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工长工程师矿工
急聘矿山五职矿长 矿长 / 总工 / 生产 / 技术 / 安全矿长 ✅ 年薪税后 20 万 ✅ + 管食宿(单间)+ 月休 4 天 福建南平|江西上饶、抚州 要求:大专、相关专业、5 年以上矿山经验 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策()
南平
3月18日 07:14拨打电话
工长工程师矿工
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南平
3月17日 14:03拨打电话
焊接工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专机械加工制造经验汽车经验能源/化工/环保经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验五金经验钢铁经验合金经验连接/切割工艺经验其他焊接经验AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责新产品在机加与焊接环节的工艺方案制定; 2.负责解决新产品试制及首次批量生产过程中的工艺技术问题; 3.持续优化现有产品在机加与焊接方面的工艺流程; 4.配合现场处理生产过程中出现的工艺异常情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备一年以上机加与焊接工艺相关工作经历; 3.熟练操作常用办公软件,精通SolidWorks与CAD软件使用。
工艺工程师5-10年大专涂装经验抛光经验PVD经验丝网印刷经验阳极氧化经验
岗位职责: 1、负责不锈钢龙头(铸造/锻造/焊接/CNC/表面处理)核心工艺的研发与优化,攻克量产中的重大技术难题(如缺陷控制、变形控制、提升良率) 2、主导新产品制造的工艺可行性评估与试产导入,确保设计转化为高效、稳定的生产工艺。 3、建立并完善关键工艺标准、参数库和解决方案库,推动工艺标准化与知识沉淀。 任职要求: 大专及以上学历,金属材料、机械制造等相关专业。 8年以上精密金属制造工艺经验,其中5年以上必须专注不锈钢产品(卫浴、厨具、医疗器械等),精通其材料特性与加工难点。 必须是解决问题的高手,具备出色的数据分析、失效分析和复杂工艺问题攻关能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技五金 光伏支架生产制造
岗位职责 1、配合制定生产排程,协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作,如冲床设备,具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历:中专/高中及以上,机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验:具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作 4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排 上班时间:6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理; 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系); 3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本; 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通; 5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
其他生产营运人员月结经验不限本科管理技能培训公司日常事务处理市场分析与战略规划
岗位内容: 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历,专业范围包括: ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业; ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业; ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流与分享,是我们甄选人才时重点关注的素质。
福建南平招打磨工一名,80到160,全手工模。有意者打电话和谈,电话号码
打磨1-2人
福建招打磨工一名,80到160,全手工模。有意者打电话和谈,电话号码
南平
3月26日 06:14拨打电话
酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘: ①餐饮服务员:要求男性,身高170以上年龄30以内,薪资4-5k。 ②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。 ③前台主管:要求女性,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。 以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
南平
3月26日 06:08拨打电话
南平政和县招拆除/运渣
运渣拆除
南平市政和县招拆除/运渣
南平 政和县
3月26日 05:28拨打电话
南平武夷山市招山场夹机师傅,卷扬机配合工人
7000-10000元/月
抓木机长期3-5人月结
南平市武夷山市招山场夹机师傅,卷扬机配合工人
南平 武夷山市
3月26日 05:26拨打电话
南平建阳区招通风安装/维修
200-380元/天
通风安装1-2人
南平市建阳区招通风安装/维修
南平 建阳区
3月26日 05:26拨打电话
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
佳木斯
3月26日 06:10拨打电话
工长工程师月结
工程师 月综合8000-12000;每月15号发工资,遇节假日提前发放(必须有本人中国银行卡),长期 缴纳五险一金外宿有补贴,不住宿舍补贴300元/月 需具备相关的工作经验 20-45本科及以上学历
南通
3月26日 05:53拨打电话
水电工工长装修木工15-30天3-5人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
水电工工长装修木工
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!! 包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化图纸设计设备维护制定操作流程设计工程师产品测
机械工程师(1人) 一、岗位职责 1、主要负责机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事项; 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划; 3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作; 4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验; 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件,能够高效使用OFFICE办公软件; 三、福利待遇 1.五险一金; 2.月休4天; 3.提供食宿
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作; 2、负责木门车间日常维护工作; 3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作; 4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。 任职资格: 1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸; 2、有良好的沟通和协调能力; 3、有家具工厂生产管理经验。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
机械制图技术员
6000-11000元/月
机械制图员5-10年大专
机械制图员(2人) 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修技术指导与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事务; 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划; 3、参与或牵头公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目等相关工作; 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理与归档管理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验; 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件,能够高效使用OFFICE办公软件; 三、福利待遇 1.五险一金; 2.月休4天; 3.提供食宿
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长 薪资:4800-7500元/月 1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成 2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时 5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
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