办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

京东官方电话客服，数据精准，操作简单，早九晚六，每周日休息一天

打电话要约客户到店办理活动，工作轻松简单、时间自由。 工作时间早，8:30到11:30下午2:30到5:30周六日双休。 宝妈优先、不耽误接送孩子。

岗位职责： 通过电话沟通形式，协助集团公司完成房源租赁工作，邀请客户到公司面谈并签约，负责全国连锁民宿相关业务推进。 薪酬：4500底薪+2点提成 工作时间： 9：33-12：00，13：30-18：30，月休4天（轮休） 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好的语言沟通能力，善于人际交流。 3、具有较强的亲和力 4、具备优良的道德品质和团队合作意识，有高度的责任感，品行良好，遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良记录 地址：鄂尔多斯市东胜区鑫通大厦1204

银行提供精准优质客户资源，坐班工作，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，勿扰兼职或假期工！ 食宿自理，不接受短期兼职或临时工，谢谢配合！ 薪资福利： 1、月薪4000+ 2、缴纳五险 3、享受节日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元。 大型集团企业，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

电话客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时回应客户咨询与投诉，并妥善处理各类客户问题； 2. 维持良好的客户互动，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度； 3. 配合销售部门推进销售目标达成，提供必要的售后协助； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听客户诉求，并能给出有效解决方案； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品及服务体系； 3. 拥有良好的协作精神，能与销售团队协同作业，助力业务目标实现； 4. 口头与书面表达清晰准确，具备较强的信息传递能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能保质保量完成既定任务； 6. 适应全职坐班工作模式，需在办公场所内开展工作，不支持远程办公。 以上为电话客服岗位的基本职责与任职条件，诚邀符合条件的您加入我们，携手为客户提供高效优质的服务体验。

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可** 一、岗位说明 1、公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注企业综合咨询服务的专业机构。 二、任职要求 1、专业不限，经验不限。 2、工作模式说明： 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通方式向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，过程中主管会协助沟通推进，最终促成签约，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪2320元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人将详细说明。 2、食宿需自行解决； 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址： 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

需说话清晰有灵活应对能力，负责夜间警情处理以及电话服务，要求熟练基本操作与简单表格制作，夜班上一休一，

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业解答及服务支持； 2. 安排面谈，核实客户相关资质条件。 3. 推进并完成签约流程。 欢迎零经验者，应届毕业生亦可申请，入职即享系统培训 任职要求： 具备基本沟通技巧，能承受工作压力，渴望高收入，勇于接受挑战 岗位福利： 无责任底薪5000元 + 提成 + 奖金 + 多项福利待遇

招聘职位:面点/炒菜厨师 招聘人数:1人 工资待遇:8000元 工作地点:内蒙古阿拉善 任职要求:须要做面,会炒菜,手艺好,干活认真 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

司机 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄 55 岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。招聘送货司机一名 薪资福利:薪资待遇：面议 底薪＋提成＋工龄工资 + 假节日福利＋ 福利待遇：节日福利，社保 招工人数:招 1 人 大窑嘉宾因业务拓展

司机 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄 55 岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。招聘送货司机一名 薪资福利:薪资待遇：面议 底薪＋提成＋工龄工资 + 假节日福利＋ 福利待遇：节日福利，社保 招工人数:招 1 人 大窑嘉宾因业务拓展

导购 (1)年龄20 - 40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。 薪资福利:月薪5K - 8K+季度奖金

配送司机 吃苦耐劳，认真对待工作，服从管理，有销售经验优先录用 薪资福利:保底＋提成＋奖励，试用期3个月， 招工人数:2名 ，

佛山，招聘， 售前整组5组 单个导购6名 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

售后拆包人员 电脑基础操作。（1）负责对收到的包裹进行拆包检查，记录包裹内物品的状态与数量。（2）对于发现的问题，及时与相关部门沟通并处理，确保问题得到妥善解决。（3）管理售后返件流程，确保退货、换货等服务的顺利进行。（4）保持工作区域整洁，保证拆包流程的有序进行和信息安全。（5）整理并更新售后数据，支持团队进行售后服务的持续改进。 薪资福利:底薪+奖金计提4000-4500元/月，工作时间13:30-23:00月休2天 招工人数:2人

招聘：售后质检员 薪资：5K~6K/月 **任职要求** 1. 年龄25-35岁 最好有服装质检方面工作经验 2.懂电脑基本操作 做事认真细心 3.会熨烫衣服 整理衣服 打包装等 4.能服从部门主管安排工作 能灵活配合售后拆包人员完成每天售后退回服装重新规整包装 上班时间9点到7点中间一个小时休息 薪资5-6K

工作地点：常熟莫城镇安定街 薪资具体面议，早9～晚8 另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街， 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档，确保资料完整准确； 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询，提供专业解答并持续跟进处理进展； 3. 对接内部相关部门，推动客户问题的有效解决，提升整体服务体验； 4. 监控售后服务执行流程，确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果； 5. 按周期整理分析售后数据，为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予积极回应； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与分析技能； 4. 态度认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识； 5. 能适应一定工作压力，具备应对复杂情况的判断与处理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 热招进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别， 22～55岁，有干劲就加入我们！！ 3000+提成+奖金，月入过万很常见。 电话：***********（微信同号）

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长均无限制，工作性质非销售类，回款效率高，案件委托量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（实际工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，综合月收入普遍达到10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚毅，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外高额奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建、拓展等活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的培训体系、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 完整记录客户反馈信息，并跟进后续处理进展； 5. 配合团队完成日常工作任务，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发问题； 3. 具有良好的团队协作态度和责任心； 4. 熟练使用常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 拥有客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，解答相关问题并推动合作达成 2. 持续维护客户关系，跟进后续服务进展，及时记录并反馈客户相关信息 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力，富有亲和力，具有目标意识和责任意识 2. 掌握基本电脑操作技能，能够适应办公室坐班工作模式 岗位福利： 1. 早九晚六，无需加班 2. 实习期底薪3000元加绩效奖金 3. 设立全勤奖励

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

岗位职责：为会员客户提供售后支持服务 任职要求：具备良好态度，服务意识强，工作认真负责

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验持续优质； 3. 准确记录客户意见，并跟进反馈与建议的处理进度； 4. 配合团队推进客户服务流程的优化与完善工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统工具； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 积极进取，富有团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！