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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等服务工作 2.及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

包吃包住

我们是鲁湘汇，主做山东菜、湖南菜、中餐厅，包吃住、月休4天、 服务员薪资3500/月+饮料茶水提成，每月15号发工资 ⅤlP服务师薪资4000/月+饮料茶水提成 前厅： 正常班上班时间： 9：30-14：00 16：30-21：30 轮值班时间： 11：00-中午客走完收拾卫生 18：30-晚上客走完收拾卫生

给客人上菜，洗碗，拖地

【急招】三亚崖州科技城胖麒麟餐厅招聘服务员兼后厨工2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：3500元/月—4000元/月 要求：服从分配管理，干活勤快麻利，会做菜的优先考虑 工作时间：9小时 电话同步： -------------------------

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

工作有经验，两年以上的能够独立完成点开，买单撤台，包吃包住，有独立宿舍，有卫生间，WiFi，空调。

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工，找个杂工小工，做点工

保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣，找个熟练的搞拆除，打拆的师傅，做点工

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保亭黎族苗族自治县招熟手泥瓦工(泥瓦工(砖匠))，包吃住。

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夜市招兼职，七点半到十二点，15一小时，长期优先，

今天十里牌临时工来一个，自己开机

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招聘保亭三道中学服务员工资3000，双休，补贴加班费 联系电话

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2、熟练掌握菜单内容，能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配，准确解答顾客疑问； 3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生，定期检查桌椅、餐具和环境状况，营造安全舒适的用餐氛围； 4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作，保障服务流程顺畅有序； 5、积极收集并反馈顾客意见，遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 2、具有团队协作精神，能适应餐饮高峰期的工作节奏； 3、了解基本食品安全与卫生规范，工作认真负责； 4、有责任心，具备一定的应变能力，能妥善应对服务中的突发状况； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，学历不限。

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

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牧歌宴新疆餐厅招聘后厨打荷1人，传菜1人，前厅收银1人，服务员2人

主要负责歺后清洗，拖地

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

负责点餐收银