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外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
锂电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运营统筹,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 按照工艺规范和质量控制要求执行生产,牵头处理产线突发异常,及时分析原因并落实整改措施,减少不合格品产生。 3. 定期开展岗位技能训练与安全操作培训,强化团队作业标准化水平及安全风险识别能力。 4. 汇总并评估生产运行数据,推动流程改进,不断提升生产线的稳定性和产品均一性。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强,能够切实落实上级下达的各项指令。
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求: 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
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铜陵
6月29日 01:19拨打电话
铜陵义安区这个地方要两个抗地板砖的,一共115包,一层到三层两个人360,抗完就回,联系电
搬砖1-2人完工结算
这个地方义安要两个抗地板砖的,一共115包,一层到三层两个人360,抗完就回,联系电话
铜陵 义安区
6月29日 00:58拨打电话
美容师
5000-10000元/月
美容师1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.规范使用美容仪器、产品,做好设备清洁与耗材管理 4. 维护客户档案,定期回访提升客户满意度与复购率 5.积极参与店内促销活动,协助完成业绩目标 任职要求: 1. 热爱美容行业,形象气质佳,具备良好服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4.沟通表达能力强,有亲和力与团队协作精神 5.学习意愿强,能适应美业节奏并持续提升技能
铜陵铜官区招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-330元/天
小工通风安装1-2人
铜陵市铜官区招通风安装/维修、工地小工/杂工
铜陵 铜官区
6月29日 00:10拨打电话
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
毛织资深收发员
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结
毛织资深收发员 常年订单饱和,扩大班组扩招收发熟手,做事靠谱待遇从优 工作内容:原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量,把控货期与货品损耗。 任职条件: 做过毛织收发熟手,熟悉毛织整套流转流程,熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎,抗压能力强,旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩,账目清晰有据可查,无私自夹带货品陋习 福利待遇:薪资高于市面均价,
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4.责任心强,具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年高中全职生产车间班长生产车间组长汽车行业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
汽车行业,生产车间管理班长! 入职享受社保公积! 【要求】高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富,有带班经验、能倒班;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资(具体面议):2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费,月薪在6000-7000元。,入职购买五险一金;享受节假日福利等 欢迎投递,收到简历会及时联系您到厂参观~
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
折弯工
4000-7000元/月
折弯工1-2人月结全职
1、有数控折弯操作经验,熟悉折弯工艺能够看懂图纸,熟练使用量具、检具;2、负责设备日常保养,包括清洁,润滑运动部件及清理工作台;3、年龄50岁左右,具备良好的工作态度和团队合作精神,在生产过程中及时发现问题并及时反馈;试用期:3个月;工作时间:8:00-16:30;单休
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
折弯工焊接
钣金厂招聘:折弯焊接拼装熟练工,要求5年以上钣金工作经验,能看懂图纸,能独立折弯、拼装、焊接完成,地址:铜陵产业园、电话:蔡
铜陵
6月25日 11:55拨打电话
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
钣金折弯工
5000-6000元/月
折弯工包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何计算与测量能力(会使用卡尺、角度尺等) 3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏与倒班安排 4.有折弯设备(如亚威)实操经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人应聘
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
折弯工
4000-7000元/月
折弯工1-2人月结全职
职位详情:1、有数控折弯操作经验,熟悉折弯工艺能够看懂图纸,熟练使用量具、检具;2、负责设备日常保养,包括清洁,润滑运动部件及清理工作台;3、年龄50岁左右,具备良好的工作态度和团队合作精神,在生产过程中及时发现问题并及时反馈;试用期:3个月;工作时间:8:00-16:30;单休
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
折弯工
3000-6000元/月
折弯工1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,严格执行5S现场管理要求 任职要求: 1.年龄18一50周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响操作的生理限制 2.具备基本识图能力,能看懂简单机械图纸及折弯工艺卡 3.有折弯机(如AMADA、通快、扬力等)实操经验者优先,无经验者可带薪培训 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历,能适应工厂倒班或计件生产节奏
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