岗位职责： 一、制定标准工时，并持续维护标准工时数据库； 二、新产品导入相关工作： 1. 根据项目组提供的资料与样品，拟定初步工艺流程，评估并建立产品标准工时； 2. 编制SOP工艺文档，并跟进生产现场进行实际验证； 3. 参与新产品小批量试产，确认工艺执行中的问题点并推动改善； 4. 负责新产品工艺方案的评估与优化改进。 三、量产阶段的生产跟进： 1. 依据小批量试产结果，重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划； 2. 确保产品流程、工时与产能实现标准化落地； 3. 处理生产线现场工艺技术异常，保障生产顺畅运行。 四、生产效率改善工作： 1. 分析产品结构与品质要求，提出可行性改善建议； 2. 针对生产线中存在的无效作业进行识别与优化； 3. 开展产品流程分析，精简工序，提升整体生产效率； 4. 推进现场作业标准化，指导员工规范操作，提升作业效能； 5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估，并跟进设计制作与改良； 6. 审核材料使用方案，优化用料标准，提高材料利用效率。 任职要求： 1. 机械或机电类专业，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备相关领域工作经验，熟悉生产工艺流程及标准工时核算方法，能全程跟进新产品导入，擅长生产流程优化，具备工序改善与工时压缩实践经验； 3. 掌握IE七大手法，了解ISO9001体系，熟悉精益生产理念，具备一定的企业管理基础知识； 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，以及Solidworks、CAD等绘图工具；具备良好的沟通协调能力与数据统计分析能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏（工作日晚上约18:30-21:30存在加班），愿意在泉州台商投资区总部办公，具备较强抗压能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期权益，并提供班车接送服务。 3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才观，为有志于成长的职员和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为驱动，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文娱活动及团队外出旅游。

一、岗位职责： 1、负责编制设备相关的工艺文档，撰写作业指导文件； 2、制定并落实设备生产的工艺流程与技术标准，对生产现场的工艺问题进行分析与处理； 3、编制及修订产品零部件的材料消耗定额； 4、推进各车间工序间的工艺优化整合与技术升级； 5、推动新材料、新工艺、新技术在生产中的应用； 6、针对客户反馈的产品质量问题，从工艺角度分析原因，并制定实施纠正与预防措施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造工艺与设备、机械设计制造及其相关专业； 2、五年以上相关岗位工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks软件，具备独立设计工装夹具的能力； 3、了解工程机械类产品生产工艺流程，有生产一线实践经验者优先考虑； 4、能独立完成工艺文件的编写，改进机械类产品的设计缺陷，承担机械工艺的研发与落地执行。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，年终奖金] 职位福利：五险一金、周末双休、包住、补充医疗保险、定期体检、免费班车、每年多次调薪 职位亮点：制砖一体化运营商-德国智造，提供双休

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

1. 负责多肽/小核酸合成与纯化工艺平台的搭建与优化，确保其符合多肽/小核酸类药物研发的实际需求； 2. 协同公司内外部研发力量，主导团队持续改进多肽/小核酸的合成与纯化技术，积极引进前沿技术手段，提升产品成本优势； 3. 主导多肽/小核酸技术路线的创新突破，为在研项目提供专业技术支持，熟练掌握相关合成工艺、设备应用及新兴技术，具备解决复杂技术难题的能力； 4. 统筹多肽/小核酸团队的人才发展工作，推动技能交流、绩效优化与激励机制建设，提升团队整体效能； 5. 负责多肽/小核酸研发平台的仪器设备维护，确保实验室运行安全、环境整洁及人员操作规范； 6. 具备出色的项目推进、技术创新与团队领导能力，能带领团队完成药品注册申报资料的编制，熟悉药品注册相关法规与申报流程。

岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”，主导前沿技术研发全流程，实现创新构想向专利成果的转化； 2、担当客户“技术智囊”，独立制定技术解决方案与成本评估，锻炼技术与商业融合能力； 3、担任项目“管理者”，全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节； 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域，激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作； 3、思维活跃、动手能力强，善于分析复杂问题，沟通高效，抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营：通过实战项目快速融入团队、理解业务，开启沉浸式成长旅程； 2、“一对一”资深导师制：由经验丰富的工程师全程指导，提供专项辅导与答疑支持； 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制：开放技术与管理双通道，优秀者可提前主导重点项目。

