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招聘:自建房信息员薪资:200-2000元/次()一、工作岗位:自建房信息员二、薪资待遇:1.业务佣金提成:根据项目类型按比例计提,200~2000不等。三、工作时间1.自由(不坐班)四、工作地点:宁国、广德及周边五、主要工作职责1.收集本地建房市场信息。六、任职资格1.学历不限,年龄不限。
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岗位职责:
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
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影像科窗口登记人员1、中专及以上学历,专业不限;2、年龄要求35周岁及以下(即1991年10月9日后出生,含10月9日)。1、能熟练掌握计算机常规操作;2、具有良好的沟通能力;3、遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;4、具有良好的思想政治素质和职业道德;5、责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;6、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。影像科窗口登记人员薪资福利:协定工资3000元/月,单位予以购买五险,,享受医院各项工会福利待遇。招工人数:1名(因资格审查不通过,该);报名时间:2026年10月9日8:00-2026年10月13日17:00;招聘方式采取实操+半结构化面试;工作地址:郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺(郎溪利民人力资源服务管理有限公司二楼综合办公室)
汽车 体系工程师
7千-1万/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证IATF16949
1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准;
2、组织开展质量管理体系审核,推进过程与产品审核工作,确保体系高效运行;
3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排;
4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认;
5、实施质量数据的收集统计,并基于数据分析质量问题,进行归纳总结,及时处理质量信息与客户投诉,制定并落实改进优化方案;
6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作;
7、编制供应商质量体系审核计划并执行,协调顾客、公司与供方之间的质量对接,实时反馈质量状况;
8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施,牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估;
质量协议的起草、修订与签署工作;
9、统筹客户年度审核应对,负责整改材料准备及整改进度追踪;
10、主导新产品2TP审核工作;
11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定,履行相关保密义务;
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
品质部主管
8千-1.3万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
栏目概述
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