
净化工程技术员
7000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案,会用CAD与预算。5年以上施工经验。
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平
4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
技术员
300-400元/天
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.懂三轴工法桩的优先
招项目技术负责人
1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结钢结构公司管理人员,懂专业项目管理一级建造师 房建
招钢结构专业现场施工技术管理人员,熟练运用Tekla详图软件,参与项目方案编制,材料送检,资料报审,工程量计算。
【喜力啤酒贴标签320/天】奖金3千+签真合同+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
厨师月结
淮阴区长征路一火锅店
招聘一厨师(主做干锅)会做饭都能学会
吃苦耐劳优先
招学徒数名
工作时间9:30-13:30 17:00-21:30
工薪5000+
联系方式:
淮安淮安区设备在内,最好大包,小包是提供大部分设备再清包工。请帮忙报价?。
钢结构钢结构承包
设备在淮安市内,最好大包,小包是提供大部分设备再清包工。请帮忙报价?。
牛奶厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班牛奶厂饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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农业技术
农业技术工作人员
年龄要求:20-45 岁 任职要求:具备农业管理相关经验者优先,也可以市学农业的大学毕业生进行系统性培育和成长。
薪资福利:面议(底薪 + 基地产量提成)
招工人数:1 人
工作地址:贵州省六盘水市水城区
农业技术
农业技术总监
年龄要求:30-55 岁 任职要求:具备 3-5 年农业管理相关经验者优先,最好从事过猕猴桃基地种植和管理,熟悉猕猴桃全年种植技术和标准。岗位职责:1、配合总经理制定全园全年生产计划及技术方案,对应节令需求物资采购计划,严格落实技术落地情况;2、定期组织基地人员定时培训;3、制定产品质量和产量目标,分解不同定格区域的目标并下发;4、负责对基地生产农事记录进行编辑和记录并汇总成册;5、负责生产设施、工器具及农资农肥的专业系统管理;6、负责对基地生产安全进行管理和规避;7、负责对生产技术配方进行制定并执行;8、负责对基地使用的管网进行使用维护和定期检查;9、负责对基地各农事节点的工作进行安排和监督执行;10、负责对工区长进行工作安排和监督执行;负责对基地务工人员的考勤监督管理;11、统筹团队建设与管理,优化业务流程,提升基地运营效率与盈利能力。
薪资福利:面议(底薪 + 基地产量提成 + 年终分红)
招工人数:1 人
工作地址:贵州省六盘水市水城区
种植工
经营部员工
1.思想政治素质好,拥护中国的领导,热爱事业,对党忠诚、勇于创新、清正廉洁,具有良好的职业素养和道德。2.熟练操作Excel,Word等办公软件,具有较强的协调能力和应变能力。3.遵纪守法、忠诚企业、品行端正、诚实守信、勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,有较强执行力,责任心强,工作严谨细致、服从管理。4.了解农作物种植工艺、农产品及农产品收储、保管、加工(烘干)工艺流程、贸易物流、设备检修,有小车驾照、会电脑。5.年龄35周岁(含)以下,大专及以上学历,身体健康,心理素质良好,具备正常履行岗位职责的身体条件,具有本行业领域工作经历。6.农学专业或相关专业。有下列情形之一的,不接受报名:1.个人存在不诚信记录的;2.有违法犯罪记录的;3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合在国有企业工作的。
薪资福利:1.薪酬待遇按所在岗位执行。2.按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险,住房公积金缴纳按单位相关规定执行。
招工人数:1人
本次招聘采用市场化招聘的方式,面向社会层面公开招聘。报名时间:4月28日—5月7日18:00前,逾期报名视为无效。报名方式:符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《公开招聘报名登记表》(附件1),将报名表、本人身份证原件及复印件和学历学位证书原件及复印件、学信网学历证明等相关证件及相关工作经历证明材料的扫描件等,以附件形式发送至邮箱,邮件标题为“招聘岗位+招聘者姓名”,纸质版签字后报至中业公司办公室。笔试:公司组织对招聘人员统一进行笔试(时间另行通知)。面试:由报名者做竞职演说,介绍自己的竞争优势,阐述对招聘岗位的认识,上岗后的工作目标、工作思路及工作措施,并对评委提出的问题进行解答(时间另行通知)。符合用人条件及考核合格的人员经公司会议审议后,经过5个工作日公示无异议后,履行聘用手续。
种植工育苗工
昌乐尧沟群信种苗育苗基地诚招育苗工人若干名,领工两名,山东鲁泓农业科技有限公司诚招业务经理业务员各数名,工资面议,有意向的速速联系,电话
工业管道技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结机电安装
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
栏目概述
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