1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

有两个悬挂链项目需要出三维图，需要根据现场实际情况来出图

1、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的设计工作，掌握非标项目从方案制定、详细设计到调试落地的全流程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定工作压力，确保设计任务按期交付

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

岗位要求 1、熟练掌握CAD等制图工具，具备良好的软件操作能力。 2、能够准确理解各类机械图纸，并完成结构分解与细节优化。 3、具有机械设计相关经验者优先考虑。 4、依据客户提供的来料信息，独立完成产品图纸的绘制工作。 5、工作积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作意识。 任职要求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟悉机械加工工艺，精通常用制图软件操作； 3、优秀应届生亦可应聘（限机械设计方向）

岗位职责： 1、现场勘查——进行测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具有一年以上相关工作经验。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 5、公司提供食宿。

招聘人数：1人到岗时间：2周以内性别要求：不限性别 **职位名称：技术工程师** --- ###**岗位职责：** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务，负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作； -参与新产品的研发设计，确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务； -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级，提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作； -提供售前技术支持，协助销售团队解答客户技术疑问，提供解决方案； -负责售中及售后服务的技术支持，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题； -为生产部门提供技术指导，确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务，包括但不限于技术文档整理、技术培训等； -参与公司内部技术交流与创新活动，推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求：** 1.**教育背景** -本科及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验，有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的图纸绘制和修改能力； -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准，能够快速理解并解决技术问题； -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成工作任务； -良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户及内部团队顺畅协作； -具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差，具备一定的抗压能力。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

招聘画图师傅，画图学徒，工作地点安徽马鞍山，月薪3000-5000元，提供午餐，要求每月满勤，工资按时发放。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

岗位名称：普工；叉车工；油漆工；焊工。 岗位要求：1.焊工、叉车工需持证；2.年龄在1845周岁之间；3.需要配合加班，且能适应该岗位的计时工作安排。 薪资待遇：1.焊工：月薪综合收入为900012000元；2.普工、叉车工：月薪综合收入为65008000元；3.包吃住，提供免费住宿（6人间，水电平摊）；4.每月15号为发薪日，结算周期为上月26号至本月25号。

看清楚会开曲臂车的来，不会的勿扰谢谢

年前短期工❗人走账清，结清70%❗ 长白班，长白班两班倒可自由选择❗ 【芜湖美博空调】面试需带常规体检报告（没报告不面试！） 免费厂吃厂住➕工作特别轻松➕各种米饭面食，南北皆宜! 16-52岁，男女不限，超龄私聊❗ 打螺丝、组装、检验、包装、贴标签，谁干谁满意，在职率达到99% 薪资待遇 1⃣8⃣元/小时，计时10.5-11，可安排长白班（1⃣6⃣元/小时，计时10.5-11小时） 免费包2⃣餐， 吃住在厂，免费提供住宿4-6人间、水电平摊，空调，热水器，独立卫生间 电话☎

芜湖市湾沚区招长白班钳工

销售兼职 1.日薪资400+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 4.年龄18-55岁，身体健康，，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!

岗位名称：机械设计；电工；钳工 岗位要求：1.机械设计：精通机械设计原理；熟悉CAD绘图及相关软件；具备相关工作经验和良好的沟通能力。2.电工：熟悉电气原理；具备电气控制设备的安装、调试和维修能力；持有相关证书优先考虑。3.钳工：熟悉钳工操作技术；具备机械加工设备的操作能力；熟悉安全操作规程。 薪资待遇：1.机械设计：高级工程师120元/天，中级工程师100元/天。2.电工：工价42元/天。3.钳工：工价38元/天。（注：岗位地点为苏州，联系电话等信息已省略。）

