保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2、熟练掌握菜单内容，能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配，准确解答顾客疑问； 3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生，定期检查桌椅、餐具和环境状况，营造安全舒适的用餐氛围； 4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作，保障服务流程顺畅有序； 5、积极收集并反馈顾客意见，遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 2、具有团队协作精神，能适应餐饮高峰期的工作节奏； 3、了解基本食品安全与卫生规范，工作认真负责； 4、有责任心，具备一定的应变能力，能妥善应对服务中的突发状况； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，学历不限。

招聘保亭三道中学服务员工资3000，双休，补贴加班费 联系电话

半炒半配

做好餐前准备：打扫卫生，上餐具 收拾碗筷

服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待，结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持桌球服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 任职要求： 1.年龄16以上，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力

做事情勤快就可以了

保亭县城来个长期夜班司机联系电话 杨老板

保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑

保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

保亭黎族苗族自治县招钻50的水洞打一个而已，有附近的可以过来哈

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

来两个走席服务员，能出的联系

银行食堂，招服务员，年龄20—50岁形象好，，工资1900，上五险工作氛围好，工作时间早6.30—1.30，月休六天，地址市高西侧工商银行。联系电话，

赛努蒙餐招聘： 服务员2名工资4500-5000 后厨杂工2名工资4500-5000 吧员1名工资4500-5500 厨师1名工资8000-9000 要求：会点菜，会用手机 25-35 岁 联系电话：

昌平团餐食堂招聘: 1.厨师2人工资:8000-8500 2.择菜2人工资:4000-4500 3.洗碗2人工资:4000 服务员2人工资:4000-4500 上六休一，要求技术好踏实能吃苦，干活干净利落的。（不符合条件的勿扰） 联系电话:魏总

快大羊汤馆招服务员一名，不用点菜算账，干活干净利落的 每月3500元早8:00到晚8:00 联系电话：

负责洗碗等等

工地厨房帮厨 管吃、管住

后厨切配，男女均可

后厨咋工、工资4500/5000

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确及时，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守服务流程与标准 5.维护良好的客户关系，提升顾客满意度与回头率 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心，工作认真踏实 2.具备良好的沟通能力，能与同事协作，适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作 4.服从管理安排，遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

有1~2年后厨打杂经验的工人，吃苦耐劳，有团队精神。

店不忙，要求成手切配勤快。熟悉东北菜制作流程卫生干净身手灵巧，眼里有活。住宿环境好单间，工作时间，早九晚九，每月10号发工资，工资6千到7千，看手法。联系人，王厨

工资3000-4000元，月休2天，包吃包住

负责电玩城卫生，收银。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。