具备独立开展液压系统设计的能力，

1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识； 2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，能高效使用Office等常用办公工具； 3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计相关工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计； 2、负责输出产品工程图、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作； 3、为产品量产提供技术支撑，及时处理生产过程中出现的异常问题； 4、参与客户端模具评审，主导解决模具相关的各类技术问题； 5、组织并参与试模工作，牵头召开修模会议，推动模具按期完成验收。

岗位职责： 1. 负责精密模具开模报告的编制，完成3D与2D图纸设计，按进度输出图纸及物料清单并下发； 2. 根据项目提供的改模资料更新3D模型，完成改模内容及料单的系统录入； 3. 主导开展精密模具开模方案的内部评审，组织修改模设计方案的技术评审会议； 4. 进行模具设计及相关方案的沟通确认，依据客户需求通过邮件确认加工细节； 5. 跟进精密模具试模与生产过程，收集整理模具异常问题并推动分析改进。 岗位要求： 1. 熟练操作UG、CAD等常用绘图软件； 2. 具备2年及以上模具设计相关工作经历； 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的团队协作意识和职业态度。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

职位描述 1、公司配备资深模具设计师负责模具总图设计，因此该岗位初期无独立设计任务，具备注塑模具相关经验者皆可胜任； 2、前期主要负责将主设计师完成的模具总图进行拆分，并分派至各机加环节进行加工，在图纸分解过程中逐步掌握模具设计要点，后期可向独立设计岗位发展； 3、日常工作包括3D模型转2D工程图、图纸细化与分解等 任职要求： 1、模具或机械类相关专业毕业，具有3年以上工作经验，其中至少2年从事模具绘图工作，具备模具装配实际经验者优先考虑； 2、能熟练操作AutoCAD进行模具图纸绘制（基本要求），同时精通UG或其它3D软件进行模具设计者更受青睐；

本公司专注汽车及电动车冲压件生产，现组建模具开发团队，诚聘单冲模具、线切割师傅2名，需熟练掌握CAD，线切割操作人员2名。工作地点：安徽滁州明光分公司

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

细纱工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

自络工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

煮纱工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

操作工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

挡车工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

大各庄拖把厂聘：注塑工5名，杂工2名，拌料工2名，组装工10名，注塑机师傅2名，有工作经验者优先，月薪4000-9000元不等。电话：

【招聘】 招聘职位： 全职、兼职、寒假工注塑站机工、普工 要 求：工作认真，配合工作安排，手脚麻利，勤劳。 年 龄：20岁以上 工作时间：12小时，日班、夜班 工资待遇：详谈 地 点：渔湖绿地小区后面 联系方式： ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 更多优质岗位加我❤❤❤

招聘：注塑打包工 工资待遇(元/月)：4000-6000 1、身体健壮，服从工作安排； 2、吃苦耐劳，手脚麻利，反应敏捷 ； 3、本岗位两班制（白班：08:00-20：00，夜班：20:00-08:00）每半月转班。

黄骅市南王曼南注塑机，招聘注塑工人，年龄不限，干活麻利的，年前可以看活，工资每小时15到17 另招聘长期夜班工资面议！ 联系电话 招聘工人，模具类工作，工资4到8千

注塑领班 注塑行业管理经验至少1年，；能接受两班倒，具有较好的沟通、协调能力、管理能力。负责作业员日常工作分配与作业指导、对当班生产的正常运行负责；维护当班生产纪律；负责注塑机台工艺调试，改善产品质量、提高成品率；解决处理车间现场发生的问题、做好车间现场6S，对不能解决处理的问题 薪资福利:￥7000 - 8000元/月；介绍奖励制度：自主求职，达到公司奖励要求的，可获得稳岗奖励300元；公司为员工购买五险一金、雇主险，提供电动车免费充电福利；设有全勤奖、工龄奖、技能岗位位津贴、年终超利润分配奖、年终绩效奖(按职级、工龄1000元~100000元不等)、及其他奖励(超产奖、优秀员工奖等)；每月为当月生日的家人举办大型生日会并派发生日礼品，中秋节、春节等传统节日发放应节礼品，并发放开工大红包；公司免费提供中、晚餐，夜班人员享受补贴，免费提供4人公寓宿舍，空调，免费WiFi、开水房、洗衣房 招工人数:1名

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

工作职责： 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作； 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施； 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收； 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出； 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训； 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险，并提出整改方案与预防对策。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

安徽铜陵招募临时车工岗位，详情咨询相关渠道。

职位详情：1、有数控折弯操作经验,熟悉折弯工艺能够看懂图纸，熟练使用量具、检具；2、负责设备日常保养，包括清洁，润滑运动部件及清理工作台；3、年龄50岁左右,具备良好的工作态度和团队合作精神，在生产过程中及时发现问题并及时反馈；试用期：3个月;工作时间：8:00-16:30；单休

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

1、有数控折弯操作经验,熟悉折弯工艺能够看懂图纸，熟练使用量具、检具；2、负责设备日常保养，包括清洁，润滑运动部件及清理工作台；3、年龄50岁左右,具备良好的工作态度和团队合作精神，在生产过程中及时发现问题并及时反馈；试用期：3个月;工作时间：8:00-16:30；单休