岗位职责： 1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2、下发图纸，指导工人下料，焊接等工作； 3、负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长 岗位要求： 1.机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2.通晓制图、电气设计等专业知识。 3.能熟练运用CAD及3D（SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可）制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑，待遇面议。

伟马智能科技股份有限公司是一家挂牌公司、国际高新技术企业，科技型中小企业生产自动化设备，需要安装调试员工年纪不要太大

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、整理归档技术资料，编制相关技术文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2. 熟练掌握Solidworks和AutoCAD等设计工具，具备独立完成设备建模及工程图纸输出能力； 3. 具备三年以上机械设计相关工作经验； 4. 有混凝土制品机械（如砖机、砌块成型机等）、工程机械或建筑机械领域设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、公司重点项目 职位亮点：跨业-德国技术-发展前途广-平台规模大

【岗位职责】 1. 负责激光自动化非标设备整机机械方案、结构及工装夹具设计，三维建模、零部件选型，输出工程图纸、编制 BOM 清单。 2. 参与项目方案评审、成本及技术风险评估；跟进样机装配调试，解决结构干涉、精度、传动卡顿异响等现场机械问题。 3. 负责现有设备结构迭代、缺陷与工艺整改，提升设备精度与稳定性；配合电气、工艺完成整机联调，保障项目交付。 4. 完成机械技术文档编制归档，为生产、售后、销售提供技术支持；跟踪行业新技术，参与新产品预研迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、精密仪器等相关专业； 2. 5年以上自动化设备或精密设备机械设计经验； 3. 熟练使用主流机械设计软件进行3D建模和工程图绘制； 4. 具备独立完成机械结构设计的能力； 5. 具备一定现场问题分析和解决能力； 6. 有激光设备或精密装备行业经验者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳职工社医保； 2. 缴纳住房公积金； 3. 员工定期参加旅游； 4. 年终奖； 5. 工作餐补贴、生日津贴； 6. 加班费； 7. 差旅补贴； 8. 满一年以上带薪年假。

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的技术方案拟定、研发设计，完成3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 按任务分配，承担团队内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化内容的互审工作； 4. 提供设备组装与调试阶段的现场技术支持； 5. 协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 编制、修订、整理归档机械类项目输出资料，配合完成研发设计项目的认证与验收流程； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持服务； 8. 配合项目团队完成项目总结与优化改进工作； 9. 协助提供项目启动阶段所需的技术支持内容； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量管控工具，如FMEA、8D、6sigma等； 7. 具有团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备设计项目，熟悉装配、焊接类设备，具备锂电池设备行业经验者优先考虑； 8. 英语能力良好者优先录用

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备的安全运行及生产相关管理工作。 3.负责设备的安装工作，定期开展机器设备的维护、校验，确保在用设备处于良好状态并符合标准。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规程。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电工、锅炉工落实设备的维护保养、巡检及定期检查记录工作，负责收集和归档设备技术资料。 7.负责统筹安排锅炉设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电自动化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的维修与使用流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

岗位职责： 1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进，主导技术方案从概念到落地的全过程 2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件，全面跟进项目执行进度与质量控制 3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查，保障研发成果高效转化为实际应用 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景 2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验，有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑 3. 掌握电气自动化基础知识，可独立完成项目立项、方案设计及实施落地 4. 工作踏实认真，具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，用餐便捷更安心 2. 司龄激励：工龄补贴逐年增加，每年递增50元，最高至300元，认可长期贡献 3. 社保保障：入职即办理五险，无试用期等待，保障及时到位 4. 住房支持：入职首月安排四人间过渡宿舍，缓解初期住宿压力（水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，活跃团队气氛，提升协作凝聚力

岗位职责： 1，承担竹木行业自动化非标设备的研发工作； 2，配合电气工程师，协同完成设备的安装与调试任务； 3，结合产品需求及市场定位，统筹开展机械结构设计工作； 4，输出产品的二维工程图纸及相关BOM清单； 5，跟进产品开发全过程，参与技术评审、测试验证，解决生产环节中的技术难题； 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2，熟练掌握SolidWorks三维设计软件及常用办公软件； 3，掌握气动元件、传感器、导轨、丝杠、伺服电机、步进电机、直线电机、电缸、轴承等零部件的选型与计算方法； 4，了解机加工工艺、常用材料特性、表面处理方式及标准件选用规范； 5，熟悉非标自动化产品开发全流程，具备推动项目实现批量生产的经验； 6，具备良好的抗压能力与问题解决能力，富有团队协作精神，责任心强。

岗位职责： - 掌握GB30871关于特殊作业管理的相关规定及执行要求 - 负责石化领域生产现场的安全监督与管理工作，保障作业过程安全可控 - 按计划开展安全巡检，识别潜在风险并组织实施整改与闭环跟踪 - 执行各项安全生产制度，组织员工开展安全培训与宣传教育 - 参与各类安全事故的分析与处置，制定并推动落实改进方案 岗位要求： - 大专及以上学历 - 持有危险化学品生产单位安全管理人员资格证书 - 具备化工类或安全类相关专业学习背景 - 熟知石化行业电气方向的安全法规、技术标准及相关规范 - 具有较强的责任意识和安全防范意识 - 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 - 持有注册安全工程师证书者优先

"委托招聘，免费求职！高陂汽车厂招聘：物流仓库招叉车工10人，24/小时（必须持n1证才能应聘该岗位）综合月收入6000-8000。（每月25号发上月工资，做满7天后，每周可以预支500工资）工作地点：高陂工业园岗位要求：17-44岁（1982年以后出生的），初中学历，需要体检，无犯罪记录证明，能接受长时间加班，服从管理，吃苦耐劳。工作时间：长白班，月休四天。福利待遇：包工作餐，提供住宿（水电费平摊）：每月扣80商保联系电话：，

