
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
非标设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
压力容器研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责:
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容:
1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件;
2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求;
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题;
4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。
任职要求:
本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
三坐标编程工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专计量校准计量检测几何量计量坐标测量机
【岗位职责】
1. CMM编程与测量执行:具备三维数模与二维工程图的深度识读能力,熟练运用海克斯康、蔡司等测量软件进行脱机编程;掌握海克斯康PC-DMIS者优先。
2. 对精密零部件、机加复杂结构件的全尺寸测量,覆盖形位公差、自由曲面拟合、RPS基准体系搭建,独立输出符合ISO/IEC 17025逻辑的测量报告。
3. 供应商测量对标:主导供需双方测量对标,分析误差来源。输出《测量对标差异分析报告》,针对供应商测量能力不足项,输出改进方案:包括测针配置优化、评价基准修正、检具设计建议等。
4. 测量数据分析与持续改进:对批量性尺寸超差进行根因分析,输出尺寸整改建议。持续优化CMM测量程序。
5. 完成上级交办的临时检测任务(如客诉件复测、新项目尺寸验证等)。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、精密仪器、测控技术与仪器等相关专业。
2. 3-5年半导体精密零部件海克斯康CMM实操编程经验,或6-7年通用机加零部件三坐标测量经验。
3. 精通GD&T几何公差规范、形位公差评价逻辑;掌握基础尺寸链计算;熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/五轴)及常见变形规律。
4. 熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪、轮廓仪等常规检具;精通Calypso脱机编程,了解DMIS测量语言;具备跨部门(SQE/工艺/供应商)技术沟通能力。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科产品研发石油化工
【岗位职责】
1. 服从研发经理安排,根据公司研发方向,提供研发方案,进行试验,记录并整理研发数据。
2. 结合应用经验,优化改进试验方案,提出优化建议。
3. 配合工艺部工作,学习并整理项目研发资料。
【岗位要求】
1. 具有化学或材料相关本科以上学历,欢迎优秀的应届毕业生。
2. 等离子体(Plasma)、化学气相沉积(CVD)相关经验优先。
3. 有石墨、碳或电池生产或研发经验优先。
4. 熟练使用各种分析检测仪器等。
5. 英文熟练,会熟练查阅国内外各种文献。
幕墙BIM资深设计工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师5-10年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙项目的BIM建模、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型进行跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工障碍,形成碰撞检测报告,并协同主设人员及设计单位完成方案调整,减少现场变更与返工;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理等各方沟通协作,提供模型展示、方案讲解和技术咨询;协助市场部门完成投标阶段的BIM技术资料编制与汇报演示;系统整理项目全过程BIM成果,包括模型、图纸、文档等,建立完整可追溯的BIM档案体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续优化BIM标准流程与构件库建设,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1. 具备8年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,熟悉幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,具备BIM模型对接施工与生产环节的实际操作能力;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、构造细节及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,干过工长
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
泥瓦工电工焊工建筑木工
裕龙石化工程部招聘普工、力工、木工、瓦工、钢筋工、电工、焊工,薪资8000-15000元,可计件包工,上不封顶。
营业员有提成1-2人月结
招聘家得乐超市面包房招售货员1名,活不累早八晚五,底薪2000元/月,满勤200元,月休2天,有员工餐,有工龄,生日蛋糕有提成。试用期3天,联系电话:
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
BIM工程师(电气)
5-8千/月
BIM工程师经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上,电气及相关专业,具备良好的电气专业知识;
2. 从事BIM相关工作1年以上;
3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件;
4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。
岗位职责:
1. BIM机电设备的建模工作,管线综合工作
2. 电气施工图制图
3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料,做初步分析,协助判定项目的可行性。
4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。
BIM工程师(急招)兼职
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
我们内蒙古格林格尔机电安装专业分包项目需要有BIM人员配合总包BIM人员,指导工人施工,时间比较自由,后面也可以远程指导对接总包。
BIM工程师(急招)
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
我们内蒙古格林格尔机电安装专业分包项目需要有BIM人员配合总包BIM人员,指导工人施工,需要短期兼职,后面可以远程指导对接总包。费用可以谈,全职兼职均可
生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001团队管理跨部门协调金属制品/机加工行业经验
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 负责生产现场管理,持续优化工艺流程与作业规范,提高生产效率及设备运行效能。
3. 主抓产品质量控制,建立完善质量追溯体系,快速响应并解决生产过程中的品质异常。
4. 执行安全生产各项制度,开展员工安全教育培训,防范和杜绝各类安全事故。
5. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估等,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应及时、技术支持到位。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上生产管理经验,熟悉车间各环节生产流程。
3. 熟悉生产计划编排、现场5S管理及管理体系相关专业知识。
4. 具备较强的应急处理与抗压能力,能够迅速应对生产中突发问题。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效推动团队达成生产目标。
工作时间:早8晚5,每周休息一天;(偶尔需要加班);
薪酬福利:转正后月薪资6K-1W,入职即缴纳五险(全额基数),提供食宿;
工作地点:(沈阳与铁岭交界处,设有班车)铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。
2、协助开展日常生产相关事务。
3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排;
5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长;
6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险。
2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
屠宰车间现场监管
5-8千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
办公室接单员
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
辽宁晟通玻璃厂招聘办公室接单员
岗位职责:
1、负责公司客户订单文档的编辑、打印及ERP录入;
2、配合车间沟通完成玻璃加工工作;
3、与客户沟通完成接单任务。
任职资格
1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁;
2、会CAD优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
8:00-5:00
午休一小时
薪资待遇
工资:3500
福利待遇:五险 定期团建 节假日福利
文员/行政助理
2-3千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
生产统计
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差机械加工制造经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产数据的收集、整理及统计分析,确保数据准确及时;
2. 编制各类生产统计报表,定期提交相关部门使用;
3. 跟踪生产进度,配合各部门完成产量、工时、物料消耗等数据核对;
4. 维护统计台账,保证原始记录完整可追溯;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件进行数据处理和报表制作;
3. 工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够与生产一线有效对接;
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,成长空间大;
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
干式变压器设计工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品设计技术支持
岗位职责:
1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。
2. 依据项目具体要求,制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。
3. 对在产产品实施改进设计,提升运行性能与使用可靠性。
4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学位。
2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。
3. 具备3年以上干式变压器设计经历,拥有实际落地项目经验。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。
5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
栏目概述
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