青海海东互助土族自治县招聘信息：劳务装饰装修工长项目地点：西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修
9000-11000元/月
工长装修工长月结全职
招聘信息：劳务主办工长
项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程）
招聘岗位：劳务主办工长（1名）
薪资待遇：工资面议，包食宿
岗位要求：
1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历；
2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目；
3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图；
4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用；
5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。
联系方式：
何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！
欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆，青海，四川）
三、岗位职责
1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面谈。
2. 生活保障：提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话：（）
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
青海海南州现在大史家窑挡挡需要割捡蒜苗的100人，一斤3毛，需要自带镰刀，现在就开始来的联
种植工
现在大史家窑挡挡需要割捡蒜苗的100人，一斤3毛，需要自带镰刀，现在就开始来的联系:
海南州同德县急招压路机司机一名，工地，，工资6000，管吃管住，联系电话，
6000元/月
压路机司机1-2人月结
急招压路机司机一名，工地，同德，工资6000，管吃管住，联系电话，
海南州贵南县找小工十名，男女不限，管吃住150每天，180每天，工资月结，带身份证，有意的
150-180元/天
小工包住包吃6-10人月结
贵南找小工十名，男女不限，管吃住150每天，180每天，工资月结，带身份证，有意的打电话
青海海南州兴海县清真店招聘炒菜一名，工资9000打荷一名，工资6000店在海南市，。电话
烧菜打荷
清真店招聘炒菜一名，工资9000打荷一名，工资6000店在青海海南市，兴海县。电话
工长月结
招聘工长一名。有经验者优先。薪资福利面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。
工长月结
北京市密云区招工长/工程师，熟悉民房及工装土建，工种衔接，装修等，7000元一个月，包吃住，需要联系
上海1工作地址:上海市临港新城新元南路每天工作10-12小时周一至周五27元/时，周末30
7500-8500元/月
工长工程师月结
1工作地址:上海市临港新城新元南路每天工作10-12小时周一至周五27元/时，周末30元/时，国定节假日54元/时，月工时数250-330，月工资7500-8500元含甲方应缴纳的社保和高温费夜班津贴80元/天有6S经验，会做检查台账、现场改善、有工厂现场管理经验优先高中，中专，大专，本科
工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责
1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工
2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题
3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收
4. 做好工地成品保护、售后维修跟进
任职要求
1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准
2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作
3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长
4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录
5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理
合作优势
1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活
2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障
3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦
4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定
5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
工程部总监
9000-10000元/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。
车间设备工程师（实习转正）
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先
1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作；
2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向销售方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。
我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。
公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。
储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。
晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。
研发-QC理化检测研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责：
1、负责成品、原液、中间产品及稳定性样品的理化检测工作，涵盖蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目的分析。
2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相应台账管理，依据标准操作规程完成原辅料减项检验或确认性检测。
3、开展原辅料理化检验项目，包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等，严格按照批准的方法和检测项执行。
4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化测试，检测内容包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等，按既定规程实施。
5、负责相关仪器设备的操作、日常维护、清洁保养、期间核查以及配合周期性校准，涉及pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。
6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管控及相关记录填写。
7、及时、准确、完整地填写并复核检验记录、仪器使用日志和电子数据，确保所有数据真实可靠，符合数据完整性规范。
8、按时登记各类台账，确保信息真实、清晰、规范，并妥善保存至规定期限。
9、参与或协助理化分析方法的验证、确认、转移及方法维护工作，完成对应方案、原始记录和报告撰写。
10、协助开展变更及其影响评估；参与偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据的调查，并落实相应的纠正与预防措施。
11、负责工作区域、仪器设备及取样工具的清洁、定置化管理及实验室安全管理工作。
12、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等理化分析技术能力。
2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料及工艺用水的取样流程、检测操作、记录填写及数据完整性管理要求。
3、了解GMP规范、药典标准及实验室EHS管理要求，能独立进行异常情况初步判断，并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。
4、具备良好的英文读写水平。
5、责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。
其他：
1. 本科（含）以上学历，化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业
2. 理化分析人员需接受过理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等方面的培训并通过考核；具有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检测经验者优先
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述：
1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、上线、迭代与优化），保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计，并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长（CEO）。
二、技术背景：
1、具备3年以上开发经验，熟练运用以下技术体系：
1）后端：掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2）前端：熟悉合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。
3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）以及API接口开发流程。
2、产品能力要求：
1）拥有2年以上B端产品工作经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2）精通Axure/Sketch/Figma等设计工具，具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3）熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求：
1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2）具有强烈的学习意愿和探索精神，能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗，但须具备以下技能和要求
职位描述：
1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘海南州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
