岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的方案设计，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发流程； 2、开展机械结构仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与升级建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计类岗位经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统设计经历者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维建模软件，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力与钻研精神，富有团队协作意识； 5、具有同行业企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担机械手的调试任务； 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行，保障项目按期推进； 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障； 4、不断优化机械手运行效能，提高产线效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握机械手基本原理及其适用场景； 2、具备机械手编程与现场调试经验； 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优； 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建设施或扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理及归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE系列办公软件； 三、福利待遇 1. 五险一金； 2. 月休4天； 3. 提供食宿

1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，精通CAD制图 4.了解机械加工流程，熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者，学历条件可适当放宽

岗位职责： 1、负责公司全系列（螺杆、喷油、无油、水润滑等）空压机产品的整体结构方案及核心零部件的选型与设计； 2、主导全系列空压机的制造与装配工艺制定，协调样机试制及测试相关工作； 3、承担整机结构设计输出，编制BOM清单及装配作业指导文件； 4、根据需要参与售前售后技术支持，并配合出差任务； 5、配合业务部门完成销售资料整理与撰写，重点支持投标项目的技术文档编制。 任职要求： 1、具备机械类、流体机械、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有一至三年空压机产品研发实际经验； 3、掌握新产品开发流程、性能验证、产品优化，熟悉工艺管控、供应链运作、生产环节及质量控制要求； 4、具备良好的团队协作意识、沟通组织能力、逻辑分析能力及一定抗压性。 备注：工作地点：福建龙岩武平 提供食宿补贴。或深圳。

一、岗位职责 1、参与设备技术改造项目，提出优化建议，改进设备结构与工艺流程； 2、熟练操作机械类专业设计软件，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、能接受 occasional 出差外派（外派期间差旅费用由公司承担）； 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件使用经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具； 2、了解机械原理、机械加工工艺及设备保养相关知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力； 四、其他要求： 1、身体健康，无重大既往病史； 2、认同企业价值观，工作积极负责，具备良好职业道德； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力； 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议确定； 2、缴纳五险；提供带薪年假、工作餐及员工集体宿舍； 六、工作时间：08:00-12:00～14:00-18:00，标准八小时工作制，月休4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目要求高效推进产品设计进程，确保按时交付。 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后保障工作，参与产品运行效果的评估与质量分析。 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案。 5、具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立处理产品开发与生产环节中的各类技术难题。

5年以上经验非标自动化设备机械研发工程师

龙岩市招贴砖师傅班组

龙岩市新罗区某酒店招尾砧1名工资5000，厨房帮手啊姨一名年纪50岁，工资3500，月休四天节假日补休一天，以上岗位有工作经验优先联系电话

龙岩市永定区招地质钻探小工

龙岩市漳平市招腻子/大白/墙漆 厂区外墙高度11m，共1000多平方这边有提供登高设备，少数位置需搭配蜘蛛人 操作必须有高空证 操作必须有高空证 操作必须有高空证

龙岩市上杭县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题，对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺执行过程的合规性，评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D工程图设计。 3. 编制设备材料清单，协助外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能够独立完成整机结构开发，有非标设备设计经历者优先，具备环保类生产设备设计背景者优先。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能准确完成图纸绘制及技术参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团队聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位要求： 1．具备本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。 2．具有2年以上工程机械或汽车行业机械设计研发经验，有箱桥相关工作经历者优先考虑。 3．熟练掌握CAD、Creo等绘图软件操作。 4．具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能够积极配合工作安排。 岗位职责： 1．承担变速箱、驱动桥产品的开发任务 2．负责工艺文件编制、工装设计及作业指导书撰写 3．完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

工作职责： 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作，掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种； 2、提升粉体关键性能指标（如粒径分布、纯度、烧结活性等），适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求； 3、完成陶瓷浆料配制，熟悉球磨、焙烧及后续处理流程，满足喷涂或流延成型工艺要求； 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发，承担新样品试制任务，跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程； 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征； 6、规范记录并分析实验数据，按时提交研发进展报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、材料工程、化学工程或相关专业，优秀者可放宽至本科学历； 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验，熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计； 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑； 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备清单、协助外购件采购申请等相关技术支持工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计者优先；有非标自动化设备设计经验者优先，有环保类生产设备开发背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及技术参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际项目经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日关怀礼品、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请等事宜。

1.大专或同等学历以上机械专业，一年以上工作经验， 2.熟练使用CAD制图软件或其他制图软件， 3.具有良好的工作责任心和工作态度，有较好的适应性和学习能力，配合完成公司给予的设计制作任务,确保按时按质完稿。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。