8D、六西格玛等； 6、精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 7、了解设备安全要求，如CE标准等； 8、有较强的创新能力、沟通能力和逻辑思维，有一定的团队管理经验。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

我厂专注于定制化金属模块的设计与生产，产品主要应用于酒店、派对KTV等场所的室内外金属装饰。 2025年招聘岗位如下： 1.钣金拆图工程师：需熟练使用CAD、Solidworks、Rhino，具备深化设计、建模及拆图能力。 联系人：*************洪哥 工厂地址：泉州市(台商区)洛阳大道526号

1.精通二维及三维设计软件的操作与应用 2.能够熟练运用三维软件开展有限元分析工作 3.具备工程机械或物流装卸设备相关的液压、电气及机械结构设计经验者优先考虑

〖任职要求〗： 1.全日制大专及以上学历，机械自动化制造、机械设计或模具相关专业优先； 2.欢迎应届毕业生前来实习，公司将提供系统培养与实践机会； 3.掌握UG软件操作，了解本行业产品结构、工艺流程及产品设计相关的技术知识； 4.熟练运用Office办公软件，精通二维、三维CAD绘图工具，具备工装夹具应用基础。

莆田市仙游县招砍伐工

【订单类型】：月嫂 【工作地址】：莆田仙游县 【工作内容】：预产期左右 薪资：13500 月嫂：26天， 【联系方式】真真老师

招熟练手工一名，什么都会做的，年底结清，地址下花，电话

莆田市秀屿区招随车吊司机、吊车司机

申通操作中心招聘: 扫描、分拣、装车员 岗位要求‖ 1.学历初中以上，有相关‬工作经验者‬优先。 2.年龄:工人(20-55周岁) 3.身体健康，吃苦‬耐劳，服从‬现场管理。 薪资‬待遇‖ 每月‬5000-6500，包吃包住。 上班时间‖ 23:00-8:30， 10:30-14:30 上班地点‖ 笏石万达附近 联系方式（）

设计机械图

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

公司做新能源电力改造项目，目前全国业务普广中，业务链已经越来越多，需要一名对供暖系统（螺杆机，Vcr空调，分体机，热泵等设备），电机类设备有多年售后工作经验，对制冷制热回收的能源系统有多年工作经验的电气机械工程师，现场施工及管理，商务的谈判及技术支持等，因公司刚刚搬迁回来，业务还在拓展中，觉得不够稳定的也可以兼职，兼职的可以面谈。

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

1.协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟练使用solidworks、cad软件，熟悉工程制图相关标准。 4.具备基本软件操作能力，接受无经验者培养 5.五险+13薪

日常对接客户审核图纸工厂订单登记及记账

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

岗位职责: 1.依据样品单、样鞋及纸板，制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 3.熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

一、岗位职责： 1.组织相关团队开展开发样衣的工艺评审工作 2.编制产品生产过程中的缝制工艺说明文件 3.负责大货量产前的技术转移与对接 4.主持产前会并进行工艺讲解，解答现场技术问题 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上服装工艺师工作经验； 2、熟悉服装生产全流程工艺，了解行业最新生产工艺动态及发展趋势； 三、福利待遇： 1、工作时间:08:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 2、食宿待遇：公司提供免费住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等房型。自建福利性食堂，免费供应早、中、晚三餐。 3、其它补贴：员工享有六险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪年假、婚假、产假等各类假期，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 4、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平、多元的晋升通道。 5、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争先氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织文娱活动与外出旅游等团队建设活动。