
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
市政建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
土建施工技术员
6000-9000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
一、岗位职责:
1、落实国家及地方相关政策法规,协助搭建并优化项目管理体系及工程资料管理规范;
2、在项目负责人的带领下,协助推进项目日常运行中的管理与事务性工作;
3、依据公司整体运营节点,协同制定项目施工的详细实施计划;
4、掌握项目质安监报备、现场施工管理、双随机履约检查、竣工验收备案等关键流程;
5、定期参与项目监督检查工作,主动跟进并落实整改措施;
6、协助解决项目内外部工程管理事项,并按时向项目负责人反馈进展;
7、高效完成项目负责人安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、具备3年以上工程项目管理实际工作经验;
3、具备良好的抗压能力与奉献精神,拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识及执行力;
4、具有长期一线施工与项目管理经验,熟悉建筑、市政类项目管理专业知识,了解行业规范及标准,熟练掌握工程管理流程及相关内业资料整理;
5、能接受省内工作调配。
营业员包吃月结
招聘 罗森便利店,营业员数名,月休2天,工作时间9小时,包吃2餐,年龄25- 45岁,待遇面议,电话
临时工3-5人
本公司招聘3名修肉师 ,主要工作负责生鲜肉类的修剪操作
无经验也可,接受新手入职,能适应生鲜加工环境,动手能力强
【工作时间暂定5点-11点】,地点龙岩东肖地质八队附近
每小时16-20元 联系人小辣椒:
福建龙岩需招几名普工和品检员(品检男女不限)普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补
5700-6700元/月
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴月结
需招几名普工和品检员(品检男女不限)
普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补200元每月。
以上岗位提供宿舍,宿舍是套房,有空调热水器,包吃工作餐,白班18/小时,晚班20/小时上班时间:早八点半到晚八点半,提供宿舍或者交通补助六元每天,小时工月综合薪资约(5500-6500元),叉车工综合月薪(5700-6700元),,工作内容:看机台,套袋,绑带做卫生工作轻松,次月10号工资,上班地:高陂工业区,
联系小吴:()
龙岩新罗区招聘保姆:找阿姨,买菜,做饭,打扫卫生,年龄38-58岁,月薪5500–6000
5500-6000元/月
保姆月结
招聘保姆:找阿姨,买菜,做饭,打扫卫生,年龄38-58岁,月薪5500–6000,可住家,可不住家,每月休息四天。地址:龙岩市新罗区曹溪中路万达华城F区。联系电话:
土建施工技术员
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
工作内容:
1. 掌握施工图纸及相关规范,负责编制施工方案并进行技术交底,指导施工班组依照图纸开展作业;
2. 负责施工现场管理与施工过程监督,及时发现并处理现场出现的技术问题;
3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验;
3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 能够适应出差安排,持有驾驶证者优先。
职位福利:管吃、管住、五险、出差补助
土建工程师 (MJ029526)
1-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑矿山地面设施
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管,大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿,配套建设大量地面设施,需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进;
2. 配合采购部门实施土建工程招标,承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务;
3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划,审核施工组织设计与专项方案,全面把控现场进度,保障土建工程按计划推进;
4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接,建立并落实定期与临时沟通机制;
5. 监督地面设施土建工程质量,牵头组织各阶段验收工作;
6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处理方案;
7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求;
8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历;
3. 熟悉工业类建设项目流程,具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。
土建工程师+五险一金
6000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
一级水利工程项目经理
9000-14000元/月
一级建造师经验不限学历不限农田水利工程渔业水利工程水库工程
一级注册水利建造师并具备高级职称(已退休)者优先考虑
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理
1. 参与新项目设计阶段的安全、环保、消防“三同时”工作,确保合规性要求有效落实;
2. 审查新厂房设计图纸,保障消防规范及企业强化措施融入设计方案;开展设备引入前的安全评估,确保满足安全运行条件;
3. 在项目运行阶段,推动产品线在人、机、料、法、环各环节的安全管控措施实施与落地;
4. 负责防火防爆、特种设备等重点领域的专项安全管理;
5. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系,具备实际体系搭建与运作经验;
6. 组织开展隐患排查治理、安全培训教育、应急能力提升及演练等日常安全管理工作;
7. 负责事故事件的数据统计、分析、调查及处理,推进系统化改进措施。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班
2、持有二级建造师(水利专业)证书人员兼职上班
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
栏目概述
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