苏州物业工程主管招工

苏州姑苏招物业工程主管

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

招聘：工程主管（强电）薪资：7000元以上/月任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，电气自动化等相关专业。2、3年以上强电工作经验，其中1年以上大型商场设备管理经验。3、有较强的专业技术，有组织协地址：江苏省

负责对接地产物业设备移交，管理好部门员工，了解岗位职责。

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管,持有电工证,有相关物业工作经验两年以上,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作工程人员,持有电工证,有相关物业工作经验者优先,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作[以上岗位,交五险,工资面议]联系人:杨经理工作地址:阳光国际花园

江阴中海物业黄山华都物业管理中心工程主任1名熟练使用办公软件，有物业工程管理工作经验，处理问题周到全面，沟通协调能力强，双休，15薪待遇：5700-7000元/月，缴纳五险一金地址：黄山华都;电话:;

江北写字楼招聘岗位：综合主管（工程主管熟悉保洁工作）岗位要求：偏工程专业管理外包单位图纸审阅熟悉保洁知识工作时间：9：00～17：30大小休（一周休1天，一周休两天）薪资：税前8000试用期转正可调联系人：吴经理

负责对接地产物业设备移交，管理好部门员工，了解岗位职责。

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管，持有电工证，有相关物业工作经验两年以上，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。工程人员，持有电工证，有相关物业工作经验者优先，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。【以上岗位，交五险，工资面议】联系人：杨经理工作地址：阳光国际花园

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

明天要小工一名，主要撕墙纸，打扫卫生，，，，9小时，，200块钱，日结饭贴，10块钱，日结，要能干活的思维正常的人，看好了再打电话，不正常的人别联系

苏州市招工地小工/杂工中午有工作餐，不管住！

6/4 京东物流花集路食品仓招聘短期小时工工期到6/23小时工不体检 男女不限18-42，字母基本要认识员工点对点230元/天员工点对点230元/天超出或者不满点对点➕➖20/小时每周预支500-1000元工期到6/23号，不满工期按15元/小时结算，工期结束继续做的可以转正，入职缴纳五险一金！✅主要从事 : 捡货 打包✅商保80/月，入职即交✅有住宿/住宿免费 水电平摊 ✅双向试岗/愿意做直接入职报名☎️

江苏苏州，招聘：焊工4-5名，长期工，薪资面议。北苑路五金厂男工，18-53岁岗位会根据自身特长，技能，自由搭配，劳逸结合，轻松上班，开心赚钱计件模式，多劳多得正常点对点、包吃工作餐不包住。长期稳定包安排️淀山湖镇暑光路19-23

找手艺好点的岩板石英石加工师傅若干名主要做厨房台面，卫浴洗脸盆台面。半瓢水不会做岩板的师傅勿扰，计件月薪均可

消防主管5500-6000元/月招聘人数：2人性别：男女不限 年龄：45周岁以下薪资待遇:5500-6000 每周双休工作时间：9小时岗位职责要求：熟悉商办综合体消防安全整体管理思路，熟悉各类品牌消防设备。有5万平以上基本盘管理经验。工作地点：起步区央企园区

空水主管招聘人数：2人性别：不 年龄：45周岁以下薪资待遇:6000-6500月休4天工作间：9小岗位职责要求：具有3年以上工作经验监控与维护：负责监控和维护空气净化设备的正常运行，确保其稳定、高效工作。计划制定与执行：制定并执行空气净化设备的维护计划，确保设备得到及、专业的保养。故障排除与维修：负责空气净化设备的故障排除和维修工作，确保设备在遇到问题能够迅速恢复。：起步区央企园区

诚聘物业工程主管/领班：年龄：45岁以下，强电/空调/给排水专业，有工程管理经验，熟练使用办公软件。工资面议， ，五险一金，有餐补，有宿舍。上五休二，8:30-17:30联系方式：（）

『物企诚聘』 物业客服主管—镇江物业工程主管—南京物业秩序兼环境主管—南京要求：大专及以上学历，40以内联系方式：（）

湖北省启宸物业管理有限公司招聘岗位一：保洁：2名薪资待遇:1800元/月，每天工作8小时。要求：63岁以内，身体健康，服从安排。上班地址：利川东门招聘岗位二：保 安:2名薪资待遇：1800元/月，12小时两班倒，入职要求：63岁以内，身体健康。服从安排。上班地址：利川东门招聘岗位三：形象保安2名薪资待遇：3800-4500元/月。12小时两班倒，月休4天。任职资格：年龄：35岁以内，学历：高中及以上，普通话标准，身高175以上，形象好有气质，有亲和力，服从安排，从事过物业形象岗工作经验和退伍军考虑。招聘岗位四：品质部主任1名薪资待遇：4500元/月，转正买社保，单休，有年假，享有国家法定节假日。入职要求：年龄45岁以内，形象气质佳。有相关经验及上市公司工作经验的优先考虑，招聘岗位五：项目经理：2名。薪资待遇：4000-6000元/月，转正买社保。上六休一、有年假，享有国家法定节假日。入职要求：45岁以内，高中及以上学历，会办公软件。三年以上同岗位工作经验。工作地点：利川市内每月发工资准时，从无拖欠！联系电话：（刘主管）

小区综合维修工

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

干活认真。

世茂物业管理有限公司常熟分公司招聘综合维修工1名，要求年龄50周岁以下，持电工作业证，有物业或房地产行业维修经验优先，双休，带薪年假，五险一金，餐补，话补等，工作时间8：30—17：30，待遇面议！手机微信同号：，姚女士

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

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