岗位名称：全检、座焊、售后、焊接、冲压、叉车工。 岗位要求：1. 全检：50岁以下。2. 座焊：55岁以下，。3. 售后：25至50岁，需要一个月内的体检报告。4. 焊接：3人，55岁以下。5. 冲压：3人，55岁以下，要求识字。6. 叉车工：3人，55岁以下，需要有叉车证，需要电叉车操作经验。 薪资待遇：具体薪资未提供。

工作内容： 1、负责辖区内设备机械技术的全面管理与支持，精通设备机械构造及运行机制，编制并优化预防性维护方案（PM），监督执行过程并进行总结分析； 2、提出设备大修、中修、小修及改造需求，并按规范制定计划，推进实施相关工作任务； 3、持续推进设备性能优化与改进； 4、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新； 5、组织维修团队培训，提升技术人员专业能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机电一体化、机械设计与制造或相关专业背景； 3、通过大学英语四级或以上者优先考虑； 4、掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉机械加工流程，能熟练使用CAD/CAXA软件，具有一年及以上制造业相关工作经验。

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品和技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6. 负责新产品认证资料的准备，提供认证过程中的技术支撑，以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反映的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文档输出，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验，有数控机床零部件及整机研发背景。 2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识，精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的故障分析与解决能力，了解基本电气原理，可识读电气图纸。

岗位要求： 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸绘制等全流程设计任务； 2、制定单项研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解、过程协调、进度把控及设计质量管理工作； 5、参与图纸绘制与技术文档的编制、校对及审核工作； 6、负责所辖项目的全过程跟踪与落地执行； 7、参与新产品的试制、试验验证及问题整改工作。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计或机械制造领域相关工作经验； 3、掌握机械设计与制图的相关标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4、能够独立完成非标机械设备的整机及零部件结构设计； 5、熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）开展设计工作； 我们为您提供的福利： 薪酬可面议，为优秀人才提供项目奖金、年度调薪等多元化激励机制。 完善的福利保障体系：入职即缴纳五险一金，全面覆盖基本保障。 免费提供工作午餐，安排员工宿舍。 节日福利、生日关怀等多项人性化员工福利。 健康的工作节奏： 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。 休假制度：实行大小周工作制，享受国家法定节假日。 加班补偿：依据国家规定发放加班补贴或安排调休。

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位职责： 1. 依据客户及业务人员提供的信息，完成非标自动化设备的方案设计，并与电气工程师进行技术对接。 2. 参与设计方案评审，运用专业制图工具建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。 4. 指导现场设备的安装与调试工作。 5. 负责设备的现场改造，配合实现设备间的有效衔接。 任职要求： 1. 为人诚信踏实，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 机械类相关专业背景 4. 熟练掌握常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5. 身体健康，无不良习惯，能接受加班安排 职位福利：餐补、五险一金、双休 职位亮点：机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1. 负责机器人及灵巧手的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化开发； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、沟通协调及生产进度跟进； 3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺流程，提升产品质量，控制制造成本。 任职资格: 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备两年以上机械结构设计工作经验； 2. 熟练掌握三维机械设计软件，具备规范化的绘图习惯与出图能力； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学、动力学仿真； 4. 具备面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配；熟悉常见机电元器件的应用特点； 5. 熟悉各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计阶段综合考量加工顺序、工时效率与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先录用。

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8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天日结240元/天，月薪6500+；22元/小时；月薪6500-7000元，打卡11天后每日下班可预支240元（按工时结）夜班补贴未明确金额，主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，蚂蚁物流包装工、汽车内饰、外饰、汽车线束、空调、车灯、脚踏板等多个岗位18-45岁（22岁以内提供连续6个月工资流水）

模具清洗 工作地址:芝罘区厂 两班倒6:30-6:30 周结23一小时 干满一个月以后有夜补:小夜15大夜30；顶岗后满8个小时餐补10元 需要有冲压机模具清洗经验 24-35岁

18-50 岁 人看上去年轻可放宽 55 岁 上班时间:8:00-20:00，两班倒 十五天转班，白班计时10.5小时,夜班计时11小时。 招聘要求:小学及以上文化，能吃苦耐劳 [庆祝]工作内容：冲压操作工（小冲压辅助操作员）活简单轻松，节奏慢！ [庆祝]薪资待遇：20/每小时 夜班10元补贴 白班两餐，夜班一餐！ 吃住免费，水电费均摊，住宿厂外3-4人间，有车接送 [玫瑰] ，满三个月报销，商保：150元

新能源新厂线急招 要 求：21-31岁 中专以上学历，中专以上学历 整体精神面貌良好，身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒，接受站班 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，其他和生产相关的任务。 薪资待遇：17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪，上班时间：8：00-20：00， 20：00-8：00， 中间休息一个半小时，恒温车间，需穿静电服 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！ 工作地址：南宁青秀区伶俐工业园

自家企业!!! 渝北多润机械(招聘大龄工) 薪资待遇： 大冲 小冲 冲压工资：综合工资6000+老员工熟手7000+ 企业优势： 1 5月开始旺季持续到年底 2不体检 3豪华住宿4-6人间 水电平摊 4包吃工作餐 6每周五高额预支500 7接受大龄工18-55岁男女不限 8不要求熟手 最好有经验 9不查案底纹身

安徽宿州砀山县高铁新区润达路工业开发区招聘氩弧焊学徒工三名，要求爱岗敬业、服从安排、吃苦耐劳，具备基本识图能力和机械加工工厂操作经验，工资待遇面议。

非标设计的产品经验，包装机和制袋机设计的优先考虑 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与优化，包括方案制定、3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 主导包装机、制袋机等专用设备的整机设计与关键部件开发，确保功能实现与可靠性 3. 配合电气、软件工程师完成设备联调，解决试制及量产过程中的机械技术问题 4. 参与样机装配、测试与改进，输出设计验证报告及标准化技术文档 5. 跟踪行业新技术与材料应用，持续提升设计效率与产品竞争力 任职要求： 1. 具备非标机械设备设计经验，有包装机械（如包装机、制袋机）项目经历者优先 2. 熟练使用SolidWorks或Inventor等主流三维设计软件，掌握机械原理与常用传动机构设计 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备DFM可制造性分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，能独立承担模块化设计任务 5. 大专以上机械类相关专业背景，责任心强，注重细节与交付质量

招聘：绘图员 人数:2-3人 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 职位描述 负责图纸绘制、总体结构分解及三维与二维图转换工作。 1、公司秉持“以奋斗者为本”的核心理念，注重结果导向，技术水平高、工作表现突出的员工将享有更多发展机会和薪酬回报。 地址：安徽正民车业有限公司 我们安徽正民车业的优势： 配备先进的硬件设施，拥有10万平方的生产厂房，钣金加工产能充足，供应能力强。 具备完整的表面处理工艺流程，涵盖酸洗、磷化、电泳、喷漆、喷粉等环节。 机遇宝贵，期待您的加入！

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机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1. 身体健康、无纹身；2. 具有一年以上制造业设备维修工作经验，具备电焊工基本技能；优先掌握基恩士和汇川PLC技能；3. 工作认真负责，能够承受压力，服从工作安排； 薪资待遇：月薪4000元以上。

【电子厂】立铠 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式：5-7月-员工24元/小时 8-10月-员工27元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式：5-7月-员工230元/天 8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 ✅正常离职7天⚠可以再次入职 ⚠⚠面试员工需持有本人：中国工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试。 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

机修工 20-45周岁，高中以上学历，有相关工作经验 薪资福利:月薪5000-7000元 招工人数:1名

因产量增加要一大批工人，技工普工都要，联系电话

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