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自动化工程师1-3年学历不限ABB发那科机械手PLC编程机械设计制造相关专业机械臂
岗位职责: 1、规范操作机械手,并完成相关参数的调试工作; 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作; 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况; 4、指导并培训员工掌握标准作业方法; 任职资格: 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验; 2、熟悉机械手基本编程与调试流程,掌握安全操作规范及日常维护保养技能; 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求,了解产品生产工艺流程; 4、具备基础电气知识,能够理解简单电路原理
自动化工程师经验不限大专
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
自动化工程师经验不限学历不限
可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料 2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中,中专高中大专 3.能接受出差,加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街,地铁6号线,公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
招聘电气仪表人员
6000-8000元/月
仪表工程师3-5年高中电气机械/电力设备技术支持压力表控制仪表热工仪表电力仪表
上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员,(主要工作:电厂内干消缺工作)工作地点蒙城,管工作餐,管住。交五险,月休4天
自动化工程师3-5年本科PLC设计技术支持测试西门子三菱施耐德电气设备自动化设备非标设备
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、优化及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行调整与完善; 3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础,本科及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验,精通多种品牌(如:西门子、信捷、三菱、施耐德)PLC的编程操作; 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
焊接机器人操作编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
需具备一定管理经验的组长,依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排,准时保质保量完成每日每月生产任务
配网自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、服从公司工作安排,完成指派的相关任务; 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范; 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作; 4、具备相关工作经验者,在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业; 2、具备高度的责任感与进取心,工作踏实敬业,态度认真; 3、能承受工作压力,适应频繁出差,具有良好的责任心和团队协作精神; 4、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备优秀的语言表达与书面沟通能力
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计电气设计PLC设计自控系统SCADA系统DCS系统电气设备非标设备工控设备
岗位职责: 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范(如IEC、GB标准),规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队(涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能),合理分配任务,提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作,贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制,确保满足国家相关安全认证(如3C认证、电网接入标准)要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题(如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发)。 推动新技术应用,持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件,提高团队执行效率。 配合客户技术部门,提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求: 学历与专业背景 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历,其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气:熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法,熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化:熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具:精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力(涉及生产、采购、质检等环节),了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划,促进团队能力建设与知识传承。
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调试维保售后自动化开发经验
一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备设备调试、安装及售后维护能力; 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先; 3. 具备与客户对接技术方案的能力,并能独立完成方案落地实施; 4. 能适应项目现场作业环境,学习能力强,动手能力突出,可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑; 5. 公司提供项目资源,也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇: 1. 本岗位无底薪,属公司平台入驻模式,每月享有300元住房补贴,办公场地由公司免费提供; 2. 工作经验1-3年者,项目日收入为400-600元(按实际出勤天数结算); 3. 工作经验3-5年者,项目日收入为600-750元(按实际出勤天数结算); 4. 工作经验5年以上者,项目日收入达800元/天(按实际天数计算),且具备独立接单资格; 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,收益分配机制同步升级。 三、其他政策: 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励,当项目进度款回款达到90%时,提成全额发放; 2. 站点定期组织培训课程,参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定: 1. 每月25日发放上月项目费用的50%; 2. 自次月起,每月25日发放上月项目费用剩余50%,同时结清上上月项目费用的50%。
芜湖镜湖区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
芜湖市镜湖区招工地小工/杂工、工地力工
芜湖 镜湖区 步行街
4月8日 05:41拨打电话
安徽芜湖招一名信号工,55,50,工资5000,加班20。电话号码。有人没上班的联系我。
5000元/月
指挥工1-2人月结
芜湖招一名信号工,55,50,工资5000,加班20。电话号码。有人没上班的联系我。
芜湖
4月8日 05:41拨打电话
芜湖繁昌区招打卷工一名。孙村平盛产业园。电话
服装纺织人员1-2人
招打卷工一名。芜湖繁昌孙村平盛产业园。电话
芜湖 繁昌区
4月8日 05:28拨打电话
芜湖湾沚区招叉车工、工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工叉车工1-2人
芜湖市湾沚区招叉车工、工地小工/杂工
芜湖 湾沚区
4月8日 05:14拨打电话
安徽芜湖急招注塑班长一名,55岁以下,能适应夜班,联系电话:;
注塑工1-2人
急招注塑班长一名,55岁以下,能适应夜班,联系电话:;
芜湖
4月8日 05:09拨打电话
量一个车的尺寸,临时用工,需要带卷尺
100-150元/天
测量工程师经验不限学历不限
量一个车的尺寸,临时用工,需要带卷尺,15分钟左右的工作时长
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
7000-9000元/月
测量工程师5-10年本科负责驻场工程测量员
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备管理台账 任职要求: 1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备测量相关工作经验,经验要求不限 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力 5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
原始地貌测绘,Rtk或GPS都
测量工程师
厂房内场地原始地貌数据采集,需要一名测量员或测量工程师,一天活,待遇面谈