龙岩市永定区招光伏安装

招聘10KV电力技工，要求持有高压电工证，具备爬杆能力，可长期工作。工作地点位于龙岩上杭，薪资需电话详谈。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

岗位工作：福建长汀 【岗位职责】 1. 参与新项目物料图纸、BOM评审，评估五金/机加/塑胶/螺丝等物料加工工艺可行性，识别制程风险，给出工艺优化建议。 2. 配合采购开发供应商，评估供应商工艺、设备、制程能力，输出工艺评估结果。 3. 跟进样品打样，对接供应商工艺，解决打样阶段工艺问题，保障样品满足图纸要求。 4. 从工艺角度输出降本方案，对比不同加工工艺，协同采购开展成本优化。 5. 处理量产来料工艺类不良，分析根因，推动供应商工艺整改、验证闭环。 6. 协同品质完善物料检验要点，输出物料工艺风险清单，对接研发、IQC、生产跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉五金冲压/压铸、机加工、注塑、螺丝螺纹、线材加工至少2-3类加工工艺，能看懂机械图纸。 2. 了解零部件成本构成，有供应商工艺对接、打样跟进经验优先。 3. 具备不良问题分析能力，善于和外部供应商、内部各部门沟通协调。

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

有园林机械、三一重工、中联重科、龙工等产品经验。 负责园林割草机设备（包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等）的研发、设计、测试、改进和技术支持工作，确保产品在性能、可靠性、成本及用户体验方面达到公司要求。 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：参与新产品的概念设计、详细设计和样机试制。负责割草机核心部件的设计，如底盘、传动系统、切割系统、集草/碎草系统等。使用CAD（如SolidWorks, Pro/E）进行3D建模和2D工程图输出。进行公差分析、DFMEA（设计失效模式与影响分析）和DFM/DFA（可制造性/可装配性设计），懂CREO绘制复杂曲面，齿轮转动设计。 2. 测试与验证：制定测试计划和测试标准（DV/PV测试），对样机进行性能、可靠性、耐久性和安全性测试。分析测试数据，识别设计缺陷，并提出有效的改进方案。解决测试和生产过程中出现的各种技术问题。 3. 技术支持与改进：为生产部门、质量部门和供应商提供技术支持，解决生产装配和零部件质量问题。对现有产品进行设计优化和降本增效（VAVE）工作。编写技术文档，包括设计规范、BOM（物料清单）、测试报告、用户手册等技术文件。 4. 跨部门协作：与电子、软件、算法、工业设计、采购、质量等部门密切合作，确保产品整体方案的可行性和最优性。 挖机可以，车辆不行。

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业； 2. 5年及以上化工仪表运维相关工作经验，化工制造业经验优先； 3. 精通温度、压力、流量、液位、分析等各类化工仪表原理、现场安装、定期校准、故障抢修与日常维护； 4. 负责DCS、PLC、SIS控制系统日常操作，能独立处置生产现场仪表及控制异常； 5. 熟悉化工仪表计量法规、安全规范、设备维保标准，与第三方单位对接、落实现场需求、跟进整改事项； 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、学习适应能力良好。 【福利待遇】 缴交五险一金、公司班车免费接送。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D工程图设计。 3. 编制设备材料清单，协助外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能够独立完成整机结构开发，有非标设备设计经历者优先，具备环保类生产设备设计背景者优先。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能准确完成图纸绘制及技术参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团队聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品的结构方案设计，并结合客户实际需要提供专业的技术支持与优化建议； 2、与客户开展技术对接，撰写并整理相关技术文档； 3、负责产品及零部件的3D建模与工程图绘制，进行硬件布局设计、公差匹配分析，以及零部件BOM的编制等工作； 4、开展产品可制造性评估，协助外协加工厂推进生产，并针对加工过程中出现的结构问题提供解决方案； 5、负责结构类BOM、图纸文件、技术规范、装配指引、使用说明书等技术资料的编写、归档与更新； 6、处理结构件在生产和使用中的异常问题，持续推动结构设计的改进与优化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流自动化等相关专业背景； 3、具备3年以上机械设计工作经验，或为211、985高校应届毕业人员； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识； 福利：五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖

岗位要求： 1．具备本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。 2．具有2年以上工程机械或汽车行业机械设计研发经验，有箱桥相关工作经历者优先考虑。 3．熟练掌握CAD、Creo等绘图软件操作。 4．具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能够积极配合工作安排。 岗位职责： 1．承担变速箱、驱动桥产品的开发任务 2．负责工艺文件编制、工装设计及作业指导书撰写 3．完成上级交办的其他相关工作

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业； 2. 5年及以上化工仪表运维相关工作经验，化工制造业经验优先； 3. 精通温度、压力、流量、液位、分析等各类化工仪表原理、现场安装、定期校准、故障抢修与日常维护； 4. 负责DCS、PLC、SIS控制系统日常操作，能独立处置生产现场仪表及控制异常； 5. 熟悉化工仪表计量法规、安全规范、设备维保标准，与第三方单位对接、落实现场需求、跟进整改事项； 6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力良好。 【福利待遇】 1. 缴交五险一金； 2. 公司班车免费接送。

工作职责： 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作，掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种； 2、提升粉体关键性能指标（如粒径分布、纯度、烧结活性等），适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求； 3、完成陶瓷浆料配制，熟悉球磨、焙烧及后续处理流程，满足喷涂或流延成型工艺要求； 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发，承担新样品试制任务，跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程； 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征； 6、规范记录并分析实验数据，按时提交研发进展报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、材料工程、化学工程或相关专业，优秀者可放宽至本科学历； 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验，熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计； 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑； 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。