1.熟练使用3D软件设计 2.有独立设计过项目的优先 3.有3到5年设计经验，努力勤奋 4.只要技能可以，赚钱的欲望有，那么薪资不是问题

1.现有设备图纸根据客户和生产需求进行及时修改 2.配合销售端市场需求开发设计新款

大专或者以上学历，有非标设备设计工作经验、根据要求设计非标设备(自动、半自动设备)熟练运用SolidWorks或UG、CAD制图及相关办公软件 了解电气路，对丝杠、导轨、减速机、伺服、步进、气动元件等选型和计算，熟悉材料特性，了解零件加工。3年以上工作经验优先。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训、考核与工作指导，组织员工开展品质提升活动； 3.推行生产线“7S”管理，规范物料收发与存储，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5.持续优化目视化管理及作业标准化流程； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各项数据记录与报表编制； 7.主动识别现场问题，及时采取有效措施进行改善； 8.落实生产部门各项改善项目，提升产品质量、作业效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付准时； 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

以身作则，带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度； 1、涂装主管要求：负责编程，工艺管理，设备管理，负责机器人维护保养！要求：熟悉安川2600及以上机器人，有保险杠编程，生产经验优先，待遇面谈！ 2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产，促使生产均衡进行，带头做好各项工作，工序间形成瓶颈时须带头消解； 3.负责各项生产指标的落实；在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令； 4.研究并提高现场生产效率，辅助推动各项质量管理工作，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，控制返修率、报废率，树立“人人品管”的意识； 5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作，每日组织下属员工班前／后会议（对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述）； 6.负责本组领退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作，监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性； 7.按规定时间及路线进行巡检，对出现的异常状况及时处理，以保证产品质量； 8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生； 9.负责即时提报部门各类报表（生产日统计卡等），审查报表﹑单据内容正确性； 10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作； 11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作，定期检查区域内各消防器材的堪用性；12.查核本组各岗位考勤及在岗状况，及负责本单位之5S推行及改善活动，使本单位的作业环境符合5S要求； 13.负责本组人员培训需求的提报，使之能完全适应本岗位工作；14.负责对下属员工进行考核，为上级领导提拔人才提供依据； 15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报；16.完成公司领导交办的其他工作任务。 17.有喷涂自动线管理经验

岗位职责： 1.负责编制FMEA、控制计划、作业员操作指引等相关工艺文件 2.参与新项目产品试产及批量生产过程中的制程技术支持工作 3.承担新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计与申报 4.持续改进SMT生产工艺，提高产线效率与产品良率 5.主导产品缺陷问题的分析与故障排查处理 6.为产线换型及品质异常提供现场技术支援 7.主导工程变更（ECO）的发布执行，并维护相关文件系统 8.开展不良品分析及质量数据追踪，推动改善措施落实 9.进行标准工时测算、制程参数确认及SOP的制定与发行 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械类等理工科专业背景 2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程 3.具有面向客户的项目工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用 能识读电路原理图，掌握数字电路与模拟电路基础知识，可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件

有相关机械或零部件工作经验，能熟练使用三维软件，能独立三维出图，薪资按学历+经验5-6，具体看经验，经验OK

岗位职责 1.作为新品导入项目组的核心成员，参与新产品前期策划的决策过程； 2.负责制定产品CNC机加工工艺，编写NC程序，并编制刀具工艺配置单（含特殊刀具图纸设计）； 3.编制CNC工序作业指导书，审核产品CNC制程的检验标准； 4.汇总并记录新品CNC试作过程中出现的各类问题（包括现场可解决的问题），形成FA试作报告（CNC部分），供项目组评审使用； 5.负责优化样品试制流程，实现产品质量提升与成本控制的双重目标； 6.整理CNC相关技术资料（如NC程序、CAM刀路图、刀具工艺配置单、SOP、FA试作报告等），确保其准确完整，并移交工程文控归档； 7.协同QE、生产及项目部门妥善处理客户投诉相关事宜； 8.负责公司新产品在CNC阶段的初期可行性评估及报价分析工作； 9.提交工程师日常工作报告及FA产品外观自检报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业 2、具备铝合金压铸结构件机加工艺开发与调试经验 3、具有5年以上压铸件及铝铸件加工工作经验 4、具备自动化设备调试能力 5、能独立完成新产品的调试任务 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

工作内容 1.负责云飞门窗产品的加工、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有同行业相关经验者优先录用。

一、岗位职责 1.依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，按时完成各项生产任务； 2.协调生产各工序衔接，负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.主持每日早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化，强化员工安全意识，保障生产现场安全与环境卫生； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感和团队精神； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需要者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；