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进; 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工; 3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档; 4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题; 5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生; 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料; 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班; 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作; 3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排; 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效; 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专C语言WindowsDSP开发PLC工程师万用表OrCAD电气工程师证
1. 负责电气系统全流程设计,包括电路、电源设计及设备选型,熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。 2. 精通至少一种主流品牌PLC(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的编程、调试与优化,熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。 3. 参与项目现场实施,指导电气设备安装、布线与调试,及时排查并解决现场技术故障,保障项目进度与质量。 4. 建立电气设备档案,制定维护与巡检计划,编写操作手册及培训资料,提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案,与跨专业团队协作完成整体开发任务。 5. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 6. 工作经验:3年以上电气工程师岗位经验,有非标自动化经验者优先;优秀应届生需具备丰富项目实践经历。 7. 核心技能:掌握电气设备选型与EMC知识,能使用万用表、示波器等仪器排查故障;持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。 8. 综合素质:具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
任职要求: 1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业; 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件; 3、具备清晰的专业设计思路,可独立完成电气施工图的绘制工作; 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范; 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘; 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑; 岗位职责: 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计,确保设计深度符合国家及行业标准; 2、根据校对及审核意见,及时完成图纸修改与优化; 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性,把控整体设计方案质量。
热设计工程师经验不限本科
工作内容: 1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作; 2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理; 3、参与供应商定点支持,并跟进量产前的供应商开发与过程管理; 4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,汽车工程、机械类相关专业; 2、经验要求:具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验,熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块,至少完整参与过1个量产项目; 3、技能要求:掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程; 4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。
设备AOI工程师
1.3-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证自动化测试要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责: 1. 制定并维护检测规范:A0I工程师需制定产品检测标准,涵盖规格、尺寸、外观等方面,确保产出产品符合客户质量要求; 3. 系统运维与优化:负责检测系统的日常维护及版本升级,保障系统稳定高效运行; 4. 开发检测程序:AOI工程师需编写测试程序,综合考虑产品的外形、尺寸及表面特征,确保检测数据的精准性与稳定性; 5. 技术支持与问题处理:为生产提供技术支撑,及时响应并解决现场异常,降低设备故障对生产进度的影响。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上模组领域工作经验,专业方向为设备类相关; 2. 熟悉AOI模组设备的工艺调试流程; 3. 能适应夜班作业安排(夜班设有相应补贴)。
热管理系统工程师
8000-13000元/月
热设计工程师经验不限本科CATIA散热设计机械工程专业汽车制造
热管理模块下设5个部门: 1、冷却部件开发部:负责散热器、中冷器、风扇、膨胀箱、水管、水泵、水阀、高压电加热器、热管理集成模块等冷却系统及相关零部件的设计与开发; 2、舒适部件开发部:专注于冷凝器、导风板、空调管、压缩机、HVAC等空调舒适性相关部件的设计与开发; 3、控制开发部:从事电子电器、控制系统及软硬件方面的研发工作; 4、架构开发部:开展空调与冷却系统的性能匹配及仿真分析; 5、系统集成部:承担项目整体集成与管理工作。 需求: 1、统招本科及以上学历,理工类专业背景; 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或社会人才应聘; 3、熟练掌握CATIA三维设计软件; 4、具备良好的沟通与协调能力; 5、能够长期在芜湖稳定工作; 6、具有新能源汽车设计相关经验者优先考虑。
机械制图师
4000-9000元/月
机械制图员1-3年高中通用设备制造金属制品业AutoCADSolidWorksUG机加工工艺经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械零部件图
工作内容:负责制作各种类型的机械产品,包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks,三维等软件进行设计与绘制;了解并掌握多种制造流程及技术规范,能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议;同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 任职要求: 1.具有相关专业的本科及以上学历; 2.精通机械设计和绘图的技能和方法,有较强的创新意识和技术能力; 3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;
钣金工程师包住包吃1-2人
招聘钣金工程师一名,薪资优厚,五险一金齐全,包食宿,工作地点在芜湖,联系人为朱工,欢迎有意者前来应聘。
芜湖
4月6日 18:32拨打电话
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业; 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极认真的工作态度; 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化; 2、提升产品技术性能,解决研发过程中的技术难题,评估项目成本与周期,持续提升工作效率与产出质量; 3、参与产品装配流程或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常问题,提出可行性改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计; 4、确认产品或系统的最终运行状态,并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料; 5、完成领导交办的其他任务,协同支持相关部门的技术与业务需求。 任职资格: 1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验; 3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种; 4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作细致认真、责任心强; 5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应出差者优先考虑
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责: 1、负责机械设计项目的整体策划与执行,保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作,持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业,提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理,确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具,能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力,可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下,具备相关行业从业经历者优先录用。
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