
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上设计初稿面料辅料采买服装不接受居家办公T恤/卫衣外套女装
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展目标市场调研、分析与资料整合;
3.结合产品企划方向与调研成果,独立完成服饰款式的设计提案及制单工作;
4.协调并跟进版型制作与样衣开发,监督外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费行为及竞品动向,并提出有效策略建议;
6.制定并提供拍摄方案,参与并配合产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师完成拍摄任务,及时整理并提交新款上线所需资料;
8.熟悉淘宝等电商平台运作逻辑与商品化思维,具备独到理解。
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验;
2.精通服装工艺、结构以及面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3.工作条理性强,抗压能力佳,富有责任心,具备良好的团队协作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对和解决工作中各类问题;
4.熟知时尚流行品牌,对服装设计与创意表达有个人见解,思维活跃,富有创新精神;
5.热衷潮牌文化与街头风格者优先考虑。
休假及福利:
1、周末双休、带薪年假、生日福利、节日礼品;
2、五险一金,内购福利;不定期员工团建活动等。
主设计/设计经理(男/女/童装提供食宿双休
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装设计类女装设计类童装设计类
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,组织开展流行趋势调研,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行优化建议;
3、主导产品研发全流程推进,把控研发方向与节点进度,确保整体计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的执行情况,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计成果契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉流行趋势,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、精通季度产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动;
设计岗位底薪+提成(每年两次现金提成发放)
主设底薪:10-16K
设计经理底薪:18-40K
机械设计工程师
1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计,分析产品制作工艺流程。
2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表(包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等)。
3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。
4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。
5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。
6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
8、可能接受加班
公司实行一周6天的工作制度,包工作餐,交医社保,期待有责任心,有担当,能吃苦耐劳的你加入
包袋设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上箱包设计包包设计包袋设计
公司主营宠物包
1、分析市场动态与流行趋势,根据产品规划提出符合定位的设计方案与创意构思;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题设定、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备5年以上设计领域相关工作经验;
3、富有创新思维与审美素养,对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解;
4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势,具备良好的时尚元素敏感度;
5、综合薪资8000-20000元/月(基础薪资:7000-9000元/月+提成)
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上设计初稿面料辅料采买服装不接受居家办公T恤/卫衣
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配感知能力;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰款式的设计提案及制单工作;
4.跟进版型制作与样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案并参与模特拍摄过程,确保产品视觉呈现效果;
7.配合摄影师完成拍摄任务,及时整理新款上线所需资料;
8.熟悉电商平台运营逻辑与商品化思维,具备独到理解与判断力。
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验者优先;
2.熟悉服装工艺结构、面辅料特性,了解生产全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握ps、ai等设计工具;
3.工作条理性强,抗压能力佳,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织、协调与沟通能力,可独立应对工作挑战;
4.关注时尚流行趋势,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5.热爱潮流文化、街头风格的候选人优先考虑。
休假及福利:
1、周末双休、带薪年假、生日福利、节日礼品;
2、五险一金,内购优惠;不定期员工团建活动等。
服装设计师(男装/女装/童装)
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按要求推进并完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式需要,落实打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制版单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程把控,确保样衣效果与开发进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术,能结合实际进行设计落地;
3、对时尚潮流有敏锐洞察力,能够准确捕捉流行元素并融入设计中;
4、具备一定的服装搭配能力,拥有良好的审美素养与设计判断力;
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
宠物服饰设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位职责:
1.负责宠物服饰的款式设计,具备敏锐的选款与搭配能力;
2.开展目标市场的调研工作,研究竞品及热销产品的特性与流行趋势;
3.整合产品创意,制定并执行相应的设计方案;
4.密切跟进产品开发流程,保障设计与制作按计划推进;
5.搜集并解析市场动态与消费偏好,输出具有前瞻性的设计建议。
任职要求:
1.具备优秀的创意思维与扎实的美术功底;
2.精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具;
3.对时尚潮流有深入理解,能融合市场需求开展创新设计;
4.具备良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合;
5.热爱宠物服饰设计领域,擅长捕捉并引领新颖的设计理念。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等;
2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项;
3、制作样品面料卡及辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档;
5、参与每季产品开发及款式设计讨论;
6、编制工艺单,完成成本核算表格制作;
7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程;
8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标识准确性;
10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理;
11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
福建莆田明天招品检一个。要专业的要会修鞋。能做到下个月10号放假。厂在西天尾洞湖口。电话
品检工1-2人
明天招品检一个。要专业的要会修鞋。能做到下个月 10 号 放假。厂在西天尾洞湖口。电话
莆田仙游县招光伏安装代班,要求会TCL,创维正泰图纸,会解决一切疑难杂症,半桶水勿扰,工资
400-500元/天
光伏安装1-2人月结
莆田市仙游县招光伏安装代班,要求会TCL,创维正泰图纸,会解决一切疑难杂症,半桶水勿扰,工资电聊
福建莆田秀屿区需要一位架子工要有应急管理登高架设证的师傅无疾病的联系人小李(微信同步)
架子工1-2人
福建莆田需要一位架子工要有应急管理登高架设证的师傅
无疾病的
联系人小李(微信同步)
莆田秀屿区/交通指示牌安装、路灯安装。预埋并安装(找队伍包工不包料)。(休息时间勿扰)
灯具综合承包预埋交通指示牌安装路灯亮化
莆田市秀屿区
/交通指示牌安装、路灯安装。预埋并安装(找队伍包工不包料)。(休息时间勿扰)
福建莆田秀屿区需要一个有国网登高架设证的架子工要求无三高传染病听力无障碍的
面议
架子工1-2人完工结算架子工证
福建省莆田市秀屿区需要一个有国网登高架设证的架子工要求无三高传染病听力无障碍的
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
缝纫工3-5人
招聘
招车双针鞋头2名
车反口里一名
单针1名。 地址,涵江,国欢,东南香大门进来200米,。 电话
挡车工打样
华峰莆田秀屿生产部招聘:
定型:中机,前机,后机,领班
品管:成检工,中检
染色:挡车工,染纱工
化验室:打样员(自打自调),技师
生管:跟单专员,计划专员
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人事:郑先生
栏目概述
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