任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作，持续优化现有铸造工艺流程； 2.参与新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，协助处理突发性技术难题，保障生产顺利进行； 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作； 5.编制工艺规程及作业指导文件，并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导； 6.分析铸件缺陷产生原因，制定纠正与预防措施，推动质量持续改进； 7.监督模具的制作与修改过程，确认模具质量状态并验收； 任职要求： 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（具备铸造专业背景者优先）； 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，掌握CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；

主要职责： 1、负责技术方案的编制（包含PFD与PID图纸设计、能量平衡计算表、工艺联锁及控制说明等内容）。 2、协调项目现场与客户之间的对接工作，确保信息畅通与执行顺畅。 3、前往项目现场开展设计交底，协助并指导安装工程的施工实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料工程或相关专业背景。 2、能够适应短期的项目外派出差安排。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作态度严谨、务实，具备较强的责任心和个人目标导向。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、交通补助、通讯补助、包住、带薪年假 职位亮点：面向环境工程、化学工程、材料工程等相关专业人才

招聘小工，要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳。薪资面议，试用期工资为180元一天或月工资4000元，试用期一个月。县城提供食宿，龙岩市区提供一餐。工作地点在龙岩范围，具体地址为新罗区龙昌路26-53号。

招聘物流派送员，人数不限。需自带小货车，有快递物流行业经验者优先。工作内容为收派件，多劳多得。薪资为5000-10000元。工作地址在红坊公路港物流园。

招聘营业员2名。要求45岁以下，吃苦耐劳，偶尔需要到小区送货，会开面包车或骑车的优先，需会使用电脑。薪资为3000-5000元，具体面谈。工作地址位于东岳花园。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

本猪场想招一对夫妻工，要会有养过猪五，六年经验的，会配药，打针的月薪10000元′′/夫妻，包吃包住，有意者联系电话

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

1、山西沁水智能停车场诚信招聘一个技术员，要求熟练使用测量仪器，精通图纸，管吃住工资每月一万，工资月开，22日上班，速度联系。2、太原土建项目找工长一名，要求懂技术，工资每月8000元，工资月开，随时上岗速度联系。李龙生

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

因业务扩展，现需引进大批专业建筑人才，木工工长，木工班长，木工，工作长期稳定，工资准确按时发放，待遇优厚，工作地址：宁德市福鼎市太姥山镇

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

岗位职责： 1、承担装备开发中机械部分的技术方案制定、机械图纸设计、BOM清单编制及机械成本核算工作； 2、负责生产设备在机械自动化方向的改造与升级实施； 3、参与生产线装备的自动化研发及技术优化提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化或化工过程装备等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的机械理论知识和完整的设计流程，熟练操作CAD等制图软件； 3、了解机械制造相关技术内容，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的英语读写能力，通过CET-4或同等水平以上者优先； 5、执行力强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力；

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

工作职责： 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作，掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种； 2、提升粉体关键性能指标（如粒径分布、纯度、烧结活性等），适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求； 3、完成陶瓷浆料配制，熟悉球磨、焙烧及后续处理流程，满足喷涂或流延成型工艺要求； 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发，承担新样品试制任务，跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程； 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征； 6、规范记录并分析实验数据，按时提交研发进展报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、材料工程、化学工程或相关专业，优秀者可放宽至本科学历； 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验，熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计； 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑； 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。

岗位内容： 1. 负责电动矿卡机械结构的设计工作，输出符合工程规范、标准及质量要求的结构方案与生产图纸资料。 2. 编制电动矿卡机械部分的标准化作业流程（SOP）；对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析，并提出优化建议。 3. 开展机械设备运行的模拟仿真与测试验证，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和设备操作说明，配合销售团队进行客户技术交流与支持。 5. 提供现场生产技术支持，执行机械零部件的检测与确认工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际机械设计经验。 3. 熟悉CAD/CAE等工程软件的操作与应用。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： 1. 模具设计：依据产品模型及设计需求，构建五金冲裁模具相关的三维实体模型； 2. 制图工作：将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3. 模具分析：结合产品成形工艺要求，开展模具零部件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 4. 产品成形验证：执行模具冲压或冲裁成型的测试与确认，制定符合公司规范的模具标准件及标准化设计流程； 5. 模具的生产实施及相关后期维护管理工作。 岗位要求： 1. 理工科背景，机械类相关专业 2. 具备机械制图能力，熟练操作常用绘图软件 3. 掌握五金冲压模及冲裁模具的结构与工作原理 4. 具有2-3年本行业工作经验 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利