任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，大专以上学历； 2、掌握常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验； 3、精通热钣金与冷钣金工艺，具备钳工及钣金基础，了解军品生产标准及规范化流程； 4、具备良好书面表达能力，有参与航空航天领域招投标经历，可独立完成标书编制。 岗位职责： 1、准确识读技术图纸，完成各类零部件的加工制作，确保生产任务按期保质交付； 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程； 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路、船舶、航空、航天装备制造

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

日常钣金图纸分解，配合激光切割排版

景德镇市区招人货梯司机，4000每月，

江西景德镇，招安装木饰面团队，上万平。 杨

要铲车师傅 自己打电话

乐平众铺招二字头挖机师傅上下旋转，

会翻锅，手脚麻利就行，

岗位职责： 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责项目中各机械动作的设计评审、定案以及项目总装图的绘制审核。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.10年以上非标自动化设备设计开发工作经验，3年以上团队管理工作经验。 3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化设备的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。 5.良好的团队管理经验，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

机械设计管道CAD设计工程师 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；有相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，每月休假4天。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、面试定薪，薪资范围10-20W

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、优化与改进，确保产品性能达到预期标准； 2、参与制造过程，完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化； 3、对设备进行现场调试与技术问题处理，保障设备稳定运行； 4、与客户沟通需求，提供专业可行的机械解决方案； 5、跟踪行业前沿技术，持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求： 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景，学历不限； 2、熟练使用CAD等机械设计软件，具备扎实的制图与结构设计能力； 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能独立开展技术工作； 4、有较强沟通能力和团队协作意识，可适应短期出差； 5、热爱机械行业，积极进取，愿意在实践中不断学习与创新。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

1、了解花纸特性，可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程，熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力，处事果断，思维清晰有主见

岗位职责: 1.根据项目及生产实际需要，开展工艺流程的规划与持续优化； 2.负责制定并调整关键工艺参数，保障工艺质量达到规定标准； 3.及时分析并处理工艺执行过程中的异常情况，确保生产稳定运行； 4.与团队成员协同配合，推动工艺方案落地并保障产品品质。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对工艺实施中的各类技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通、密切协作； 3.熟悉工艺流程的基本原理，掌握相关设备的操作方法； 4.学习能力强，富有创新思维，愿意积极了解并应用先进的工艺技术。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证，跟进试产流程，记录过程问题并提出改进意见； 1.3支持产线工艺优化工作，协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题； 1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程（如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等）。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺执行情况，确保作业人员按标准操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障频率），进行初步分析并输出报告； 2.3处理产线异常状况（如设备停机、质量缺陷），制定临时应对措施并推动闭环整改。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本； 3.2配合体系认证相关工作，整理并提交所需的工艺记录和资料。 4、培训与沟通 4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2协同研发、生产、质量等部门，传达工艺要求并推进跨部门问题解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目，提出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态，为公司技术升级提供参考建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，了解自动化设备的基本原理与操作方式； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力； 5、会基本操作绘图软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 8、责任心强，执行力高，热爱本职工作，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责精密制造车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产进程，及时识别并处理生产环节中的异常情况，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理，优化任务分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程，能熟练识读机械图纸，精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。

负责生产数据的统计，成本，销售账单，工资核算，费用类，公司每天流水的登记。工作量不大，团队10个人，主要工作是协助生产完成生产任务。

岗位职责： 1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面统筹工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理效能。需领导各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺掌控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制造环节。 团队协作：具备生产团队管理经验，能够统筹协调各职能部门工作，推动生产计划高效落地。需拥有较强的组织协调与团队领导能力。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制，通过精细化管理降低制造成本，增强企业盈利水平。需具备系统的生产成本管控实践经验。 市场洞察：关注市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计优化，增强产品市场竞争力。需具备一定的市场分析与开拓能力。 经营管理：掌握现代企业管理理念，具备战略发展思维，能够推动企业可持续成长。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

熟悉化学工艺操作